[Syntax-desktop-general] Льготы и компенсации при увольнении

[Все н. у. и п. на р. <jad...@lr...>]

              Вниманию       Специалистов Кадровых служб Вопросы трудоустройства , увольнения ,перевода       сотрудников 
      
      т/ ф / Ч 9 5 / 7ЧI 8 705, 506 3 078       
      19 мая 2OO8       г.
           Актуальные вопросы       правового регулирования трудовых отношений .       (Документационное обеспечение работы с кадрами)
	  В настоящие время большое внимание уделяется правильному оформлению сотрудников на работу. Каковы процедуры отбора и подбора персонала? Каковы новые правила документирования трудовых отношений? Как уволить сотрудника без проблем для предприятия?  Какие документы должны храниться, а какие могут быть уничтожены? Как правило эти и многие другие вопросы встают перед руководителем и специалистом кадровой службы. Мы дадим ответ на Ваши вопросы.
      Лектор : Советник       Российской Федерации II класса, принимала участие в       разработке Трудового кодекса Р Ф и поправок к нему, имеет значительный опыт       работы в правовом Департаменте Минтруда Р Ф. 
                                Все пункты данной             программы сопровождаются конкретными примерами. 
      Перспективы развития трудового законодательства.       
                    Трудовой договор: ограничения         и гарантии при заключении трудового договора; вступления         в силу; отличие трудового договора от гражданско-правового; испытание         при приеме на работу - его срок и правовые последствия. Срочные трудовые         договоры: порядок заключения и расторжения срочных трудовых договоров.         Документирование трудовых         отношений. Виды документов и правила их оформления.         Перевод, перемещение,         изменения существенных условий трудового договора:         основания и правовая процедура. Основание для отстранения от работы.         Прекращение трудового         договора: основание для увольнения по инициативе         работника, работодателя, по соглашению сторон и иным основаниям.         Правовое регулирование времени         отдыха: продолжительность ежегодных основного и         дополнительных отпусков; исчисление продолжительности; порядок         предоставления; графики отпусков; разделения отпуска на части; отзыв из         отпуска и т. д.         Трудовая книжка         работника. Правила ведения и хранения трудовых книжек.         Инструкция по заполнению трудовых книжек. Изменения в порядке выдачи         новой трудовой книжки при поступлении работника на работу. Порядок         заполнения сведений о работнике. Выдача дубликатов. Анализ характерных         ошибок, допускаемых при заполнении трудовых книжек.       Стоимость участия семинара 75OO руб. (в       том числе Н Д С) 
      
                                            По             окончании семинара выдаётся         сертификат.
 
      

Место проведения: г. Москва       м. Рижская, (7 минут пешком) УЦБА 
      Заявки на участие и       дополнительная информация по тел . / Ч 9 5 / 5O6 3 O78, 7ЧI 8 7O5       
                                                  20 и 21 мая Спецкурс             для секретарей и офис менеджеров по делопроизводству и деловому             этикету. Запись по тел / Ч 9 5 / 5O6 3 O78