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From: Moraes C. & R. <web...@mo...> - 2007-11-11 06:23:29
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<TBODY>
<TR>
<TD align=3Dmiddle><IMG
src=3D"http://www.moraescursos.com.br/mail_mkt/03_2007/admcargos.jpg"></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>ADMINISTRA=C7=C3O DE CARGOS E
SAL=C1RIOS</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10></TD></TR></SPAN>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Novas metodologias de Remunera=E7=E3o
Estrat=E9gica</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10></TD></TR>
<TR>
<TD><STRONG><FONT face=3Dverdana size=3D1>Objetivo:</FONT></STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>Apresentar as etapas a serem seguidas no
desenvolvimento e implanta=E7=E3o de um Plano de Cargos e Sal=E1rios,
enfatizando os cuidados que devem ser tomados para alcan=E7ar a total
aceita=E7=E3o e aprova=E7=E3o dos dirigentes da Empresa e alertar os participantes
para as novas metodologias de remunera=E7=E3o que passam a tratar os sal=E1rios
como investimento ou inv=E9s de despesa.<BR><STRONG>METODOLOGIA</STRONG>:
Atrav=E9s de exposi=E7=E3o dialogada e exerc=EDcios pr=E1ticos, o instrutor levar=E1
os participantes =E0 compreens=E3o de como desenvolver e implantar um Plano de
Administra=E7=E3o de Cargos e Sal=E1rios, bem como, a refletir sobre as novas
metodologias de Remunera=E7=E3o Estrat=E9gica.</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10></TD></TR>
<TR>
<TD><STRONG><FONT face=3Dverdana size=3D1>Programa:</FONT></STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>
<P><STRONG>I =96 PLANO DE CARGOS E
SAL=C1RIOS</STRONG><BR> Objetivos<BR> Equil=EDbrio Interno e
Extrno<BR> A implanta=E7=E3o de Plano de Cargos e Sal=E1rios e sua
implica=E7=F5es<BR> O envolvimento dos empregados no desenvolvimento do
plano<BR><BR><STRONG>II =96 AN=C1LISE E DESCRI=C7=C3O DE
CARGOS</STRONG><BR> Como coletar informa=E7=F5es para a elabora=E7=E3o das
Descri=E7=F5es do Cargos<BR> Como redigir a Descri=E7=E3o dos
Cargos<BR> Como preparar a Especifica=E7=E3o dos
Cargos<BR> Aplica=E7=F5es da Descri=E7=E3o e Especifica=E7=E3o dos Cargos nas
atividades de R.H.<BR> Titula=E7=E3o dos Cargos<BR> Cargos
Multifuncionais: Polival=EAncia e a Flexibilidade
Funcional.<BR><BR><STRONG>III =96 AVALIA=C7=C3O DE
CARGOS</STRONG><BR> M=E9todos Quantitativos e N=E3o
Quantitativos<BR> Escolha dos! Fatores de Avalia=E7=E3o de
Cargos<BR> Teste de Validade Estat=EDstica do Manual de Avalia=E7=E3o de
Cargos<BR> Composi=E7=E3o do Comit=EA de Avalia=E7=E3o de
Cargos<BR> Ritual da Avalia=E7=E3o de Cargos.</P>
<P><STRONG>IV =96 PESQUISA DE SAL=C1RIOS</STRONG><BR> Sele=E7=E3o dos Cargos
e Empresas a serem pesquisadas<BR> Montagem do Caderno de
Pesquisa<BR> Coleta dos Dados<BR> Tabula=E7=E3o dos Dados
Coletados<BR> Relat=F3rio demonstrativo dos resultados
obtidos<BR><BR><STRONG>V =96 ESTRUTURA DE CARGOS E
SAL=C1RIOS</STRONG><BR> Classifica=E7=E3o dos Cargos<BR> Elabora=E7=E3o de
Tabelas de Sal=E1rios<BR> C=E1lculos de Faixas
Salariais<BR><BR><STRONG>VI =96 POL=CDTICA DE CARGOS E
SAL=C1RIOS</STRONG><BR> Normas e Procedimentos para Contrata=E7=E3o,
Promo=E7=E3o, Transfer=EAncia, Reclassifica=E7=E3o e Aumento Salarial por
M=E9rito.<BR><BR><STRONG>VII =96 NOVAS TEND=CANCIAS DA ADMINISTRA=C7=C3O DA
REMUNERA=C7=C3O<BR></STRONG> Remunera=E7=E3o Estrat=E9gica<BR> Remunera=E7=E3o
por Compet=EAncia/Habilidades<BR> Remunera=E7=E3o por
Resultados<BR> PGMO =96 Plano Geral de Movimenta=E7=E3o de
