install-log-devel Mailing List for install-log (Page 14)
Brought to you by:
andygoth
You can subscribe to this list here.
2001 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
(89) |
Aug
(13) |
Sep
(6) |
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
(2) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2002 |
Jan
(1) |
Feb
(2) |
Mar
|
Apr
|
May
(6) |
Jun
|
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
|
2003 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
(6) |
Jun
(2) |
Jul
(2) |
Aug
(1) |
Sep
|
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
(2) |
2004 |
Jan
(6) |
Feb
(1) |
Mar
|
Apr
|
May
(2) |
Jun
|
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
(4) |
2005 |
Jan
(1) |
Feb
(1) |
Mar
|
Apr
|
May
(3) |
Jun
(5) |
Jul
(4) |
Aug
(2) |
Sep
(2) |
Oct
(1) |
Nov
(11) |
Dec
(10) |
2006 |
Jan
(11) |
Feb
(10) |
Mar
(7) |
Apr
(4) |
May
(16) |
Jun
(24) |
Jul
(8) |
Aug
(8) |
Sep
(11) |
Oct
(29) |
Nov
(38) |
Dec
(54) |
2007 |
Jan
(27) |
Feb
(28) |
Mar
(25) |
Apr
(69) |
May
(73) |
Jun
(138) |
Jul
(149) |
Aug
(53) |
Sep
(31) |
Oct
(14) |
Nov
(49) |
Dec
(14) |
2008 |
Jan
(6) |
Feb
(8) |
Mar
(49) |
Apr
(107) |
May
(144) |
Jun
(118) |
Jul
(120) |
Aug
(67) |
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
From: Учебный Ц. <fro...@iu...> - 2008-05-28 09:01:19
|
" НДФЛ И ЕСН: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА" 6 июня 2008 года Москва / 4 9 5 / 5 14 3 28 6 Учебный Центр "ФТК" проводит семинар: ПРОГРАММА СЕМИНАРА: с 10.00 до 15.30 Часть 1. НДФЛ с 10.00-12.15 Лектор: ЛАПИНА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА - Заместитель начальника отдела методологии исчисления и уплаты ЕСН И НДФЛ Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики, Минфин РФ ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО НДФЛ: Изменение статуса налогоплательщика, новое понятие резидента РФ. Формирование налоговой базы по доходам, облагаемым по ставке 13%. Порядок исчисления и сроки уплаты налога налоговыми агентами. Доходы в натуральной форме. НДФЛ с материальной выгоды. Налогообложение дивидендов. Доходы, не подлежащие налогообложению. Оплата питания, проезда работников, оплата иных товаров, работ или услуг в пользу работника. Договоры страхования. Налоговые вычеты (двойной вычет; продолжительность и ограничения при предоставлении вычетов; документы, подтверждающие право на вычет; вычет за благотворительность и пожертвования; порядок применения "пенсионного вычета"). Отчетность по НДФЛ (порядок заполнения формы 2-НДФЛ; новая форма налоговой декларации по 3-НДФЛ). Льготы по налогу. ОБЕД 12. 15-13.15 Часть 2. ЕСН И ОПС 13.00-15.30 т Лектор: КОТОВА ЛЮБОВЬ АЛЕКСЕЕВНА - Заместитель начальника отдела методологии исчисления и уплаты ЕСН И НДФЛ Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики, Минфин РФ ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ЕСН: Новая форма налоговой декларации по ЕСН. Выплаты, не подлежащие налогообложению ЕСН. Налоговый и отчетный периоды. Регрессивная шкала. Подготовка к сдаче ЕСН за 1-е полугодие 2008 года. Уплата ЕСН организациями, не являющимися плательщиками налога на прибыль. Выплаты иностранным работникам и выплаты работникам, работающим за рубежом. Уплата налога обособленными подразделениями. Налоговые льготы. НОВОЕ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ: Расчетный период. Возрастные категории работников. Порядок и сроки уплаты страховых взносов. Отчетность по страховым взносам. Персонифицированный учет. ОПС и спецрежимы налогообложения. СТОИМОСТЬ - 4350 рублей (НДС не облагается) В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы и обед Место проведения: Гостиница "Турист", корпус N 6, 1-й этаж, конференц-зал. Проезд до ст. метро "ботанический Сад" РЕГИСТРАЦИЯ: / 4 9 5 / 5 14 3 28 6 |
