[myhdl-list] 贵司邀请函~《员工激励+合伙人模式+股权设计》总裁峰会
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[myhdl-list] 贵司邀请函~《员工激励+合伙人模式+股权设计》总裁峰会
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From: 股权,财税咨询 <hys...@qq...> - 2023-04-15 06:09:14
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<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html> <head> <title>Untitled document</title> </head> <body> <div style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">1、人才不好招，不好留，团队积极性不高？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">2、核心骨干看不到希望和未来，被竞争对手强行挖走？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">3、想给给股份，担心控制权问题迟迟不敢行动？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">4、想开启新项目，把握新机会，却不知道如何吸引合伙人？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">5、想设计新的商业模式，但却始终游走在法律的边缘，担惊受怕</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">6、创业板全面改制成注册制,上市门槛大大降低，你能把握资住吗？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">7、如果你有想股权融资，众筹，顶层设计，并牢牢把握控制权不知道怎么办？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">8、不知道给资源型股东，资金型股东，具体分配多少股份？怎么样设置进入退出？签什么样的协议来进行约束？</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">9、公司想吸引优秀人才，没有方法跟机制。</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">10、 公司想要提升销售业绩，一直缺方法跟商业模式</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;">11、公司想要上市对接资本，兼并重组上下游降低成本，提高销售业绩</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: small;"> </span></div> <div style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;"><strong>...欲想解决以上难题，</strong></span><strong><span style="font-size: medium;">欢迎您走进【公司控制权设计与股权激励机制导入班】2天1夜 课程现场学习，全程都只有一个老师分享，为您解析股权裂变的核心机密，白天授课，晚上一对一咨询，个性化辅导，一站式为您解决股权+绩效+薪酬+股改等问题，让您带着问题来，带着结果回去！</span></strong></div> <div style="line-height: 1.5;"><strong><span style="font-size: medium;"> </span></strong></div> </div> </div> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;"> <div style="line-height: 1.5;"></div> <div style="line-height: 1.5;"><strong>【第一天上午】</strong></div> <div style="line-height: 1.5;">1.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做？股权激励应该分给谁？分多少？怎么分？协议怎么签？怎么管控风险？</div> <div style="line-height: 1.5;">2.如何确定激励对象的股权额度？股权激励是用注册股还是虚拟股？股权怎么作价？</div> <div style="line-height: 1.5;">3.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制？</div> <div style="line-height: 1.5;">4.员工薪酬怎么设计？股东分红怎么分？什么时候可以分？</div> <div style="line-height: 1.5;">5.股权激励操作方法解析</div> <div style="line-height: 1.5;"><strong>【第一天下午】</strong></div> <div style="line-height: 1.5;">对内激励系统：</div> <div style="line-height: 1.5;">(01.)核心团队——超额利润激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(02.)核心团队——在职分红激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(03.)核心团队——注册股激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(04.)核心团队——135渐进式励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(05.)核心团队——创业股激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(06.)裂变整合——集团股激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(07.)昨日黄花——金色降落伞激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">对外激励系统：</div> <div style="line-height: 1.5;">(08.)公司控制——股权布局法</div> <div style="line-height: 1.5;">(09.)吸引资金——股权融资法</div> <div style="line-height: 1.5;">(10.)整合资源一般权众等法</div> <div style="line-height: 1.5;">(11.)行业整合——上下游激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(12.)行业整合——兼并重组法</div> <div style="line-height: 1.5;">(13.)商业模式重组——股权跨界整合法</div> <div style="line-height: 1.5;">(14.)特殊资源——影子股东激励法</div> <div style="line-height: 1.5;">(15.) 吸引高人——对赌股权激励法</div> <div style="line-height: 1.5;"> </div> <div style="line-height: 1.5;"></div> <div style="line-height: 1.5;"><strong>【第二天上午】</strong></div> <div style="line-height: 1.5;">1.如何制定股东的权、责、利？股权分配不合理怎么调整？如何设计动态股权机制？</div> <div style="line-height: 1.5;">2.创业初期注册股东实缴金额未按协议实缴怎么办？股东闹矛盾、中途退出怎么办？“毒品”股东如何处理？</div> <div style="line-height: 1.5;">3.合伙人创业股权如何合理分配？需要守住哪些底线？</div> <div style="line-height: 1.5;">4.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么形式进入？给多少股份？股份如何作价？如何提前设定股东退出机制？</div> <div style="line-height: 1.5;">5.公司如何做顶层架构设计？如何设计持股平台？</div> <div style="line-height: 1.5;">6.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？</div> <div style="line-height: 1.5;"><strong>【第二天下午】</strong></div> <div style="line-height: 1.5;">7.创始人股权稀释如何牢牢把握公司控制权？控制公司的5大手段；</div> <div style="line-height: 1.5;">8.公司（溢价）估值怎么做？股权融资10大方法？股权融资渠道及与投资人谈判技巧；众筹方案设计？</div> <div style="line-height: 1.5;">9.如何整合上下游资源？如何零投入进行产业扩张？从而实现产业裂变，让企业更值钱；</div> <div style="line-height: 1.5;">10.公司盈利模式设计？商业跨界模式创新思维？商业模式案例解析；</div> <div style="line-height: 1.5;">......</div> <div style="line-height: 1.5;"></div> <div style="line-height: 1.5;"><strong>【课程价值】：</strong></div> <div style="line-height: 1.5;">【对内】：您将学会如何在企业导入一套股权激励机制，激发员工的动力，吸引和留住人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提升公司的利润！</div> <div style="line-height: 1.5;">【对外】：您将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配，不花一分钱股权融资，占股70%，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源，有能力，有智慧的人为您所用！