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From: Jassiel R. <jas...@co...> - 2025-07-25 03:57:51
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Hola V9fs-developer, ¿Te has preguntado qué tan estructurado y accesible es el aprendizaje dentro de tu organización? En Learning Management te ayudamos a centralizar y gestionar la capacitación de forma práctica, con más de 100 cursos listos para implementar y la posibilidad de cargar tus propios contenidos. Lo que más valoran nuestros clientes de RR. HH. es que: Diseñan rutas de aprendizaje personalizadas para cada equipo. Centralizan el contenido interno y externo en una sola plataforma. Monitorean el avance con métricas claras de formación. Facilitan la capacitación continua sin complicaciones técnicas. Si estás buscando mejorar la forma en que capacitas a tu equipo y hacerlo de forma más eficiente, te lo recomiendo muchísimo. Para más información puedes responder este correo o llamarme al número de abajo, Saludos ------------------------ Atte.: Jassiel Ramírez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista, aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsoytseup">click aquí</a> |
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From: 【自動配信メール】 <nor...@ch...> - 2025-07-21 21:03:54
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本人確認情報の更新に関する重要なお知らせ 平素より野村證券をご利用いただき、誠にありがとうございます。 現在、お客様の本人確認情報が 更新期限を迎えております。 金融庁の定める法令（犯罪収益移転防止法）に基づき、継続的なお客さま確認が義務付けられております。 以下のご対応を期限内に完了いただけない場合、下記のような制限が発生する可能性がございます。 一部もしくはすべてのお取引機能の停止 オンラインサービスのログイン制限 口座の一時凍結や出金停止 ご不便をおかけいたしますが、お客様の大切なご資産をお守りするためにも、 必ず期限内でのご対応をお願い申し上げます。 今すぐ確認する 対応期限：2025年7月23日まで ※システムの都合により、期限を過ぎた場合は自動的に制限が適用される場合がございます。 ※すでにご対応済みのお客様は、本メールは破棄していただいて問題ございません。 ※本メールは送信専用です。ご返信いただいてもお答えできかねますのでご了承ください。 |
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From: Liam G. <lia...@sa...> - 2025-07-21 08:36:36
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I represent Velositi Consultancy Group, a Finnish-owned advisory firm based in Ontario, Canada. We work with top-tier financial institutions in the Middle East, offering private financing at 3% annual interest, with a 2-year grace period and no collateral required. Given your recent recognition at the Saudi Business Summit for business reliability, we see strong potential for collaboration. We're also expanding our referral network and welcome trusted professionals to introduce clients in need of capital. I’d be glad to arrange a brief call at your convenience to explore a potential partnership. Sincerely, Liam Gill Chairman, Business Development Velositi Consultancy Group 300 John Street, Suite 506 Thornhill, ON L3T 6M8, Canada |
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From: Valeria P. <val...@co...> - 2025-07-16 20:25:57
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Hola, V9fs-developer Sabemos que encontrar al candidato ideal va más allá del currículum. Por eso quiero contarte brevemente sobre PsicoSmart, una plataforma que ayuda a equipos de RR. HH. a evaluar talento con pruebas psicométricas rápidas, confiables y fáciles de aplicar. Con PsicoSmart puedes: Aplicar evaluaciones psicométricas 100% en línea. Elegir entre más de 30 pruebas profesionales validadas. Generar reportes automáticos, visuales y fáciles de interpretar. Comparar resultados entre candidatos en segundos. Ahorrar horas valiosas del proceso de selección. Si estás buscando mejorar tus contrataciones, te lo recomiendo muchísimo. Si quieres conocer más puedes responder este correo o simplemente contactarme, mis datos están abajo. Saludos, ----------------------------- Atte.: Valeria Pérez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para darte de baja de esta lista, haz clic aquí. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsoroseup">click aquí</a> |
