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[Opencyc-python] 贸易企业该如何做股权激励？想给团队分股（或想跟人合伙），但不知道股权怎么分？
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From: 股权机制 <yt...@an...> - 2021-10-22 02:06:47
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<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <HTML><HEAD><TITLE></TITLE> <META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type> <META name=GENERATOR content="MSHTML 11.00.10570.1001"></HEAD> <BODY> <DIV style="FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Verdana; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(0,0,0); FONT-STYLE: normal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: 1.5; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><FONT style="LINE-HEIGHT: 23px" color=#ff0000><B>贸易企业</B></FONT><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 27px" color=#ff0000>该</FONT></STRONG><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 27px" color=#ff0000>如何做股权激励？</FONT></B></FONT></FONT></DIV> <DIV style="FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Verdana; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(0,0,0); FONT-STYLE: normal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: 1.5; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体></FONT></DIV></DIV> <DIV style="FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Verdana; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(0,0,0); FONT-STYLE: normal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: 1.5; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体> <STRONG>【激励及时】</STRONG>股权激励的设计一定要及时，不要等到人才流失才想去学！</FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG> 【标准拉动】</STRONG>没有标准化考核，员工不知何时晋升涨工资拿股份，你拍脑袋给股份，股权激励成股权福利！</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体> <STRONG>【资本推动】</STRONG>没有资本推动，企业不值钱，员工不想要你的股份！</FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG> 【内外平衡</STRONG>】如果你既要做内部股权激励，又想通过股权整合上下游，加盟商！如何平衡？？</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体> <STRONG>【如何落地</STRONG>】股权要想真正起到激励效果，不仅要考虑怎么设计的问题，还需要考虑你的股权怎么样做才能让它更具有价值，更公平合理！</FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><BR><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体> <SPAN> </SPAN></FONT></FONT><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>让有能力的人不想睡觉——激励机制；<BR> 让没能力的人不敢睡觉——管控机制！</STRONG><BR><FONT color=white>187</FONT></FONT></FONT></DIV></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 27px" color=#ff0000 size=4 face=宋体>马云说：“要用股权激励赢得人心，但也不能让员工躺在股权里无所作为”。</FONT></B></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体>股权激励是一个在企业治理方面倍受欢迎的 “锦囊”，它可以创造企业和个人的利益共同体、激发员工的内在驱动力、有效的吸引和留住人才！<BR><BR></FONT></STRONG></DIV></DIV></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>1、股权分配</B>：股份分出去之后，如何把握公司控制权？</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>2、引入股东：</B>有人投资你企业、股权怎么划分，如何选择股东10大标准？</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>3、成长瓶颈</B>：第一代创业者向下一代继承者交接班时，如何在保证企业控制权稳定的同时，引入优秀的职业经理人来辅佐继承者，使企业继续稳步前进？<BR></FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>4、君臣异心：</B>老板是君，员工是臣。如何让核心的人才与企业同心同德、不离不弃、利益共享与风险共担？实现君臣从“利益共同体”走向“事业共同体”乃至“命运共同体”。</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>5、人才困境：</B>企业花重金培养的员工，最后依然投入到竞争对手的怀抱中去，人才不断流失。如何吸引（外部）并留住企业（内部）的优秀人才，来增加企业发展的砝码？</FONT></FONT></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>6、团队涣散：</B>企业部门效率低下，队伍消沉，活力不济，员工出工不出力。 如何激发核心团队的干劲，让他们干企业的活如同干自己家的活一样卖力，将人力资本的价值发挥到最大，并使之稳定化与长期化？</FONT></FONT></DIV></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 30px" color=#ff0000><BR><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体></FONT></FONT></B></DIV> <DIV style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 30px" color=#ff0000>《华一世纪</FONT></B><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 30px" color=#ff0000>公司控制权与股权激励</FONT></STRONG></FONT></FONT><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 30px" color=#ff0000>》两天一夜现场给您答案<BR></FONT></B><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#ff0000>敢分钱是一种格局，钱会分是一种智慧！优秀的老板，一定是分钱的高手，一定用是运股权的激励高手！</FONT></STRONG><B><FONT style="LINE-HEIGHT: 30px" color=#ff0000></FONT></B></FONT></FONT></DIV> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="340"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>华一世纪《公司控制权与股权激励方案导入班》我们两天一夜都是由同一个老师主讲。</STRONG><BR><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#ff0000><STRONG>【第一天】：您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性。第一天的学习</STRONG><B>主要针对公司内部员工进行股权激励，针对不同的发展阶段不同规模的企业，对不同类型的人采用不同的激励模式，超额激励，在职分工，注册股激励法等...</B></FONT></FONT></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="341"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#ff0000><STRONG>【第二天】：您将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！第二天的学习主要针对</STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 23px"><B>企业外部整合资源，通过股权去整合企业上下游，学会合理对</B></FONT><B>合伙人</B><B>股权分配，公司控制权，公司顶层设计，进行股权布局和股权融资等...