[Oreka-user] 「学习邀请函」贵公司是否还在为股权问题一筹莫展？

[郭老师 <la...@ou...>]

股权激励整体解决方案全国各地开课 

1、公司治理，股权布局，股权顶层设计 
2、股权分给哪些人;什么时候分;用什么方式;要签署哪些协议;如何作价、如何定额度? 
3、股东的股份比例与创造的价值不对等怎么办?如何合理合法合规收回分错的股份? 
4、如何选择合适的股东?如何考核股东，如何设计系统的退出机制? 
5、如何设计无懈可击的公司章程，如何设计创始人保护? 
6、股权分出去如何把握控制权，要守住哪些底线，避免被踢出局要设置哪些“防火墙”? 
7、公司未成立、公司不赚钱甚至亏损、员工不感兴趣、员工没钱购买等特殊情况如何做股权激励? 
8、集团股激励方案、股权重组、公司兼并股权融资、股权众筹方案设计，股权投资如何筛选项目，要避免哪些投资陷阱? 
9、如何用股权激励企业上下游，连锁店股权布局，分、子公司如何股权分配? 
10、增资扩股、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作? 
股权激励基础 
1.深度剖析股权激励价值
2.股权激励四大致命认知，如何规避？
3.如何让股权越分越多？
4.公司内部连环激励六大方法
5.如何选择激励对象？用什么方法？怎么作价？股权激励操作 
1.股权激励五条生死线
2.股东进入6星标准，退出9大原则
3.如何避免股东股权比例和创造价值不对等？
4.如何确定激励对象股权额度？
5.股权激励操作方法解析：超额利润激励、在职分红激励、1、3、5渐进式激励等。外部股权激励 
1.股权分出去如何把握控制权？要守住哪些底线
2.公司如何做顶层设计？如何设计持股平台？
3.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？
4.控制公司的五大手段
5.案例剖析上下游整合、顶层设计、股权布局企业顶层布局 
1.公司估值怎么做？如何股权融资和众筹？
2.增资扩股、虚拟增发如何操作？
3.如何设计连环激励模式？
4.股权架构三种类型
5.商业跨界三大要素，如何设计盈利模式？全国各地开课时间（现场为您揭晓）
6月08日—09日 成都 东莞 杭州 柳州 潍坊 
6月09日—10日 石家庄 
6月10日—11日 北京 佛山 广州 南京 上海 深圳 武汉 郑州 中山 重庆 
6月12日—13日 合肥 
6月16日—17日 南宁 青岛 太原 西安 
6月17日—18日 成都 济南 兰州 
6月18日—19日 淄博 
6月19日—20日 广州 昆明 厦门 深圳 武汉 义务 长沙 
6月20日—21日 杭州 深圳 德州 福州 顺德 
6月26日—27日 保定 合肥 青岛 泉州 上海 温州 西安 长沙 重庆 南京 
6月28日—29日 临沂 佳木斯 
6月29日—30日 深圳 北京 成都 佛山 广州 杭州 呼和浩特 洛阳 苏州 天津 武汉 青海
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