</div> <div style="line-height: 1.5;"> </div> <div style="line-height: 1.5;"></div> <div style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5; font-size: 10px;"><span style="font-size: medium;"> ［讲座形式授课］ 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 让您带着困惑来，拿着方案走！</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 10px;"><span style="font-size: medium;">《<span style="font-weight: 700;">公司控制权设计与股权激励机制导入班</span>》980￥两天，全国每月开课150场，每场限80人，每月6000位学员火热报名中…</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 10px;"><span style="font-size: medium;"> </span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 10px;"></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 10px;"><span style="font-size: medium;"> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium; font-weight: bold;">2023年04月全国各大城市开课安排：</span></div> <div style="line-height: 1.5;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> <div style="line-height: 1.5;"><span style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5; color: #800000;"> <div style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5;">北京：04月19-20日(程浩南)，04月27-28日(程刚)</div> <div style="line-height: 1.5;">上海：04月22-23日(程浩南)</div> <div style="line-height: 1.5;">天津：04月22-23日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">重庆：04月26-27日(阮灵丹)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-广州：04月20-21日(季福爽)，04月29-30日(程浩南)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-深圳：04月17-18日(程浩南)，04月22-23日(程刚)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-珠海：04月18-19日(阮灵丹)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-东莞：04月15-16日(程浩南)，04月29-30日(阮灵丹)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-佛山：04月18-19日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">广东-中山：04月20-21日(阮灵丹)</div> <div style="line-height: 1.5;">浙江-杭州：04月18-19日(程刚)，04月27-28日(程浩南)</div> <div style="line-height: 1.5;">浙江-义乌：04月18-19日(左歌)</div> <div style="line-height: 1.5;">浙江-温州：04月24-25日(程刚)</div> <div style="line-height: 1.5;">浙江-宁波：04月24-25日(左歌)</div> <div style="line-height: 1.5;">江苏-南京：04月15-16日(左歌)，04月27-28日(左丹桂)</div> <div style="line-height: 1.5;">江苏-苏州：04月21-22日(左歌)</div> <div style="line-height: 1.5;">江苏-无锡：04月25-26日(左丹桂)</div> <div style="line-height: 1.5;">山东-青岛：04月15-16日(程刚)，04月26-27日(季福爽)</div> <div style="line-height: 1.5;">山东-济南：04月25-26日(赵艳阳)</div> <div style="line-height: 1.5;">湖南-长沙：04月22-23日(吴昊)</div> <div style="line-height: 1.5;">湖北-武汉：04月18-19日(赵艳阳)，04月27-28日(张冠群)</div> <div style="line-height: 1.5;">福建-福州：04月15-16日(赵艳阳)，04月22-23日(左丹桂)</div> <div style="line-height: 1.5;">福建-厦门：04月18-19日(王宇)</div> <div style="line-height: 1.5;">安徽-合肥：04月25-26日(程浩南)</div> <div style="line-height: 1.5;">四川-成都：04月20-21日(程刚)，04月27-28日(左歌)</div> <div style="line-height: 1.5;">贵州-贵阳：04月15-16日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">贵州-遵义：04月22-23日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">云南-昆明：04月27-28日(赵艳阳)</div> <div style="line-height: 1.5;">河南-郑州：04月26-27日(夏语艺)</div> <div style="line-height: 1.5;">广西-南宁：04月21-22日(张冠群)</div> <div style="line-height: 1.5;">江西-南昌：04月15-16日(左丹桂)</div> <div style="line-height: 1.5;">河北-邯郸：04月25-26日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">河北-石家庄：04月28-29日(胡根福)</div> <div style="line-height: 1.5;">甘肃-兰州：04月27-28日(吴昊)</div> <div style="line-height: 1.5;">山西-太原：04月18-19日(郭-鸣)</div> <div style="line-height: 1.5;">内蒙古-呼和浩特：04月21-22日(徐朝洋)</div> </div> </div> <div style="line-height: 1.5; color: #800000;">.....</div> </span></div> </span></span></strong></div> </div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"> <div style="line-height: 1.5;"> <div style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: medium;"> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">【<strong>课程时间</strong>】：上午09:00--12:00</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;"> 下午14:00--18:00...课后可与老师1对1咨询（解决您的个性化企业问题）！！！</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">【<strong>学习费用</strong>】：<strong><span style="color: #ff0000;">980￥/人</span></strong>（全包，吃住自理）含发票；</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">【<strong>详细地址</strong>】：请+微信WeChat为您发送；</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">咨询了解请+<strong>杨老师微信</strong>WeChat：<strong><span style="text-decoration: underline;">17322003602</span></strong> ；电话同步 “<strong>添加备注参加城市</strong>”</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">查阅课程详情请点击：</span><a href="http://183.57.36.30/oem/tl.php?p=rt/rt/rs/15p6/rt/rs//https%3A%2F%2Fjinshuju.net%2Ff%2FVSu2IO" style="font-size: medium; font-weight: 700;"><span style="line-height: 1.5; color: #0000ff;">https://jinshuju.net/f/VSu2IO</span></a></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;">【备注】：此次对接仅限企业最高决策人参加（<strong><span style="color: #ff0000;">法人，董事长，总经理</span></strong>..）</span></div> <div style="line-height: 1.5; font-size: 14px;"><span style="font-size: medium;"><strong>本条邮箱旨在分享培训信息，如在打扰或您不需要，可直接回复邮箱告知我，接下来我会停止给您发送相关信息，避免您被打扰~</strong></span></div> </span></div> </div> </div> </span></div> </div> </span></div> <img src="http://183.57.36.30/oem/to.php?p=rt/rt/rs/15p6/rt/rs" width="5" height="2" alt="."> </body> </html> |
