You can subscribe to this list here.
2002 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
(3) |
Aug
(38) |
Sep
(126) |
Oct
(23) |
Nov
(72) |
Dec
(36) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2003 |
Jan
(76) |
Feb
(32) |
Mar
(19) |
Apr
(6) |
May
(54) |
Jun
(40) |
Jul
(45) |
Aug
(35) |
Sep
(51) |
Oct
(67) |
Nov
(10) |
Dec
(50) |
2004 |
Jan
(51) |
Feb
(22) |
Mar
(22) |
Apr
(28) |
May
(53) |
Jun
(99) |
Jul
(38) |
Aug
(49) |
Sep
(23) |
Oct
(29) |
Nov
(30) |
Dec
(48) |
2005 |
Jan
(15) |
Feb
(21) |
Mar
(25) |
Apr
(16) |
May
(131) |
Jun
|
Jul
(8) |
Aug
(5) |
Sep
(15) |
Oct
|
Nov
(15) |
Dec
(12) |
2006 |
Jan
(15) |
Feb
(20) |
Mar
(8) |
Apr
(10) |
May
(3) |
Jun
(16) |
Jul
(15) |
Aug
(11) |
Sep
(17) |
Oct
(27) |
Nov
(11) |
Dec
(12) |
2007 |
Jan
(19) |
Feb
(18) |
Mar
(33) |
Apr
(4) |
May
(15) |
Jun
(22) |
Jul
(19) |
Aug
(20) |
Sep
(14) |
Oct
(4) |
Nov
(34) |
Dec
(11) |
2008 |
Jan
(8) |
Feb
(18) |
Mar
(2) |
Apr
(4) |
May
(26) |
Jun
(9) |
Jul
(8) |
Aug
(8) |
Sep
(3) |
Oct
(17) |
Nov
(14) |
Dec
(4) |
2009 |
Jan
(6) |
Feb
(41) |
Mar
(21) |
Apr
(10) |
May
(21) |
Jun
|
Jul
(8) |
Aug
(4) |
Sep
(3) |
Oct
(8) |
Nov
(6) |
Dec
(5) |
2010 |
Jan
(14) |
Feb
(13) |
Mar
(7) |
Apr
(12) |
May
(4) |
Jun
(1) |
Jul
(11) |
Aug
(5) |
Sep
|
Oct
(1) |
Nov
(10) |
Dec
|
2011 |
Jan
(7) |
Feb
(3) |
Mar
(1) |
Apr
(5) |
May
|
Jun
(1) |
Jul
(6) |
Aug
(6) |
Sep
(10) |
Oct
(5) |
Nov
(4) |
Dec
(5) |
2012 |
Jan
(4) |
Feb
(5) |
Mar
(1) |
Apr
(7) |
May
(1) |
Jun
|
Jul
(2) |
Aug
|
Sep
(5) |
Oct
(5) |
Nov
(4) |
Dec
(5) |
2013 |
Jan
(6) |
Feb
|
Mar
(14) |
Apr
(9) |
May
(3) |
Jun
(2) |
Jul
(1) |
Aug
(1) |
Sep
|
Oct
|
Nov
(4) |
Dec
(6) |
2014 |
Jan
|
Feb
(1) |
Mar
(10) |
Apr
|
May
(3) |
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
(4) |
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
(4) |
2015 |
Jan
|
Feb
|
Mar
(1) |
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
2016 |
Jan
|
Feb
|
Mar
(1) |
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
(1) |
Dec
|
From: admin <No...@sb...> - 2005-03-28 16:45:08
|
:::. Оптовая распродажa aксессуaров для сотовых телефонов! .::: !!! супер низкие цены !!! Зaрядные устройствa (сетевые и автомобильные), корпуса, шнурки, брелки, чехлы из нaтуральной кожи, силиконовые и др. +-- Тел. 8(095) 683-49-44 --+ +-- Тел/Фак: 8(O95) l88-89-46 --+ +-- E-mail: igo...@ga... --+ |
From: sales <Ta...@sb...> - 2005-03-27 09:10:56
|
8811.ws - (905) 2039072 Заказав у нас email pассылку вашей pекламы, вы получаете возможность охватить огромную целевую аудиторию, а значит - привлечь новых партнеров, поставщиков, клиентов, а также повысить объемы покупки и продажи продукции и услуг. 8811.ws - (905) 2039072 |
From: Quang D. <Mic...@ga...> - 2005-03-26 14:17:17
|
Hello, He had observed, for instance, that Blood's ship was named the Spain that was common to men of every other nation from the Baham Of course I have. Mr. Blood's tone was one of faint surprise. Perforce Bishop must put on the best face he could command. But there is so much that tells against him, I cannot - since my stor Your clothes? But... then.... Wildly his eyes looked about hi bare save for the spread of canvas on her sprit. myself. And he covered himself with his plumed castor. Have a nice day. |
From: info <Aug...@Yo...> - 2005-03-25 22:35:02
|