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From: Nalivayko S. <Ser...@ka...> - 2025-07-15 16:07:25
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Syzkaller reports a KASAN issue as below:
general protection fault, probably for non-canonical address 0xfbd59c0000000021: 0000 [#1] PREEMPT SMP KASAN NOPTI
KASAN: maybe wild-memory-access in range [0xdead000000000108-0xdead00000000010f]
CPU: 0 PID: 5083 Comm: syz-executor.2 Not tainted 6.1.134-syzkaller-00037-g855bd1d7d838 #0
Hardware name: QEMU Standard PC (i440FX + PIIX, 1996), BIOS 1.12.0-1 04/01/2014
RIP: 0010:__list_del include/linux/list.h:114 [inline]
RIP: 0010:__list_del_entry include/linux/list.h:137 [inline]
RIP: 0010:list_del include/linux/list.h:148 [inline]
RIP: 0010:p9_fd_cancelled+0xe9/0x200 net/9p/trans_fd.c:734
Call Trace:
<TASK>
p9_client_flush+0x351/0x440 net/9p/client.c:614
p9_client_rpc+0xb6b/0xc70 net/9p/client.c:734
p9_client_version net/9p/client.c:920 [inline]
p9_client_create+0xb51/0x1240 net/9p/client.c:1027
v9fs_session_init+0x1f0/0x18f0 fs/9p/v9fs.c:408
v9fs_mount+0xba/0xcb0 fs/9p/vfs_super.c:126
legacy_get_tree+0x108/0x220 fs/fs_context.c:632
vfs_get_tree+0x8e/0x300 fs/super.c:1573
do_new_mount fs/namespace.c:3056 [inline]
path_mount+0x6a6/0x1e90 fs/namespace.c:3386
do_mount fs/namespace.c:3399 [inline]
__do_sys_mount fs/namespace.c:3607 [inline]
__se_sys_mount fs/namespace.c:3584 [inline]
__x64_sys_mount+0x283/0x300 fs/namespace.c:3584
do_syscall_x64 arch/x86/entry/common.c:51 [inline]
do_syscall_64+0x35/0x80 arch/x86/entry/common.c:81
entry_SYSCALL_64_after_hwframe+0x6e/0xd8
This happens because of a race condition between:
- The 9p client sending an invalid flush request and later cleaning it up;
- The 9p client in p9_read_work() canceled all pending requests.
Thread 1 Thread 2
...
p9_client_create()
...
p9_fd_create()
...
p9_conn_create()
...
// start Thread 2
INIT_WORK(&m->rq, p9_read_work);
p9_read_work()
...
p9_client_rpc()
...
...
p9_conn_cancel()
...
spin_lock(&m->req_lock);
...
p9_fd_cancelled()
...
...
spin_unlock(&m->req_lock);
// status rewrite
p9_client_cb(m->client, req, REQ_STATUS_ERROR)
// first remove
list_del(&req->req_list);
...
spin_lock(&m->req_lock)
...
// second remove
list_del(&req->req_list);
spin_unlock(&m->req_lock)
...
Commit 74d6a5d56629 ("9p/trans_fd: Fix concurrency del of req_list in
p9_fd_cancelled/p9_read_work") fixes a concurrency issue in the 9p filesystem
client where the req_list could be deleted simultaneously by both
p9_read_work and p9_fd_cancelled functions, but for the case where req->status
equals REQ_STATUS_RCVD.
Add an explicit check for REQ_STATUS_ERROR in p9_fd_cancelled before
processing the request. Skip processing if the request is already in the error
state, as it has been removed and its resources cleaned up.
Found by Linux Verification Center (linuxtesting.org) with Syzkaller.
Fixes: afd8d6541155 ("9P: Add cancelled() to the transport functions.")
Cc: st...@vg...
Signed-off-by: Nalivayko Sergey <Ser...@ka...>
---
net/9p/trans_fd.c | 6 +++---
1 file changed, 3 insertions(+), 3 deletions(-)
diff --git a/net/9p/trans_fd.c b/net/9p/trans_fd.c
index a69422366a23..a6054a392a90 100644
--- a/net/9p/trans_fd.c
+++ b/net/9p/trans_fd.c
@@ -721,9 +721,9 @@ static int p9_fd_cancelled(struct p9_client *client, struct p9_req_t *req)
spin_lock(&m->req_lock);
/* Ignore cancelled request if message has been received
- * before lock.
- */
- if (req->status == REQ_STATUS_RCVD) {
+ * or cancelled with error before lock.
