[Latex2slides-users] Оплата больничных
Brought to you by:
lmilano
From: Режим т. и о. <he...@hc...> - 2008-07-21 15:09:35
|
Семинар-практикум для работников кадровых служб: 25 июля 2008 г ОПЛАТА ТРУДА:. новые требования законодательства. ПРЕМИРОВАНИЕ с точки зрения трудового законодательства Тел. для справок: (495) 666-21-59 ____________ _______________________________________________________ С 10:00 до 17:00 Изменения в вопросах оплаты труда: Вступившие в силу с 1 сентября 2007 г. - 54 Федеральный закон. Новый порядок исчисления среднего заработка. Изменения по оплате труда принятые в Трудовой кодекс РФ. Генеральное и региональные соглашения по вопросам оплаты труда. Новые требования по оплате больничных листов. Порядок расчета страхового стажа. Требования и проверки ФСС. Новые требования по оплате отпуска по беременности и родам. Изменения в ТК по вопросам, регламентирующим оплату труда. Компенсация за нерабочие праздничные дни, оплата праздничных дней входящих в состав отпуска. Новые требования.Новый порядок расчета среднего заработка. Оплата за совмещение, совместительство, увеличение объема работ и др. Денежная компенсация за задержку выплаты работнику причитающихся сумм - ужесточение требований и др. Оплата командировок. Отъезд и возвращение из командировки в выходной день. Несовпадение режима работы сотрудника и режима работы в командировке. Служебные поездки водителей: оплата и компенсация расходов. Государственная инспекция труда: применяемые санкции Ответственность работодателя и должностных лиц. Применяемые санкции за нарушения трудового законодательства по оплате труда и отпусков. Типичные ошибки работодателей при оплате труда. Порядок выплаты заработной платы на банковские карточки. Порядок оформления и выдачи расчетного листка. Штатное расписание: Установление разных окладов на одной позиции. Соблюдение сроков расчетов по заработной плате: выплата авансов, не выплата заработной платы за 3 дня до начала очередного отпуска и др. Положение по оплате труда: требования трудового законодательства. Дискриминация при премировании. Принципы премирования и закрепление их в локальном акте работодателя. Незаконное применение лишения премии или снижения ее размера. Стоимость участия:- 6900 руб. + НДС 18% Семинар-практикум для работников кадровых служб 1 августа 2008 г. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА: практические вопросы учета. табелирования и оплаты. Типичные нарушения работодателя Тел для справок: (495) 666-21-59 ___________________________________________________________________ С 10:00 до 17:00 Санкции за нарушение режима труда и отдыха. Ответственность руководителя и должностных лиц. Режимы работы: особенности и порядок закрепления в трудовом договоре. Выбор режима работы для оптимизации работы компании. Нормированный и ненормированный рабочий день. Сменный график работы. Графики сменности. Суммированный учет. Гибкий график . Время отдыха: перерывы, учет, прописание. Перерывы еженедельные. Перерывы для отдыха и питания. Оплата и ведение учета. Регламентированные перерывы для работников работающих с компьютером и др. Порядок привлечения к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни: Законодательные ограничения. Новое понятие сверхурочной работы. Применение для оплаты для разных режимов работы. Требования по оформлению документов. Расчет нормы часов работы и работы сверхурочно при разных режимах. Режим работы водителей: Законодательные ограничения. Состав рабочего дня время в пути: учет. Ведение путевых листов. Время ожидания. Характер работы водителя: служебные поездки. Типичные нарушения по оформлению командировок. Учет и оплата времени работы. Режим работы беременной женщины и женщины с ребенком. Ограничения по организации работы и рабочего времени данной категории. Установленные перерывы для кормления ребенка: табелирование, оплата. Сокращение рабочего дня. Работа совместителей: особенности и новые требования. Особенности учета, прописания и оплаты: Работа в ночное время: особенности ведения табеля. Работа в праздничные и предпраздничные дни. Временная нетрудоспособность работника. Исполнение государственных обязанностей и др. периоды отсутствия. Командировка: Несовпадение режима работы и времени работы в командировке: учет и подтверждение. Отъезд, приезд, работа и отдых в выходные и праздники. Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: типичные ошибки. Стоимость участия: - 6700 руб.+ НДС 18% В стоимость входит: кофе пауза, обед, методические материалы, книга автора, сертификат участия и 3 дня бесплатной консультационной поддержки от консультантов абонентского центра Преподаватель: - директор консультационного центра по вопросам трудового законодательства, преподаватель Российской Академии правосудия, практикующий консультант, автор множества книг, автор статей в российских юридических изданиях, большой опыт судебной практики и работы с инспекцией труд |