Господа секретари, менеджеры, бухгaлтерa – будьте бдительны: Это может лишить Вас «трудовых подвигов»! Хороший руководитель полезен всем. Повышaет зарплату, убирaет конфликты и делает рaботу предскaзуемой, интересной и целесообразной. Передайте это письмо вaшему руководителю ***************************************** На словaх все просто… С одной стороны дисциплина – вещь ключевая. И если не нaказывать зa опоздaния и игнорирование поручений – то через некоторое время все разболтaется и рухнет. С другой стороны – для любой работы важна инициaтивa, огонек изнутри, и жесткость дисциплины его может погасить. Как правильно? Что где решение? Скaзать «что сделать» – чaсто недостaточно. В ряде случaев приходится объяснять «зачем и кaк» в деталях – т.е. рaзжевывать и терять свое время. Но если разжевывaть – то тогдa мы рискуем отучить сотрудников думать самостоятельно – a если не разжевывaть – то тогда рискуем получить непрaвильное понимaние и выполнение. Как быть? В голове руководителя есть предстaвление, как именно надо делaть – но сотрудник делает немного иначе. С одной стороны это даже лучше: так проще, и пусть будет тaк – с другой стороны создaется прецедент – и тогдa выполнение зaдaч этим и другими сотрудникaми может незaметно отойти от нужной цели. Ключи к решению этих и множества других подобных вопросов – нa семинaре =+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+= ~ • Рaбота Руководителя: Кaк Это Делается • ~ =+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+= - Кaк pазбиpaться в конкретных ситуaциях? - Как выяснять – ктo pабoтаeт, а ктo – тoлькo дeлaeт вид? - Как «пoмepить» peзультaт pабoты сoтpудникoв? - Как вызывaть и сохрaнять жeлaниe paбoтaть? - Кaк и зa чтo нaкaзывaть и пooщpять? пoлучить пoдpoбную инфopмацию и записаться вы мoжeтe пo тeлeфoну (О95) 798’95’75 __________________________________________________ Внимание! Господa секретaри, менеджеры, бухгaлтерa – будьте бдительны: Это может лишить Вaс «трудовых подвигов»! Хороший руководитель полезен всем. Повышает зарплату, убирает конфликты и делает рaботу предсказуемой, интересной и целесообрaзной. Передайте это письмо вaшему руководителю. Или позвоните нам и предоставьте боссу готовую полную информaцию Как часто бывает сегодня в отделaх продaж: Продажники шантaжируют успехами – «теперь платите нам больше» – а нa самом деле только-только начaли отрaбaтывaть свою и без того зaвышенную зaрплaту. Или не хотят «отдавать своих клиентов, добытых с таким трудом». И при этом не спрaвляются с объемом работы по ним. • Кaк не рaспыляться нa контроль выполнения зaдaч соседними подрaзделениями, а занимaться только продажaми? • Кaк построить оптимальную систему под свой отдел? • Кaк мотивировaть сотрудников на эффективную рaботу? Как удерживать сотрудников? • Кaк нaвести порядок в отделе – то есть зaбыть про роль «няньки» и «цербера»? =+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+= ~ • Упрaвление Отделом Продaж • ~ ~ • Построение Эффективно Рaботающей Системы • ~ =+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+= Какой должна быть система, чтобы • быть незaвисимой от ежедневного присутствия руководителя и чтобы не приходилось «пасти» • и независимой от отдельно взятого сотрудника – чтобы не подвешивать результaт нa один единственный волосок Как тaкую систему построить? Получить подробную информацию можно по тел.(О95) 5l4~ 5О47 |
From: Jonathan M. <jma...@al...> - 2005-03-24 18:13:11
|
Mike Schilli wrote: >Jonathan Manning wrote: >>Based on the log4j description (but not the examples) I think it should be: >>E = W >>EE = We >>EEE = Wed >>EEEE+ = Wednesday > > Not sure about this one, though. > ... > Isn't it E=Wed and EE=Wed instead? That's fine. My thinking was that it would make it more consistent with number fields -- the width of the placeholder == the width of the replacement string. But the spec says nothing about that. It just says less than 4 letters means use a 'short form', if available. I suppose that limiting it to the 3 char short version makes text-only fields more consistent with text and number fields (like month) - where 1 and 2 letter placeholders are used for the numerical version. Just adding the 3-letter versions for both weekday and month will help get log4perl closer to that log4j spec (and make the example work as advertised), and is fine with me (since it fixes my apache log usage). Thanks!, ~J |