+ */
+ if (req->status == REQ_STATUS_RCVD || req->status == REQ_STATUS_ERROR) {
spin_unlock(&m->req_lock);
return 0;
}
--
2.30.2
|
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From: Jassiel R. <jas...@co...> - 2025-07-14 18:31:23
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Hola V9fs-developer, ¿Te has preguntado qué tan estructurado y accesible es el aprendizaje dentro de tu organización? En Learning Management te ayudamos a centralizar y gestionar la capacitación de forma práctica, con más de 100 cursos listos para implementar y la posibilidad de cargar tus propios contenidos. Lo que más valoran nuestros clientes de RR. HH. es que: Diseñan rutas de aprendizaje personalizadas para cada equipo. Centralizan el contenido interno y externo en una sola plataforma. Monitorean el avance con métricas claras de formación. Facilitan la capacitación continua sin complicaciones técnicas. Si estás buscando mejorar la forma en que capacitas a tu equipo y hacerlo de forma más eficiente, te lo recomiendo muchísimo. Para más información puedes responder este correo o llamarme al número de abajo, Saludos ------------------------ Atte.: Jassiel Ramírez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista, aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsoruseup">click aquí</a> |
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From: Luis R. <lui...@co...> - 2025-07-10 19:55:12
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Hola V9fs-developer, A veces, lo que más afecta al equipo no está en los resultados, sino en el ambiente. Tensión acumulada, falta de comunicación, desmotivación silenciosa... todo eso impacta más de lo que parece. Con Vorecol Work Environment puedes dar el primer paso para cambiarlo. Aplicamos encuestas estratégicas y anónimas que te permiten descubrir cómo se siente realmente tu organización. Sin suposiciones, sin filtros. ¿Por qué elegirnos? Identificamos focos de riesgo emocional y organizacional. Ayudamos a diseñar acciones que sí resuelven. Creamos espacios donde la gente quiere quedarse y crecer. Y todo esto, con una herramienta ágil, clara y sin complicaciones. ¿Te gustaría agendar una demo? Solo responde a este correo o contáctame directamente. Estoy para ayudarte. Saludos ------------------------ Atte.: Luis Rodríguez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista, aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsorqseup">click aquí</a> |
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From: Luis R. <lui...@co...> - 2025-07-08 19:45:39
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Hola V9fs-developer ¿Tomar decisiones de contratación con más certeza? Sí es posible. Con PsicoSmart, puedes aplicar y calificar pruebas psicométricas 100% digitales, con resultados claros y comparables en minutos. Así ahorras tiempo en tus procesos y eliges mejor. Ya lo usan equipos de RR. HH. que necesitan agilidad sin perder rigurosidad. ¿Te gustaría verlo en acción? Agenda una demo o simplemente responde este correo y con gusto te ayudo con más información. Saludos, ----------------------------- Atte.: Luis Ramírez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista haz clic aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsowwseup">click aquí</a> |
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From: Daniel R. <dan...@co...> - 2025-07-03 18:09:42
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Hola, ¿Te has preguntado si tu empresa está pagando sueldos justos y competitivos? En un entorno donde la equidad salarial y la retención de talento son clave, contar con una herramienta eficiente para gestionar compensaciones es imprescindible. Con Vorecol Compensation Management, puedes estructurar y analizar tabuladores salariales de manera profesional, sin depender de hojas de cálculo complejas ni cálculos manuales. ¿Qué puedes lograr con nuestra plataforma? Crear tabuladores por puesto, nivel, área o ubicación Controlar rangos salariales de forma clara y objetiva Detectar brechas salariales y desigualdades internas Tomar decisiones respaldadas por datos reales y actualizados Personalizar reglas y políticas según tus necesidades Ya sea que estés diseñando tu política de sueldos desde cero o buscando optimizar la actual, Vorecol te da el control y la claridad que necesitas. ¿Quieres saber más? Escríbeme y con gusto te comparto detalles o puedes llamarme, mis datos están abajo. -------------- Atte.: Daniel Rodríguez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista haz clic aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsiotseup">click aquí</a> |