M=E3o-de-Obra.</P></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Carga Horaria:</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>16 hrs/aula<BR>8h30 =E0s 12h e 13h30 =E0s
18h</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>P=FAblico Alvo:</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>Administradores e profissionais da =E1rea de
Recursos Humanos, envolvidos com a implanta=E7=E3o e manuten=E7=E3o do plano de
cargos e sal=E1rios, e/ou interessados em conhecer o que h=E1 de moderno e
eficaz em termos de Remunera=E7=E3o. Profissionais da =E1rea de Administra=E7=E3o de
Pessoal e demais profissionais da empresa que estejam ligados ao assunto
Remunera=E7=E3o.</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Facilitador:</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>LUIZ EDUARDO LIPPEL BRAGA</STRONG>
Administrador de Empresas pela ESAN =96 Escola Superior de Administra=E7=E3o de
Neg=F3cios =96 PUCSP com especializa=E7=E3o pela EAESP =96 FGV. Consultor de
Empresas, especializado na =E1rea de Recursos Humanos: Administra=E7=E3o de
Cargos e Sal=E1rios, Sistemas de Remunera=E7=E3o e T=E9cnicas de Negocia=E7=E3o. Atuou
na =E1rea de Remunera=E7=E3o das empresas: METR=D4-SP, COFAP, GE, LIGHT e WAPSA.
Como consultor empresarial, desenvolveu e implantou planos de cargos e
sal=E1rios/remunera=E7=E3o/carreira em empresas do setor metal=FArgico, t=EAxtil,
alimenta=E7=E3o e bebidas, papel e celulose, educa=E7=E3o, energia el=E9trica,
sa=FAde, servi=E7os, entre outros. Professor de cursos de P=F3s-Gradua=E7=E3o e MBA.
</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Investimento:</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana color=3D#0000cc size=3D1>Favor Consultar
Tele-atendimento</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Incluso:</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>Material Did=E1tico (apostila,caneta
personalizada,crach=E1 de identifica=E7=E3o) coffee-break</FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1><STRONG>Datas(s)
Local(s):</STRONG></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana size=3D1>22 e 23/11/2007 - Campinas -
SP<BR></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT face=3Dverdana color=3D#ff0000 size=3D1><STRONG>Tele-atendimento: (16)
3512-2900</STRONG></FONT></TD></TR>
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<TD height=3D10><FONT face=3DArial size=3D2></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD align=3Dmiddle><FONT face=3Dverdana size=3D1><A
href=3D"http://www.moraescursos.com.br/new/public/index.php?module=3Dservicos_compra_instrucao.php&x=3D1&id=3D518&keys=3Did,null"><STRONG>Preencha
sua ficha de inscri=E7=E3o</STRONG></A></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=3D10></TD></TR>
<TR>
<TD>
<CENTER><FONT face=3Dverdana color=3D#ff0000 size=3D1><STRONG>Moraes Cursos
realiza todos conte=FAdos program=E1ticos de seus cursos e semin=E1rios ou
qualquer outro tema da necessidade do cliente IN COMPANY.
</STRONG></FONT></CENTER></TD></TR>
<TR>
<TD align=3Dmiddle><FONT face=3Dverdana size=3D1><A
href=3D"http://www.moraescursos.com.br/company/index.htm">Solicite uma
proposta</A></FONT></TD></TR>
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<DIV class=3Dconteudo align=3Dcenter><FONT face=3DVerdana size=3D1>O envio
deste e-mail est=E1 de acordo com a pol=EDtica de privacidade da Moraes
Cursos & Representa=E7=F5es.Seu e-mail est=E1 registrado em nosso
banco de dados se voc=EA discorda do envio deste e-mail por alguma
raz=E3o, digite seu e-mail abaixo e clique em remover
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