From: cesar l. <cw...@in...> - 2008-05-28 07:54:21
|
ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН МЕБЕЛИ МЯГКАЯ МЕБЕЛЬ Диваны, угловые диваны, софы, диваны евро-книжки, диваны книжки, диван-кровати, детские диваны, кресла , кресла кровати, кровати, двухъярусные кровати, спальни, пуфики, подушки и матрасы. А также представлены комплекты мягкой мебели. КОРПУСНАЯ МЕБЕЛЬШкафы, шкафы купе, стенки, стенки купе, молодежные стенки, прихожие, столы, кухонные и обеденные столы, компьютерные столы, письменные столы, журнальные столики, комоды, тумбы под обувь и ТВ, кухни, кухонные уголки. ДЕТСКАЯ МЕБЕЛЬ детские диваны, кровати двухъярусные и одноярусные, шкафы, стенки, столы компьютерные, кресла и дугая детская мебель. mebelnyirai.ru Телефоны: 3 6Ч 0 Ч5 3, 508 6 763, / 499 / 1 68 8 48 8 |
From: Афиша М. <bea...@os...> - 2008-05-28 05:22:09
|
ПРЕМЬЕРЫ И СПЕКТАКЛИ LADIES NIGHT. 9, 16.06, 23.06 - В. ЯРЕМЕНКО, Г. КУЦЕНКО, М. БАШАРОВ, Э. КЮРДЗИДИС РАЗГОВОРЫ МУЖЧИН СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА О ЖЕНЩИНАХ, КИНО И АЛЮМИНИЕВЫХ ВИЛКАХ - 8.06 - КОМИЧЕСКИЙ ТЕАТР КВАРТЕТ И- НОВАЯ ПРЕМЬЕРА! ОЛЕГ МЕНЬШИКОВ В НОВОЙ ПРЕМЬЕРЕ - 19 O O-Й - 19, 20.06 СУПЕРХИТ - ФИГАРО. Современная версия (Е. МИРОНОВ в гл. роли) - 21, 22.06 ПИГМАЛИОН (Современник, В. ГАФТ и С. МАКОВЕЦКИЙ) - 27.05 И 29, 30.06 БЕСПРИДАННИЦА (Театр Мастерская П.ФОМЕНКО, ПРЕМЬЕРА) - 29.05 и 6, 18, 24, 29.06..... Действие происходит в большом городе Бряхимове на Волге . В спектакле звучат: русские романсы,цыганские песни, незабываемые хиты. ОЧЕНЬ СТИЛЬНЫЙ, НАСТОЯЩИЙ ФОМЕНКОВСКИЙ СПЕКТАКЛЬ ЖЕНИТЬБА (Ленком, И. ЧУРИКОВА, О. ЯНКОВСКИЙ, Л.БРОНЕВОЙ, А. ЗАХАРОВА.) - 13, 14, 28, 29.06 КАК ЖАЛЬ... (ПРЕМЬЕРА,Театр Мастерская П. ФОМЕНКО) - 7, 10, 12, 14.06 ЮНОНА И АВОСЬ (Д.ПЕВЦОВ, А.БОЛЬШОВА) - 29.05 и 5, 11, 17, 27.06 СМЕШАННЫЕ ЧУВСТВА (И. ЧУРИКОВА, Г. ХАЗАНОВ) - 27 июня ...:роман 61-летней женщины и 65-летнего мужчины - это обстоятельство, вызывающее улыбку, особенно, когда партнер все время говорит о своих сексуальных достоинствах в этом возрасте: РАСПУТНИК (Театр Сатиры, Ю. ВАСИЛЬЕВ, А. ЯКОВЛЕВА, ПРЕМЬЕРА) - 26, 29.06 ТРУДНЫЕ ЛЮДИ - Современник, Л. АХЕДЖАКОВА, В. ГАФТ, И. КВАША, А. ЛЕОНТЬЕВ - 15.06 ЗАЯЦ LOVE STORY (Современник, В. ГАФТ,Н. ДОРОШИНА, смешная и трогательная история...) -16, 23.06 НОМЕР 13 - Е.МИРОНОВ, Е.ЛЕОНТЬЕВ, суперкомедия - 16,19.06 TOUT PAYE, ИЛИ ВСЕ ОПЛАЧЕНО (Ленком, О. ЯНКОВСКИЙ, И. ЧУРИКОВА, А. ЗБРУЕВ ) - 31 мая и 9,10,20,21июня доставка билетов - 2 29 3 5O O |
From: Greenlaw <Jat...@LI...> - 2008-05-27 18:43:09
|
Making it more fun for oral, its like a bigger lollipop to play around with. http://www.psoeoaie.com/ |
From: arvy m. <s....@li...> - 2008-05-27 13:25:05
|