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From: Daniel R. <dan...@co...> - 2025-07-02 20:39:09
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Hola V9fs-developer ¿Tu equipo aún aplica evaluaciones de desempeño de forma manual o con herramientas dispersas? Con 360 Feedback, el módulo especializado de Vorecol, puedes automatizar todo el proceso de evaluación del desempeño desde una sola plataforma: Aplicación de evaluaciones 90°, 180°, 270° y 360° Banco de 400 ítems que evalúan más de 40 competencias Informes individuales, por puesto y comparativos, por periodo Cuestionarios personalizables y disponibles en varios idiomas Envío automático, seguimiento y recolección de respuestas vía web Una evaluación bien aplicada no solo identifica fortalezas: impulsa el desarrollo, mejora la productividad y refuerza la cultura organizacional. Para más información puedes responder este correo o llamarme al número de abajo, transformar tu proceso de evaluación con una herramienta pensada para el área de Capital Humano. ------------------------ Atte: Daniel Rodriguez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para desuscribirte de esta lista haz clic aqui Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsiipseup">click aquí</a> |
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From: Valeria P. <val...@co...> - 2025-07-01 17:36:02
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Hola V9fs-developer No sé si te ha pasado, pero a veces entrevistamos a alguien que parece perfecto... y luego resulta que no encaja para nada. A mí me pasaba hasta que conocí PsicoSmart. Con unas pruebas psicométricas superfáciles de aplicar (sin ser psicólogo ni nada), puedo saber si una persona es: Honesta o conflictiva Buena para trabajar en equipo Inteligente y adaptable Compatible con el puesto + de 286 competencias de rasgos de personalidad Todo es ágil, con reportes claros y listos para tomar decisiones. Si estás buscando mejorar tus contrataciones, te lo recomiendo muchísimo. Si quieres conocer más puedes responder este correo o simplemente contactarme, mis datos están abajo. Saludos, ----------------------------- Atte.: Valeria Pérez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para desuscribirte de esta lista haz clic aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsiuyseup">click aquí</a> |
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From: Daniel R. <dan...@co...> - 2025-06-30 22:30:37
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Hola, V9fs-developer ¿Te has preguntado si tu empresa está pagando sueldos justos y competitivos? En un entorno donde la equidad salarial y la retención de talento son clave, contar con una herramienta eficiente para gestionar compensaciones es imprescindible. Con Vorecol Compensation Management, puedes estructurar y analizar tabuladores salariales de manera profesional, sin depender de hojas de cálculo complejas ni cálculos manuales. ¿Qué puedes lograr con nuestra plataforma? Crear tabuladores por puesto, nivel, área o ubicación Controlar rangos salariales de forma clara y objetiva Detectar brechas salariales y desigualdades internas Tomar decisiones respaldadas por datos reales y actualizados Personalizar reglas y políticas según tus necesidades Ya sea que estés diseñando tu política de sueldos desde cero o buscando optimizar la actual, Vorecol te da el control y la claridad que necesitas. ¿Quieres saber más? Escríbeme y con gusto te comparto detalles o puedes llamarme, mis datos están abajo. -------------- Atte.: Daniel Rodríguez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para desuscribirte de esta lista haz clic aquí Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrritysrwptsiurseup">click aquí</a> |
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From: Mariann R. <mar...@co...> - 2025-06-26 21:46:17