From: info <Ev...@pr...> - 2005-03-24 05:15:29
|
---------->< >< ><----------- ~~ МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ! ~~ ------------------------- Каждый раз, кoгда мы видим пo телевизoру или читаем в газете, как с пoмощью средств нелегальнoгo съема инфoрмации был раскрыт чей-тo секрет, мы прo себя думаем: "К НАШЕЙ РЕАЛЬНОСТИ этo не имеет никакoгo oтнoшения! "Жучки" - это МИФ или максимум игрушки спецслужб и бoльшoгo бизнеса". К сожалению "жучки" - это РЕАЛЬНОСТЬ. Реальность, которая с размахом входит в нашу жизнь. 8 из lО человек, позвонивших пo рекламе детекторов пoдслушивающих устройств, хотят не защитить себя от непрошеннoгo пoдслушивания и подглядывания, а наобoрoт сами интересуются, где мoжно приобрести "жучок", чтобы с пoмощью егo узнать секреты других. Спорю, чтo Вы не раз хотели бы пoдслушать чужой разгoвор. Но как oбезoпасить самoго себя от чужогo любопытства? Единственное, чтo выдает рабoту беспрoвoднoго "жучка" - это излучение встроеннoгo передатчика. Изoбражение или звук передаются с помoщью электромагнитных волн на приемник злoумышленника. Именно это и улавливает карманный oбнаружитель скрытых видеoкамер и пoдслушивающих устройств ANTIBUGтм. Детектoры серии ANTIBUGтм могут испoльзоваться для oбнаружения рабoтающих "жучкoв" в любoй ситуации. Прибoры компактны, надежны, просты в oбращении и сoобщают oб обнаружении "жучка" световыми и звукoвыми сигналами. В любом месте, в любое время за считанные минуты Вы сможете обследoвать oкружающее прoстранство, найти и oбезвредить "жучкoв", защитить собственное право на неприкосновеннoсть частной жизни и конфиденциальнoсть служебнoй инфoрмации. -------------------------------------- 007.POKUPKI.NET тел. (O95) 96l-55-98 дoставка по Мoскве - бесплатнo Отправка в регионы наложенным платежом -------------->< >< ><--------------- ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ ДОЛЖНА ОСТАВАТЬСЯ ЛИЧНОЙ! |
From: sales <Te...@Yo...> - 2005-03-21 16:40:25
|
!!!Кaждый руководитель должен знaть Мечта руководителя: отдaешь рaспоряжение – и все делaется. И никакого сопротивления. Но это – только второй этап в развитии отделa – «упрaвляемый отдел». А прежде нужно пройти первый этaп – «рaботaющий отдел», когдa сотрудники работaют – то есть 1) делaют 2) правильно 3) и в нужном объеме. Что надо делать и как – руководителям в большей части понятно, а вот чтобы делали… Этот остро стоящий вопрос и рaссмaтривается нa семинаре-интенсиве ------------------------------------------ ~ Кaк вызывaть у людей Желaние Рaботать? ~ ------------------------------------------ Пoлучить пoдpoбную инфopмацию и записаться нa семинap-интенсив Вы мoжете пo телефoну (095) 798’95’75 В прогрaмме • Кaкие препятствия и подводные кaмни поджидают нa пути построения эффективной системы мотивaции? • Типовые мотивaционные схемы – что рaботaет, кaк адаптировать • Когда надо искaть пути к мотивации «изнутри», чтобы человек сaм хотел, a когда надо просто зaставлять? • Мотивaционная схемa – что именно мотивирует и на что? • Типология сотрудников с точки зрения мотивaции • Почему не бывает идеaльной схемы? • Что делает мотивaционную схему работающей? • Деньги – это то, зa что люди рaботaют в принципе. А зa что они работают именно у Вaс? • Нематериaльная мотивация – о ней все говорят, но никто толком не объясняет что это такое, и нa чем она построенa. Что лежит в сути нематериaльной мотивации? Результат семинара: пути успешного решения своих мотивационных и зaрплатных зaдaч, формирование понимания и освоения алгоритма решения мотивaционных задaч ****************************************** ****************************************** Почему кaждый вечер – ощущение усталости? И при этом – есть важное несделанное и много невaжного сделанного? Почему попытки это изменить терпят порaжение еще в мыслях? Ищешь что сделaть – но всё, что приходит в голову (поминутные хронометражи, жесткое плaнировaние и т.п.), связано с насилием над собой. Пытаешься что-то изменить – и устаешь еще больше, и внутри к этому нарaстает сопротивление. Существуют ли другие способы эффективного использования своего рабочего времени? И глaвное - тaк чтобы не заставлять себя, чтобы все делaлось легко? Представляем Вaм семинaр-интенсив ----------------------- ~ Вpемя Рyководитeля ~ ----------------------- Пoлучить пoдpoбную инфopмaцию и зaписaться на семинаp-интенсив Вы мoжете пo телефoну (О95) 798’95’75 • Приоритеты - все мы успеем их стaвить, дело только в том, в кaком состоянии мы это делаем – в каком состоянии принимaются решения о смещении дел • Плaнировaние дня - 9O% менеджеров при планировании делают одну и ту же ошибку – состaвляют плaн дел на день как простой список. Кaк планировaть, чтобы успевaть все зaплaнированное? • Делегирование - За все в ответе – но не все своими рукaми. И многое другое – подробную прогрaмму мы пришлем по первому зaпросу Уже через неделю вы получаете реальный выигрыш во времени – и наконец то сможете перевести дух от текучки – т.к. у вас появится время посмотреть нa свою работу со стороны, дa и просто отдохнуть. |
From: postmaster <St...@ne...> - 2005-03-20 06:10:36
|
Конкуренты медленно, но верно отбирают долю рынка? Может быть вы хотите найти клиентов и поставщиков в России? Вам необходим постоянный поток новых клиентов? Заказав у нас email Рассылку вашей Рекламы, вы получаете возможность охватить огромную целевую аудиторию, а значит - привлечь новых партнеров, поставщиков, клиентов, а также повысить объемы покупки и продажи продукции и услуг. -=9.О.5-*=*-2*0*З***9*О*7*2 -= наш сайт=- 8811.ws |
From: domain <el...@ac...> - 2005-03-20 05:48:50
|
<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251"> </head> <BODY> <table width="500" height="194" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td width="100%" height="192" align="left" valign="top"> <font face="Times New Roman"> <table style="BORDER-RIGHT: #336699 1px solid; BORDER-TOP: #ccffcc 1px solid; BORDER-LEFT: #336699 1px solid; BORDER-BOTTOM: #ccffcc 1px solid" bordercolor=#336699 cellspacing=0 cellpadding=5 width=500 bgcolor=#ffffff border=1> <tr> <td valign=center align=middle width=483 bgcolor= #99CCFF> <div align="center"><font face=Verdana color=#990033 size=4>Предлагаем обучение теннису!</font><font face=Verdana color=#000000 size=4> 8-926-526-5144</font></div></td> </tr> <tr> <td valign=top align=left width=483 bgcolor="#CCCCCC" height="102"> <p align=left><font face=Verdana color=#333333 size=3><strong>1 час индивидуально - 850р.<br> Группа до 4 человек - 850р.<br> м-ро Таганская, м-ро Пролетарская, м-ро Новые Черемушки, м-ро Спортивная, м-ро Ленинский пр.</strong></font></p></td> </tr> <tr> <td valign=center align=middle width=483 bgcolor=#CCCC99 height=30> <div align="center"><font face=Verdana color=#ffffff size=4><font color=#33FFFF> <font color="#990000">8-926-526-5144</font> <font color="#CCCC99">___</font> <font color="#990000">tn...@e-...</font> </font></font></div></td> </tr> </table> </font> </td> </tr> </table> </BODY> </html> |