Информационные базы данных Внешнеэкономическая деятельность 1999- 2008 г.г. РФ и Украина. Юридические лица и предприятия Москвы и РФ по 2008 г. (регистрационные и фактические данные) 3000 руб. Банковские переводы (данные РКЦ ЦБ) 6000 руб. Пенсионный фонд (данные о работодателе, месте работы, месте жительства, доходе) 2000 руб. ГАИ Москвы и МО и РФ (авто, вод/уд, ДТП, ПДД, розыск) по 2007 г. 2000 руб. Физические лица Москвы и МО по 2007 г. (телефоны, прописка, собственность) 2000 р. Антикриминал ( судимости, розыск, сводки и др.) по 2007 г. 3000 руб. Регионы России (физ. лица, ГАИ городов России) . 4000 руб. Полный комплект - 15000 руб. По вопросам приобретения связывайтесь с нами по тел. / 495 / 9 61 5 86 7. |
From: Грузчик-экспедитор <oo...@ad...> - 2008-05-27 10:31:01
|
Квалифицированные грузчики выполнят не дорого: На авто Тойота: Судзуки (2т; 11 куб. м. гидроборт) Офисные - Квартирные - Дачные переезды. Перевозки игрового оборудования, антиквариата. Обслуживание выставок. Упаковка, разборка мебели. Сейфы, Пианино. Возможна работа по часовой оплате. НАЛ, безнал 5О5-O6-89 Геннадий |
From: Hoggsly <ung...@SD...> - 2008-05-26 14:26:50
|
Show her how much you love her by hitting her right spots http://www.jiampeh.com/ |
From: ishmael c. <an...@sa...> - 2008-05-26 11:56:16
|
Для руководителей компаний и специалистов кадровых служб! т/ ф / Ч 9 5 / 7ЧI 8 7O 5, 5 O6 3 O7 8 9 июня 2008 г. Иностранные работники: особенности оформления трудовых отношений. Семинар- практикум. Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора - нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую? Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара . Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка" . 1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ 2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев 3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем 4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ 5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы 6.Ответы на вопросы, практические рекомендации Стоимость участия семинара 7160 руб. (в том числе НДС) По окончании семинара выдаётся сертификат. В течение двух недель после окончания семинара, лектор отвечает на Ваши вопросы Место проведения: г .Москва, м. Рижская, УЦБА Заявки на участие и дополнительная информация по тел. / Ч 9 5 / 5 О6 3 О7 8, 7 ЧI 8 7O 5 |
From: isac j. <nic...@at...> - 2008-05-26 11:30:05
|
Мебельный интернет-магазин Наша фирма занимается продажей и изготовлением мебели уже более 14 лет. Надеемся, что наша мебель Вам понравится и Вы подберете необходимую мебель для себя. mebelnyirai.ru 364-04-53, 508-67-63, (499) 168-84-88 |
From: Аркадий К. <te...@qd...> - 2008-05-26 07:13:06
|
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN"> <HTML><HEAD><TITLE></TITLE> </HEAD> <BODY> <TABLE width=750 align=center> <TBODY> <TR> <TD align=middle><B style="FONT-SIZE: 25px; COLOR: #ff0000; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif">ОТДЫХ, ПУТЕВКИ НА ЧЕРНОМ МОРЕ<BR></B><B style="FONT-SIZE: 18px; COLOR: #0000cc; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif">приглашаем к сотрудничеству всех кто, заинтересован в приобретении путевок, оздоровлении, реабилитации и лечении на Черноморском побережье Краснодарского края.