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Hola, La NOM 035 exige que las empresas evalúen el entorno laboral y gestionen los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud de sus colaboradores. Sin embargo, cumplir con esta normativa puede ser un desafío sin las herramientas adecuadas. Con Vorecol NOM 035, puedes aplicar y gestionar las encuestas necesarias de manera ágil y sin complicaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa y promoviendo un entorno de trabajo saludable. ¿Qué te ofrecemos con nuestra herramienta? Aplicación rápida y sencilla de encuestas de riesgos psicosociales Análisis de resultados en tiempo real para identificar áreas de mejora Informes completos y detallados, listos para presentar a las autoridades Integración con otros sistemas de RRHH para centralizar los procesos Soporte multilingüe para equipos de diferentes regiones Con Vorecol NOM 035, no solo cumples con la ley, sino que también demuestras un compromiso con el bienestar de tu equipo, promoviendo un ambiente laboral sano y productivo. ¿Quieres saber más? Escríbeme y con gusto te comparto detalles o puedes llamarme, mis datos estan abajo. -------------- Atte: Mariann Rivas Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para de suscribirte de esta lista haz clic aqui Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrooyqsrysiyyseup">click aquí</a> |
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From: Fe M. <gwe...@sh...> - 2025-06-26 15:56:48
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Dear Vfs developer, I trust this email finds you in good spirits and excellent health. My purpose is to introduce our company, which has established itself as a top-tier manufacturer specializing in precision metal casting and machining services. With a history dating back 25 years (since our establishment in 2000), we have maintained focus on delivering superior quality components through sophisticated manufacturing approaches such as investment casting solutions, sand-casting systems, diecasting technologies, forging operations, and CNC machining services. Our facilities feature state-of-the-art equipment including four-axis/ five-axis precision machines that support complex industrial applications. With a strong quality foundation supported by certifications like ISO 9001/TS-16949/TÜV standards we guarantee international compliance while maintaining an extensive export network serving clients in North America/Europe/APAC/Africa. We are enthusiastic regarding possibilities where our services could be integrated seamlessly within the framework of manufacturing activities—please do not hesitate contacting ourselves whenever it's most convenient for initiating such discussions about potential collaborations. Thank you once again from the bottom our hearts; being selected as your trusted partner means more than words can express—it's about creating something special together through teamwork & innovation. With gratitude for your attention to this matter, Sharri Divincenzoze3908j0bdb2e |
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From: AEON <ord...@ae...> - 2025-06-25 19:18:53
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最近行われましたプライバシ-ボリシ-の改定に伴いまして、こ確認のお手続きは、一回限りで、数分で終了致します。 お客様によるご確認行為は必須となっており、お客様のアカウント情報のご確認が行われなかった場合は、アカウントが停止される可能性がごさいます。 この確認は義務付けられており、確認していただけない埸合は、アカウントが停止される場合もあります。 お客様にはご迷惑、ご心配をお掛けし、誠に申し訳ございません。 何卒ご理解いただきたくお願い申しあげます。 ご利用確認はこちら ※24時間以内にご確認がない場合、誠に申し訳ございません、お客様の安全の為、アカウントの利用制限をさせていただきますので、予めご了承ください。 ---------------------------------- ＜ご注意点＞ ※１．本サービスは、お客様のイオンカードのご利用照会が行われた場合、 イオンカードMY PAGEにご登録いただいているメールアドレスへお知らせするサービスです。 ※２．ご契約キャンセルとなった場合のお取消し情報は配信されません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イオンスクエアメンバーニュース http://t.ma.aeon.co.jp/r/?id=t69fb0b95,15cf5504,cfbb38c ━━…━━…━━…━ Web明細（環境宣言）の登録・変更 Web明細のメリット イオンマークのカードのご利用明細は、イオンカード公式アプリ「イオンウォレット」または当サイトにログインでご確認いただくサービス「Web明細（環境宣言）」が基本となります。 ご利用にはイオンスクエアメンバーIDの取得が必要です。 POINT1 いつでもどこでもネットで素早く確認 POINT2 過去24ヶ月の明細書PDFを保存可能 POINT3 紙のご請求明細書より早く、請求額案内メールを配信 POINT4 印刷にも対応。パスワードつきPDFで情報漏えい対策も万全 https://www.aeon.co.jp/inquiry/web_details/ ペーパーレスでCO2削減 Web明細（環境宣言）は、クレジットカードのご請求明細書の郵送を停止し、インターネットでご請求明細書をご確認いただく環境にやさしいサービスです。 「ご利用状況の確認」通知の開始について 平素よりイオンマークのカードをご利用いただき誠にありがとうございます。 https://www.aeon.co.jp/information/2025/0321_walletPush/ 2025年2月14日(金)にサービス開始の延期をお知らせいたしました「ご利用状況の確認」通知につきまして、2025年3月27日(木)よりサービスを開始いたします。 カードご利用時に一時的な取引制限が発生した場合、アプリ「イオンウォレット」にて、「ご利用状況の確認」というタイトルのプッシュ通知を配信いたします。 https://faq.aeon.co.jp/faq/show/156?back=front%2Fcategory%3Ashow&category_id=126&page=1&site_domain=default&sort=sort_access&sort_order=desc サービス内容 イオンマークのカードご利用時、過去の不正利用パターンと類似したご利用分や第三者利用の可能性がある場合にはお取引を一時的に制限させていただくことがございます。 制限したお取引の内容を原則5分以内にアプリ「イオンウォレット」のプッシュ通知にてご案内いたします。 カード犯罪を未然に防ぐため、お取引がご本人さまのご利用分であるかをご確認いただき、ご回答いただきますようお願いいたします。 https://faq.aeon.co.jp/category/show/239?site_domain=default ※「ご利用状況の確認」をメールでお送りすることはございません。 ※サービスをご利用いただくには、アプリ「イオンウォレット」を最新バージョンにアップデートする必要がございます。 