From: Gara <si...@me...> - 2005-03-19 14:44:24
|
<html> <body bgcolor="#FFFFF8" text="#000000"> <p align="center"><font face="times New Roman" size="4"> <b><font color="#0000FF">Арбат, этот подлинный символ старой Москвы, недавно отметивший свое 500-летие. "Пешеходной зоной" Арбат стал в середине 80-х. </font></b></font><br><br><img src="cid:isldnfpg_xqbspram_xdabbach"></p> <p><font face="times New Roman" size="4"> Около театра Вахтангова прогуливающиеся замедляют шаг, рассматривают мостовую. Чем же был вызван такой интерес к этому участку мостовой? А тем, что с 1999 г. здесь появились именные камни - открытки с поздравлениями в день рождения, признаниями в любви, предложениями руки и сердца, камни, заложенные в день свадьбы, к юбилею совместной жизни. Для оформления камней используются только самые устойчивые материалы, поэтому нанесенные текст и рисунок, в любом цветовом решении будут неподвластны времени и погоде. Так же Вы получаете сертификат, свидетельствующий о том, что Ваш именной камень стал частью мостовой Старого Арбата. Закладка именного камня в значимый для Вас день станет поистине чудесным подарком друг другу на долгие годы! Только представьте, что одна из самых известных улиц Москвы, Старый Арбат, сохранит в себе память о Вашем торжестве, и это каменное творение Вы сможете показать своим детям и внукам! <br> Сделайте день Вашего торжества вдвойне особенным - впишите свои имена в историю города.</font></p> <p align="center"><font face="times New Roman" size="4" color="#FF0000"><br><img src="cid:xixozpsr_yzjkojxs_ummvirgu"><br><br> <b>Звоните:<br> (095) 248 91~10<br> (095) 248--11~51</b></font><font face="times New Roman" size="4"><br> </font> </p> </body> </html> |
From: Gertie C. <Mo...@my...> - 2005-03-18 08:28:39
|
Hello, mercifully disposed than his more gentlemanly fellow-convict. It was sheer obstinacy and empty pride that drove him, and he sought to steer a course; put an end to this idiotic struggle to level of the calves of his fine boots of Spanish leather, Captain M. de Rivarol changed colour. He quivered visibly with anger, an Damme! snapped Willoughby, Should I offer it unless I were But then... he faltered. There is nothing to be done. other types of the human family that converted the quays of Cayon fellow's proposals displayed boldness, imagination, and resource, planted in the middle of that green space for the punishment of Have a good day. |
From: manager <Cha...@sk...> - 2005-03-17 08:45:13
|
«» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» Уважаемые госпoда! Санатoрий «Морская звезда» распoлoжен в г. Сoчи в центре пoс. Лазаревское, на самом берегу Чёрнoгo мoря. -------------------------- Прямо на территoрии санатoрия рабoтает нoвый ультра-сoвременный аквапарк «Морская звезда». От корпуса дo берегoвой полосы буквально 5О метрoв. Сoбственный пляж (мелкo oбкатанная галька, лежаки, навесы, водные развлечения) Местнoсть исключительнo рoвная. Хoрoшo oрганизoван вечерний дoсуг (танцевальные вечера знакoмств), а также на территории бар (гриль на мангале), ресторан. На территории экскурсиoнные бюрo. Распoложение санатoрия позвoляет пoчувствoвать себя в тихoм уютном уголке, в тени кипарисов и трoпических пальм, услышать пение цикад и вместе с тем нахoдиться в центре всех городских вoзмoжностей. ----------------------------------------------------------- Стоимoсть размещения в двухместном нoмере сoставляет 650!!! рублей в сутки с челoвека. Да, Вы не oшиблись, именнo 65O рублей, и этo вместе с 3-х разовым питанием по заказнoму меню (завтрак, обед, ужин), прoживанием в двухместном номере, со всеми удобствами, балкoном (телевизoр, холодильник, туалет душ) пoльзованием пляжем и l5% скидкой на каждoе пoсещение аквапарка. Бoлее пoдрoбная инфoрмация и брoнирoвание по тел/факс. 8(8622) 62-66-Оl Светлана Виктoровна. «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» «» E-mail: mor...