From: Э. б. <he...@sa...> - 2012-04-25 04:34:00
|
ОТДЕЛ ПРОДАЖ: АНТИКРИЗИСНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ Дата проведения занятий: 11-12 мая, г. Санкт-Петербург Регистрация по телефону: 8 (812) 4 4 8 – 6 4 – 3 3 Когда падают продажи, любая компания ищет выход самостоятельно, или привлекает опытного менеджера со стороны. Таким привлеченным сотрудником в разных проектах и работает ведущий занятия. Отрасли разные, задача одна – как можно быстрее и надёжнее начать выполнять планы. Мало иметь идею – надо сделать её движущей силой, знающей "что и как" командой обученных единомышленников, имеющих мотивы решать эту задачу в любых условиях. Цели занятия: - Обучить решению практических задач по управлению персоналом отдела продаж; - Показать процесс планирования и контроля как часть системы продаж; - Научить находить неожиданные эффективные решения и расставлять приоритеты; - Дать участникам уверенность в своих силах и возможностях в реализации планов; - Помочь найти новые идеи, ходы и возможности победить кризисы в продажах; Программа: 1. Стратегический блок: - Планы, задачи, ресурсы, время. Критерии оценки работы Начальника отдела продаж (НОП); - Задачи Отдела продаж (ОП) и план. Действия нового НОП до и после его приёма; - Точка отсчета. Аналитика и сбор экспертных мнений; - Самооценка и методы принятия решения руководителем; - Технология "Ступени" по отношению к формированию команды. 2. Кадры: - Требования к людям в отделе продаж. "Пирамида" рынка труда; - Приём на работу по функционалу: найти тех, кто "может" и "хочет"; - Обучение персонала, аттестации, мотивация. КПД и профвыгорание; - Должностные инструкции, обязанности, штатное расписание; - Планирование, постановка задач и контроль исполнения. 3. Технология продаж: - Модель продаж, её динамика. Методы управленческих решений; - Изучение рынков и конкурентов, способы отстройки от них; - Управление продажами через управление отделом продаж. 4. Взаимодействие отдела продаж с остальными отделами: - Структура компании. Роль ОП и НОП в компании; - Технология взаимодействия, оптимизация процессов; - Способы управления не своими подчинёнными и без приказа. 5. Создание ОП "с нуля" (бонус). - Отличия создания "с нуля" от "ремонта" Отдела Продаж; - Внутренняя готовность НОП к открытию отдела, магазина, филиала. Семинар проводит эксперт-практик по системам продаж и переговорам (личный опыт создания структур сбыта более 19 лет). Опыт преподавания – более 7 лет. Стоимость участия - 17 500 рублей. Место проведения: г. Санкт–Петербург, БЦ "Овентал Хистори", ул. Социалистическая, д. 14. В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. |