pyobjfs-users

[Pyobjfs-users] Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми

[Учебный Ц. <div...@rf...>]

       Не секрет, что происходящее в компании, во многом зависит от личности руководителя и, как следствие, его действий. 
 То есть, от Вас! 
 И от того, насколько Ваши действия являются осознанными, зависит: 
   И настроение сотрудников, и их отношение к работе,    И наличие в Вашей компании востребованных специалистов,    И качество, а также сроки выполнения поставленных задач,    И расстановка приоритетов стратегии и тактики развития,    И то, конкуренты ли ориентируются на Вас либо Вы на конкурентов.  А в итоге: прибыльность и стабильность Вашей компании.
 Как сделать так, чтобы эти процессы были управляемы? 
 Как этого добиться и с чего начать? 
 Об этом на двухдневном тренинге 
 Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми 
 На тренинге: 
 -Типичные личностные ограничения руководителя, почему они возникают и к каким последствиям приводят 
- Как использовать любую рабочую ситуацию в своих целях 
- Как разделять личностную и рабочую составляющие вашей натуры. Что из этих составляющих влияет на достижение успеха 
- Как разделять главные задачи руководителя от второстепенных: определение правильной последовательности действий в зависимости от их важности и срочности 
- Как сделать так, чтобы выполнялось то, что нужно, а не то, что можно. Методика четкой постановки задач 
- Чем необходимо руководствоваться при делегировании ответственных позиций в компании? 
- Как определить ведущие мотивы сотрудника и влиять на них для решения производственных задач 
- Как привлечь и удержать ценных сотрудников? 
- Как организовать эффективную деятельность команды 
 Все это и многое другое - в режиме практикума, с упражнениями и разборами на реальных примерах из практики ведущих российских компаний 
 Автор и ведущий тренинга - бизнес-консультант, управленец-практик. Имеет обширный опыт работы с персоналом всех уровней, начиная с непосредственных исполнителей и, заканчивая топами. 
 Стоящие перед Вами задачи он решал многократно и успешно, как руководитель бизнес-проектов, так и в рамках оказанных консалтинговых услуг. 
 Сертифицированный специалист по управлению проектами по спецификации СОВНЕТ-СЕРТ. 
 Последний проект: Разработка, организация и успешное воплощение проекта открытия филиала в Белоруссии крупной Российской ритейловой сети. В настоящее время работает в данном филиале в качестве директора по персоналу. 
 Опыт 
       тренерская и консультационная работа 8 лет      управленческая работа и развитие бизнеса 6 лет    Курс проходит в течение 2 дней 
 с 10:00 до 18:00 
 Стоимость участия 19720 рублей, НДС не облагается.
  В стоимость включены обеды, кофе-паузы, авторские методические пособия. 
 Иногородним участникам оказывается помощь по бронированию гостиницы. 
Получить подробную программу и записаться Вы можете по телефону: 
 +7(495) 223 17 54 
   

[Pyobjfs-users] Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми

[evyn d. <ron...@br...>]

       В любой успешной компании рано или поздно возникает ситуация, 
 - когда один из продавцов становится начальником отдела.
- когда директор фирмы набирает штат, который уже не помещается за обеденным столом. 
- когда руководитель (ну или менеджер, если так привычнее) уже физически не может сделать работу за своих подчиненных. 
 Т.е. когда руководитель, попав в ситуацию Первого Управленческого Кризиса, вынужден, наконец, начать выполнять свою работу - руководить
 - когда организация интенсивно растет, и руководитель уже не может эффективно управлять всем имеющимся персоналом в одиночку. 
- когда натянутые отношения со смежными подразделениями становятся значимой проблемой. 
- когда непонимание своих полномочий и ответственности порождает пассивность и постоянный страх наказания. 
- когда вертикальный карьерный рост не дает возможности четко представлять ситуацию на местах и лишает руководителя четко контролировать действия своих сотрудников. 
 Т.е. когда в организации появляется среднее звено и возникает опасность. Второго Управленческого Кризиса, возникает необходимость руководить теми, кто руководит исполнителями.
 А так же когда возникает осознание необходимости обновить свои знания и умения, пополнить свой арсенал управленца новыми приемами, техниками, "встряхнуться", а так как времени на долгосрочное обучение уже нет, тренинг 
 Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми 
 Поможет вам решить эти задачи 
 На тренинге: 
 - Диагностика и корректировка своих сильных и слабых сторон, поставка задач по развитию управленческих навыков. 
   Навыки подбора эффективного стиля руководства.    Понимание руководства как развитие сотрудника.  - Практический блок, развивающий умение (навык) "продавать себя" и свой статус 
   Имидж руководителя, маркеры статуса, индикаторы ранговости - все это про то, что люди "встречают по одежке". Умение выглядеть "как начальник" в соответствии с социальными ожиданиями - неотъемлемое качество лидера. Харизма - это не только врожденная характеристика. Это то, что формируется сознательным усилием.  - Умение "покупать" сотрудников и их работу 
   Определение оптимальных мотивирующих воздействий и их использование на практике.    Способы контроля в зависимости от задач и квалификации сотрудников.    Умение определить ведущие мотивы сотрудника и влиять на них для решения производственных задач.  - Практический блок, развивающий умение использовать любую ситуацию в своих целях. 
   Нет проблем - есть задачи. Нет обид - есть информация. Нет побед и поражений - есть обратная связь. Руководитель, искренне следующий этим принципам, обречен быть успешным. Восприятие любой ситуации как управленческой.    Делегирование полномочий. Умение отделять главные задачи от второстепенных.  Все это и многое другое - в режиме практикума, с упражнениями и разборами на реальных примерах из практики ведущих российских компаний. 
 Особенности тренинга: 
 40% - теории, 60 % - практики 
 Работа на семинаре идет по следующей схеме: Осознание - Технологии - Навыки 
 Осознание собственных стилей руководства, своих сильных и слабых сторон, даст Вам понимание как тот или иной фактор Вашей личности меняет обстановку в Вашей компании 
 Далее Вы получаете технологии оперативного управления, конкретные инструменты по управлению компанией, бизнесом. 
 Отрабатываете на практике предлагаемые методики и, таким образом, получаете первичные навыки осознанного руководства. 
 Автор и ведущий тренинга - бизнес-консультант, управленец-практик. Имеет обширный опыт работы с персоналом всех уровней, начиная с непосредственных исполнителей и, заканчивая топами. 
 Стоящие перед Вами задачи он решал многократно и успешно, как руководитель бизнес-проектов, так и в рамках оказанных консалтинговых услуг. 
 Сертифицированный специалист по управлению проектами по спецификации СОВНЕТ-СЕРТ. 
 Последний проект: Разработка, организация и успешное воплощение проекта открытия филиала в Белоруссии крупной Российской ритейловой сети. В настоящее время работает в данном филиале в качестве директора по персоналу. 
 Опыт 
       тренерская и консультационная работа 7 лет      управленческая работа и развитие бизнеса 5 лет    Курс проходит в течение 2 дней 
 с 10:00 до 18:00 
 Стоимость участия 19 720 рублей, НДС не облагается.
  В стоимость включены обеды, кофе-паузы, методические пособия. 
 Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект - оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств. 
 Иногородним участникам оказывается помощь по бронированию гостиницы. 
 Получить подробную программу и записаться Вы можете по телефону:
 Тел: +7 (495) 223 17 54