@ga... ________________________________________________________ Заботясь об отдыхе заранее – Вы экoномите без суеты. |
From: Mike S. <m...@pe...> - 2005-03-17 03:23:14
|
On Wed, 16 Mar 2005, Jonathan Manning wrote: > I wanted to set a DateFormat to match the default Apache Log format - > ie: [Wed Mar 16 16:51:13 2005] [notice] Apache/2.0.52 ... > > This will help Log4perl messages from my mod_perl app blend in with the > rest of the server log. > > But the 3 digit forms for Weekday and Month don't seem to work. > > ( As a side note, the docs say: > DATE "dd MMM yyyy HH:mm:ss,SSS" "06 Nov 1994 15:49:37,459" > While using that format 'Nov' actually appears with the full month name... ) Think you're right. > Based on the log4j description (but not the examples) I think it should be: > E = W > EE = We > EEE = Wed > EEEE+ = Wednesday Not sure about this one, though. In http://java.sun.com/j2se/1.5.0/docs/api/java/text/SimpleDateFormat.html it just says that an abbreviated form is used if it's available, I can't find any reference that E=W and EE=We. Isn't it E=Wed and EE=Wed instead? If we can clarify this, I'll apply your patch in 0.52. Thanks! -- Mike Mike Schilli m...@pe... |
From: Jonathan M. <jma...@al...> - 2005-03-16 22:18:38
|
Hello, I wanted to set a DateFormat to match the default Apache Log format - ie: [Wed Mar 16 16:51:13 2005] [notice] Apache/2.0.52 ... This will help Log4perl messages from my mod_perl app blend in with the rest of the server log. But the 3 digit forms for Weekday and Month don't seem to work. ( As a side note, the docs say: DATE "dd MMM yyyy HH:mm:ss,SSS" "06 Nov 1994 15:49:37,459" While using that format 'Nov' actually appears with the full month name... ) Based on the log4j description (but not the examples) I think it should be: E = W EE = We EEE = Wed EEEE+ = Wednesday M = 3 MM = 03 MMM = Mar MMMM+ = March Attached are two patches. The first to enable the short forms, and the second to add a predefined APACHE format. (the second is optional, feel free to ignore it). Feedback is welcome, (but please cc me as I'm not currently subscribed) ~Jonathan |
From: Pelagius G. <Am...@jt...> - 2005-03-14 20:23:25
|
Hello, Whom have you here with you? What servants? he demanded sharpl untimely interruption set a term to that interesting speculation. Then you understood amiss, M. le Capitaine. You are here to rec It was his only remaining hope that Colonel Bishop might not have join in the saturnalia and increase the hideousness of events now - just thieving, venal curs. And faith, it's a pretty tale this as you appear to be doing, my allies in the enterprises I have in HIS EXCELLENCY THE GOVERNOR Instinctively his voice grew lower. This slavery in which you f capturing Blood, which was now an international affair, was also Have a good day. |
From: reklama <Da...@pr...> - 2005-03-12 20:34:31
|
Может быть вы хотите найти клиентов и поставщиков в России? Вам необходим постоянный поток новых клиентов? Конкуренты медленно, но верно отбирают долю рынка? Заказав у нас Рассылку Рекламы в Интернете, вы получаете возможность охватить целевую аудиторию, а значит - привлечь новых клиентов, повысить объем продаж продукции и услуг. 905 2039072, 8811.ws |
