Привлечение иностранной рабочей силы в России: права и обязанности работодателя Семинар- практикум
т/ф. (495) 741-87-05
9 июня 2008 г. Иностранные работники: особенности оформления трудовых отношений в 2008 году.
Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора - нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую?
Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара .
Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка" .
1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ
2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев
3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем
4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ
5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы
6.Ответы на вопросы, практические рекомендации
Стоимость участия семинара 7160 руб. (в том числе НДС)
По окончании семинара выдаётся сертификат.
В течение двух недель после окончания семинара, лектор отвечает на Ваши вопросы
Место проведения: г .Москва, м. Рижская, УЦБА
Заявки на участие и дополнительная информация
по тел. / Ч 9 5 / 7 ЧI 8 7O 5
|