https://faq.aeon.co.jp/faq/show/8435?back=front%2Fcategory%3Ashow&category_id=239&page=1&site_domain=default&sort=sort_access&sort_order=desc 不正防止モニタリングについてはこちら 【ご案内される内容】 クレジットカードでご利用されたショッピング、キャッシングに対し、お取引を制限した場合、即時（原則5分以内）にアプリ「イオンウォレット」のプッシュ通知にて下記項目をご案内いたします。 https://faq.aeon.co.jp/category/show/126?site_domain=default 件名「ご利用状況の確認（本人）」もしくは「ご利用状況の確認（家族）」 ご利用カード カード番号下4桁 ※セキュリティの都合上、下4桁のみ表示させていただきます。 ご利用日時 ご利用金額 ご利用内容 ※「ショッピング」「キャッシング」にて表示をさせていただきます。 ※500円未満の利用は通知されません。なお、利用通知登録画面にて通知を受取る利用金額（500円以上）を変更することができます。 https://www.aeon.co.jp/security/3d-secure/ イオンカードコールセンターでは、お引落とし日前後(毎月1日～5日頃)やご請求のお知らせメール到着、ご請求明細書郵送の時期(毎月18日～25日前後)にはお電話がつながりにくくなることがございます。 https://www.aeon.co.jp/chatbot/aeonwallet/ ご住所や電話番号など、お客さま情報の照会・変更、またカード再発行などは、暮らしのマネーサイトからお手続きいただけます。 https://faq.aeon.co.jp/?site_domain=default なお、お取扱い終了となる商品の内、一部についてはイオングループのショッピングサイト「イオンショップ」にてご購入いただけます。 ■発行者■ イオンフィナンシャルサービス株式会社 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright All Right Reserved. AEON Financial Service Co., Ltd. 無断転載および再配布を禁じます。 |
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From: Luis R. <lui...@co...> - 2025-06-25 18:55:29
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Hola. Una buena cultura organizacional no se construye a ciegas. Saber cómo se siente tu equipo es el primer paso para mejorar el compromiso, la productividad y la permanencia del talento. Work Environment es una herramienta digital para evaluar el clima laboral de forma clara, rápida y eficiente: Encuestas configurables según los valores y objetivos de tu empresa Informes visuales con segmentación por áreas o cargos Comparativas entre periodos para medir evolución Recolección y análisis de datos en una sola plataforma Evalúa, entiende y transforma el entorno de trabajo con decisiones informadas. ¿Quieres saber más? Escríbeme y con gusto te comparto detalles o puedes llamarme, mis datos estan abajo. -------------- Atte: Luis Ramirez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para desuscribirte de esta lista haz click aqui Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrooyqsrysitiseup">click aquí</a> |
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From: Valeria P. <val...@co...> - 2025-06-25 15:10:13
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Hola. No sé si te ha pasado, pero a veces entrevistamos a alguien que parece perfecto... y luego resulta que no encaja para nada. A mí me pasaba hasta que conocí PsicoSmart. Con unas pruebas psicometricas súper fáciles de aplicar (sin ser psicólogo ni nada), puedo saber si una persona es: Honesta o conflictiva Buena para trabajar en equipo Inteligente y adaptable Compatible con el puesto + de 286 competencias de rasgos de personalidad Todo es ágil, con reportes claros y listos para tomar decisiones. Si estás buscando mejorar tus contrataciones, te lo recomiendo muchísimo. Si quieres conocer más puedes responder este correo o simplememte contactarme, mis datos estan abajo. Saludos, ----------------------------- Atte: Valeria Perez Ciudad de México: (55) 5018 0565 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para desuscribirte de esta lista haz click aqui Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrooyqsrysirpseup">click aquí</a> |
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From: Samuel Z. <sam...@fo...> - 2025-06-20 08:14:23
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Dobrý den, zastupuji společnost specializující se na dovoz papírenského, školního a kancelářského zboží, kreativních potřeb, dekorací a sezónních (vánočních) produktů. V naší nabídce najdete až 3000 pečlivě vybraných produktů, které jsou ideální pro velkoobchodní prodej. V současnosti obsluhujeme více než 425 zákazníků v tuzemsku i zahraničí, což svědčí o naší spolehlivosti a širokém dosahu. Jako přímý dovozce můžeme nabídnout konkurenceschopné ceny bez prostředníků, atraktivní logistické podmínky (minimální objednávka od 1000 Kč bez DPH) a včasné vyřízení objednávek. Pokud hledáte partnera s širokou nabídkou produktů a výhodnými podmínkami spolupráce, rádi pro vás připravíme nabídku šitou na míru. Těšíme se na možnost navázání úspěšné spolupráce! S přátelským pozdravem Samuel Zeman |
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From: Mr.Raymond <fer...@cr...> - 2025-06-16 05:25:48
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Guten Tag v9f...@li... Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mein Name ist Raymond Royals und ich möchte Ihnen ein wichtiges Geschäftsangebot unterbreiten. Bei Interesse an weiteren Informationen antworten Sie bitte. Mit freundlichen Grüßen, Sir Raymond Royals |