</B></FONT><BR>——————————————————————————</FONT></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>【课程流程】：</STRONG>白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难<BR><STRONG>【适用企业】：</STRONG>有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等<BR><STRONG>【解决问题】：</STRONG>如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司；基于未来发展做好股权布局，股权分配，合伙人管理，做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，商业模式创新，从而实现企业裂变。<BR><STRONG>【</STRONG><STRONG style="FONT-FAMILY: 黑体">讲座形式</STRONG><STRONG style="FONT-FAMILY: 黑体">】</STRONG><SPAN style="FONT-FAMILY: 黑体"> 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走</SPAN></FONT></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><BR><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>《公司控制权与股权激励》</STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 27px">全国地区最新课程时间</FONT></FONT></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月22-23 厦门</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月23-24 东莞 贵阳 昆山 深圳 无锡 长沙 宁夏 宁波 宁德 义乌</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月24-25 福州</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月25-26 上海</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月26-27 大同 顺德 重庆 淄博</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月27-28 成都 济南 南宁 中山 嘉兴 北京</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月28-29 长春 深圳 郑州</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月29-30 西安 南宁 杭州 德州</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月30-31 广州 武汉 合肥 南昌 南京 泉州 青岛 榆林</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#c0392b size=4 face=宋体><B>10月31-01 长沙</B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 23px" color=#c0392b size=4 face=宋体><B></B></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>了解更多地方开课时间请加WeChat~</STRONG><BR><BR></FONT></FONT><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><STRONG>学习费用：现场收费1280元/人，<FONT style="LINE-HEIGHT: 23px" color=#e74c3c>提前报名980元/人！</FONT><BR>学习股权激励 就找华一世纪<BR>20年造就专业 服务全国领先<BR>可复训 不满意全额退款<BR>时间：两天一夜</STRONG><BR></FONT></FONT><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>报名了解wechat：<FONT style="LINE-HEIGHT: 27px" color=#c0392b><SPAN style="text-decoration-line: underline"><U>15914609336</U></SPAN> </FONT>杨老师<BR>（电话同步，添加备注“参课城市”）</B><BR><BR><FONT style="LINE-HEIGHT: 27px" color=#0066cc><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#1e5494><SPAN style="CURSOR: pointer"><STRONG>【</STRONG></SPAN></FONT></FONT></FONT></FONT><FONT style="FONT-SIZE: large; FONT-FAMILY: 黑体; LINE-HEIGHT: 27px" color=#0066cc><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#1e5494 size=4 face=宋体><SPAN style="CURSOR: pointer"><A href="https://jinshuju.net/f/ZaA9z9"><STRONG>点击</STRONG></A></SPAN></FONT></FONT><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><FONT style="FONT-FAMILY: 黑体; LINE-HEIGHT: 27px">了解课程详情：</FONT><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#0000ee><U><A href="https://jinshuju.net/f/ZaA9z9">https://jinshuju.net/f/ZaA9z9</A></U></FONT></FONT></FONT></STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#1e5494><STRONG><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体>】</FONT></STRONG></FONT></P><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#1e5494> <DIV style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(0,0,0); LINE-HEIGHT: 1.5" mce_style="line-height: 1.5;"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" color=#ff0000 size=4 face=宋体>今日报名即可获得由我们公司法务和咨询研发老师共同精心编辑的价值￥6800的10份的股权专业协议模板！</FONT></DIV> <DIV style="COLOR: rgb(0,0,0); LINE-HEIGHT: 1.5" mce_style="line-height: 1.5;"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4 face=宋体>📔 ①《公司股权分配方案》<BR>📔 ②《创始人合伙人股权架构设计》<BR>📔 ③《股东合作及股权协议书》<BR>📔 ④《股权架构方案设计》<BR>📔 ⑤《增资扩股协议》<BR>📔 ⑥《创业合伙协议》<BR>📔 ⑦《股东投资入股协议书》<BR>📔 ⑧《公司股东合作协议书》<BR>📔 ⑨《股东进入和退出机制》<BR>📔 ⑩《创业公司股权架构设计书》</FONT></DIV></FONT> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" size=4><FONT style="LINE-HEIGHT: 1.5" face=宋体><B>(如果不方便参加我们股权线下两天一夜课程，我们晚上有股权激励微课堂，120分钟的学习线上老师主要分享 多年成功辅导企业股权激励落地的</B><B>实战</B><B>股权知识干货，很多</B><B>企业股权问题可以在微课堂上得到应对的方法，详细可以加我WeChat为您做详细介绍。)</B></FONT></FONT></P> <P style="LINE-HEIGHT: 23px" data-cke-expando="342"><STRONG><FONT color=white size=4 face=宋体>Some laws an introduction, all illegal it. Such as corruption, bribery provisions of the Criminal Law can be punishable by imprisonment of more than 5,000, but there are several officials have not received more than 5,000 gift?Low-income people also need to belong to their sense of security, basic social security needs, rights and interests protected. Voice of the people can truly passed up? Medical care, schooling, employment problems can be solved? Distribution of social resources can be fair and impartial?</FONT></STRONG></P></DIV></BODY></HTML> |
