[Rabbit-proxy-users] Трехстороннее соглашение

[Документы о. к. <oo...@fv...>]

4-5 июня 2008  г. 
Трудовой  кодекс, необходимые корректировки в работе  за  2007 г.
  вступившие в силу изменения в трудовое  законодательство в 2007-2008 гг. и планируемые  поправки
    Тел для справок: (495) 66-три-2-один-59,  время  проведения:  с 10.00 до 17.00 
     
    АВТОР   КУРСА: -  директор консультационного центра по  вопросам трудового законодательства,  преподаватель Российской Академии правосудия,  практикующий консультант, автор множества  книг, автор статей в российских юридических  изданиях, большой опыт судебной практики  и работы с инспекцией труда 
    
   В  программе: 

    Анализ нормативных     и других актов, вступивших в силу в 2007    г.     Новые нормативные    акты принятые и планируемые к принятию    в 2008 г.    Генеральное трехстороннее    соглашение на 2008-2010 гг.    Изменения в оформлении    и ознакомлении работников с локальными    нормативными актами:     Работа с персональными    данными - новые требования Федерального    закона No152 от 27.07.2006.     Прием на работу.    Обязательные условия    трудового договора - изменения в ст. 57    ТК.    Новый порядок    установления испытательного срока.     Порядок изменения    трудового договора:     Совмещение, совместительство,    расширение зоны обслуживания, увеличение    объема работ - новые понятия и требования..     Расторжение    трудового договора. Анализ Постановления    Пленума Верховного Суда    Российской Федерации No 63..    Новые статьи для    расторжения трудового договора по обстоятельствам    независящим от воли сторон.    Порядок оформления    документов при увольнении.    Дата увольнения    - корректировки в понятии.     Новые требования    по порядку внесения сведений в трудовую    книжку при расторжении трудового договора.     Изменения в порядке    вынесения дисциплинарного взыскания.    Новый порядок    расчета страхового стажа для оплаты листов    нетрудоспособности. Изменения в 2007 -    2008 г.     Особенности    работы женщин.    Режим работы    - новые требования законодательства.    Корректировки    в понятии сверхурочной работы.     Ночные часы работы    - новые требования по расчету нормы часов    работы.     Ненормированный    рабочий день.    Работа совместителей.     Изменения в режиме    работы совместителей. и в процедуре расторжения    трудового договора с совместителем.    Оплата труда    - принятие изменения.    Компенсация за    нерабочие праздничные дни. Оплата праздничных    дней входящих в состав отпуска. Новый    порядок расчета среднего заработка.    Оплата работы    в выходной и праздничный день,. в ночное    время.    Новый порядок    предоставления выходных пособий.    Очередной ежегодный    отпуск - новые требования законодательства.    Изменения в    требования Трудового кодекса по охране    труда.    Новый инспекционный    орган.    Новые требования    к созданию службы охраны труда. 
Стоимость участия:- 11700   руб.+ НДС 18% 
В стоимость входит: кофе пауза, обед,  методические материалы, книга автора,  сертификат участия  и 3 дня бесплатной  консультационной поддержки от консультантов  абонентского центра. 


            Задать вопрос и  зарегистрироваться: тел.: : (495) 66-три-2-один-59