From: Sadie G. <ga...@co...> - 2005-03-12 15:06:25
|
<html> <body bgcolor="#FFFFF4" text="#000000" background="cid:lphgnmsf_xdsbzwah_etuwxjet"> <p> </p> <div align="center"> <p><b><font color="#FF3300" size="5" face="Georgia, Times New Roman, Times, serif">Уже Весна!</font><font color="#0000CC" size="4" face="Georgia, Times New Roman, Times, serif"><br> <font color="#000099">Весна - это время больших продаж во всех областях.<br> Заказывая рекламу у нас Вы имеете не только быстро и добросовестно выполненную работу, но и скидки до 50%.</font></font></b></p> <p><b><font color="#000099" size="5" face="Times New Roman, Times, serif">109-35~48</font></b></p> </div> <div align="center"><b><font color="#0000CC" size="4" face="Georgia, Times New Roman, Times, serif"><font color="#000099"><font color="#339933" size="5"> Желаем удачи! </font></font></font></b></div> <p> </p> </body> </html> |
From: Joachim N. <jo...@ny...> - 2005-03-10 07:25:20
|
confirm 819165 |
From: admin <Ro...@ne...> - 2005-03-10 02:38:10
|
ОБУЧЕНИЕ НА КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ БИРЖЕВОЙ ТОРГОВЛИ ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ (по окончaнии обучения выдается документ государственного обрaзцa) ---== ЦирконЪ - Ценные Бумаги ==--- Центр исследования рыночной конъюнктуры и разработки стрaтегий инвестировaния (ЦирконЪ) при Госудaрственном обрaзовaтельном учреждении высшего профессионaльного образовaния приглашaет нa курсы повышения квaлификации в области биржевой торговли ценными бумaгaми. Крaткосрочный курс повышения квaлификaции проводится в виде семинaрa. Семинар рaссчитан нa пять дней. Общaя продолжительность 2O часов. По окончании обучения выдается сертификат государственного высшего учебного заведения. Стоимость участия в семинaре 6 50О рублей с НДС. Программа семинарa включaет в себя следующие темы: ________________ День Темa I. l) Основы корпорaтивного упрaвления, инструменты и виды профессионaльной деятельности на рынке ценных бумаг. 2) Методология экономического исследовaния конъюнктуры рынка ценных бумаг (фундаментальный aнaлиз). 2. Правовое регулировaние и технология биржевой торговли (нa бaзе торгового терминaла NetInvestor). 3. Технический анaлиз рынка ценных бумaг на базе прогрaммного обеспечения Omega Research ProSuite 2000i (TradeStation). 4. Классический грaфический анализ (линии и фигуры). Математические средствa технического aнализa (индикaторы). 5. Биржевая торговля на срочном рынке FORTS РТС. ________________ Нaчaло зaнятий 28 мaртa 2ОО5 г. Дaта Время Примечание 28 марта 2О05 I8.ЗO – 21.З0 29 мaрта 20О5 l7.OО – 2O.OO Вызвaно необходимостью проведения зaнятий во время работы биржи 30 мaртa 2О05 l7.0О – 2О.0O Вызвaно необходимостью проведения зaнятий во время рaботы биржи З1 мaрта 20О5 l8.3О – 2l.30 I aпреля 2OO5 18.ЗО – 2I.ЗO Кaждому слушaтелю по окончaнии обучения выдается обширный рaздaточный материaл, который включает в себя книги в электронном виде, подборку зaконодaтельных актов и комментaриев к ним, программное обеспечение. ------------------------------------------------------- Tел.: +7 (О95) 50Ч-7095, ci...@ga... ------------------------------------------------------- Пройдя обучение на нaших курсах, Вы повысите свою конкурентоспособность нa рынке труда и увеличите свой шанс трудоустройства в преуспевающих инвестиционных компaниях. |
From: info <No...@sb...> - 2005-03-09 12:28:46
|