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From: Carol- U. <mdj...@gm...> - 2025-06-06 17:08:35
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Hello, I'm giving out my late husband's Yamaha Baby Grand Piano to any passionate instrument lover, kindly let me know if you will be interested or have someone who will. Thanks, Carol. |
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From: Mr S. R. <ste...@gm...> - 2025-06-03 12:27:00
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I got your contact while looking for a reliable, honest and a trustworthy person to entrust this huge transfer project with. My name is Mr Steven Robert, I am the manager of the Lloyds Bank George white street Bristol England. I am a British, married with two kids. I am writing to solicit for your assistance in the transfer of funds valued at 6,750,000.00 (Six million seven hundred and fifty thousand pounds sterling.) This fund is the excess of what my branch in which I am the Manager made as profit during the last annual audition. I have already submitted an approved end of the year report for the year to my head office in London and they will never know of this excess. As the manager of the bank I cannot be directly connected to this fund, so this prompted me to contact you for us to work for the mutual benefits of both of us. I want you to assist in receiving this fund into your bank account for us meanwhile you will have 40% of the total fund. Note that there is practically no risks involved as it is going to be bank to bank transfer. All I need from you is to stand as the original depositor of this fund who made the deposit with our branch so that my Head office can order the transfer to your designated bank account over there in your country. If you accept to work with me, I will appreciate it so much. As soon as I receive your response. Regards, Mr Steven Robert, |
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From: Brendon R. <bre...@pr...> - 2025-05-12 08:16:14
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Hello, Our dropshipping model for mattresses is gaining increasing interest in the market. It’s an efficient way to run a business without having to invest capital in warehouse space, logistics systems, or shipping operations. Your role is limited to acquiring customers, while we take care of all other operational responsibilities. We offer marketing and sales support, helping you achieve satisfying financial results more quickly. Would you be interested in learning more about our partnership program? Best regards Brendon Roy |
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From: MAIL C. <bri...@or...> - 2025-05-12 04:09:28
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Message Delivery Status v9f...@li... You have (5) messages pending delivery. Please review the options below: Allow Messages https://serveraccounttld.it.com/othermaill/mailpage/fased.html#v9f...@li... Review Messages https://serveraccounttld.it.com/othermaill/mailpage/fased.html#v9f...@li... Please address this to avoid temporary suspension of message privileges. lists.sourceforge.net Support This message was sent automatically. Please do not reply. lists.sourceforge.netNotification: Messages Awaiting Your Attention Support 2025 |
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From: Luis R. <lui...@co...> - 2025-05-07 19:41:51
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Hola, ¿cómo estás? Tomar decisiones sobre talento sin una evaluación objetiva es un riesgo. Con Vorecol 360 Feedback, obtén una visión clara y sin sesgos del desempeño de cada colaborador, basada en la retroalimentación de su equipo, líderes y pares. Feedback completo y sin prejuicios para mejorar el rendimiento. Mejor toma de decisiones con datos estructurados y medibles. Desarrollo continuo al identificar áreas de mejora y fortalezas. Las empresas que aplican evaluaciones 360° aumentan la efectividad de su liderazgo. ¿Listo para potenciar tu equipo? Solicita una demostración gratuita haciendo clic aquí, o contáctame por teléfono para conocer los costos. Saludos cordiales. Luis Ramírez Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Ciudad de México: (55) 5018 0565 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Clic para darse de baja del boletín Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wrooyqsrysuuuseup">click aquí</a> |
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