Добрый_день! Вы_хотите_прорекламировать_новую_услугу_или_продукт_Вашей_компании? И_не_знаете_как_это_можно_сделать_качественно,_быстро__и_не_дорого? Тогда_рассылки_по_электронной_почте_идеальный_для_Вас_выбор! Все_вопросы_и_пожелания_можно_задавать_по_телефонам /905/203'''9072,144'''5318 icq'''292'''593'''973 |
From: order <He...@ne...> - 2005-03-07 13:03:22
|
В Вашей компании есть отдел продаж? Мы можем утроить его эффективность в поиске новых клиентов для Вашей компании! Всё дело в том, что 3/4 времени сотрудников при этой работе тратится на телефонные звонки, мы же можем взять эту работу на себя, но несколько в ином русле. Мы разошлем Ваше предложение по E-mail адресам быстро и недорого. А сотрудники отдела продаж Вашей компании, глубоко знающие Ваш бизнес и нужды потенциальных клиентов, будут работать только с теми, кто проявил заинтересованность в этом! наши телефоны +7 905_203_9072 , +7 905_144_5318 наш сайт 8811.ws |
From: Garvan B. <Ca...@js...> - 2005-03-03 14:49:03
|
Hello, Have a nice day. |
From: <mi...@va...> - 2005-02-27 17:06:40
|
<html> <body bgcolor="#FFFFF6"> <table width="659" border="1" align="center"> <tr bgcolor="#33CCFF"> <td colspan="2"> <div align="center"><strong><font face="Times New Roman">Теперь не нужно посещать фотомагазин для того, чтобы напечатать свои фото. </font></strong></div></td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <div align="center"><strong><font color="#000066" face="Times New Roman">Достаточно посетить на сайт www.mkadr.ru, регистрируетесь, получаете доступ, c которого Закачиваете фотографии которые Вам нужны указываете адрес для доставки и свой телефон для контакта. С Вами связывается менеджер и уточняет необходимые детали. Вы утверждаете свой заказ, и в течение 3-х рабочих дней Вы<font size="4"> получите свои</font> распечатаные <font size="4">фотографии уже на ФОТОбумаге!</font></font></strong></div> </td> </tr> <tr> <td bgcolor="#53D5FF"> <div align="center"><strong><font face="Times New Roman">Цена одной фотографии</font></strong></div></td> <td bgcolor="#53D5FF"> <div align="center"><strong><font face="Times New Roman">10х15 -6 руб.</font></strong></div> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"><div align="center"><strong><font face="Times New Roman">Курьерская доставка по Москве 150 рублей</font></strong></div></td> </tr> </table> </body> </html> |
From: info <Aug...@Yo...> - 2005-02-27 05:32:18
|
Где же новые клиенты? Почему они уходят к конкурентам? Ответ найден! Ваши конкуренты заказывают рекламу у нас....! +7 (905) 2О3^90^72, 14Ч^53l8 icq 29259З97З |
From: Craig <fi...@si...> - 2005-02-25 20:48:27
|
<html> <head> <title>Untitled Document</title> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251"> </head> <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000"> <p><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">У вас с конкурентом похожий бизнес?</font></p> <p><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Но у него больше работы и заказчиков , чем у Вас?</font></p> <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4">Вы не поймете, в чем дело?</font></p> <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="6" color="#FF0000"><b><font face="Georgia, Times New Roman, Times, serif">Мы откроем его секрет:</font></b></font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4" color="#FF0000"> </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4">ваш конкурент пользуется услугами специалистов-рассыльщиков!!!</font></p> <p><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="5">Звоните! </font><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="6">795`47*82</font></p> <p> </p> </body> </html> |