</B><BR><B style="FONT-SIZE: 27px; COLOR: #ff0000; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif">(495) 504-99-38; (918) 007-18-73</B></TD></TR> <TR> <TD style="FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif" align=left> <UL> <CENTER><B style="FONT-SIZE: 17px; COLOR: #0000cc">Предлагаем путевки в самые любимые и престижные санатории, пансионаты, коттеджи, отели </B> </CENTER><B style="COLOR: #000000"> <LI>Красная поляна <LI>Адлер <LI>Сочи <LI>Лазаревское <LI>Анапа <LI>Геленджик <LI>Абхазия <LI>КМВ </B> </LI></UL> <CENTER><B style="FONT-SIZE: 17px; COLOR: #0000cc">Организация и проведение семинаров, конференций,<br> спортивных сборов, корпоративных вечеринок. <BR><BR>Для предприятий любой формы собственности, организаций, страховых компаний по программе ДМС и.т.д., в период летнего сезона 2008, предлагаются пакеты путевок, для детей и взрослых, где ценовая политика предполагает согласование цен.</B> </CENTER> <CENTER><B><BR>Олимпийский Сочи ждет гостей!<BR></B><BR><B style="FONT-SIZE: 27px; COLOR: #ff0000">(495) 504-99-38; (918) 007-18-73</B></CENTER></TD></TR></TBODY></TABLE> </BODY></HTML> |
From: cord k. <ro...@qu...> - 2008-05-24 10:00:05
|
Вашему вниманию предлагаем базы данных : Внешнеэкономическая деятельность Р Ф и Украины 1999- 2008 год . Юридические лица и предприятия Москвы и Р Ф (полная информация ) по 2008 год 3 000 руб . Банковские проводки (данные РКЦ ЦБ ) 2003 -2005 год 6 000руб . Физические лица Москвы и области (телефоны , прописка , собственность ) по 2007 год 2 000руб . ГАИ Москвы и Р Ф (авто , собственники , вод /уд , ДТП , ПДД ) по 2007 год 2 000руб . Пенсионный фонд (данные о работодателе , месте работы , месте жительства , доходе ) 2 000 руб Антикриминал (полный сборник ) по 2007 год 3 000 руб . Регионы РФ ( физ .лица ,ГАИ ) 4 000руб . Полный комплект баз 15 000 руб . По вопросам приобретения связывайтесь с нами по тел. / 495 / 9 61 5 86 7 |
From: garcon h. <fl...@ta...> - 2008-05-24 09:39:17
|
Предлагаем пиломатериал - сибирская лиственница, ангарская сосна Гост 26002-83 (экспортный) Обрезная доска, брус Цена 9500 руб. за куб. м - лиственница 7500 руб. за куб. м - сосна Вывоз автотранспортом из Московской области (г. Сходня) Наш офис - м. Таганская Тел : +7 (926) 9100950 |
From: Евгения <fds...@br...> - 2008-05-24 09:28:04
|
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN"> <HTML><HEAD><TITLE></TITLE> </HEAD> <BODY> <center style="font-size: 16; font-family:Arial"><b style="font-size: 20; COLOR: #ff0000">EUROVISION 2008</b><br><b style="COLOR: #0000ff">ЕВРОВИДЕНИЕ 2008 - ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ<br><b style="COLOR: #ff0000">В ЦЕНТРЕ МОСКВЫ</b><br><u>ЧЕТЫРЕХМЕТРОВЫЙ ЭКРАН</u></b><br><br><b style="COLOR: #ff0000">Бронирование столиков<br>8-985-224-6404, Роман</b></center> </BODY></HTML> |
From: Harj <dma...@SD...> - 2008-05-23 17:25:25
|
Fast and furious assistance when you fell ill. http://www.diplixe.com/ |
From: Вопросы р. с с. <da...@al...> - 2008-05-23 10:24:33
|
Модульная программа подготовки для работы с сетевыми магазинами: семинар (2 дня) + тренинг (2 дня). Организация paботы с ceтевыми магазинами 3-4 июня, Москва, ceминар Перспективы развития розничных сетей и выгоды от работы с ними Требования сетей к поставщикам Правила переговоров с сетями Модели работы с сетью: напрямую или через дистрибутора Технология входа в сеть, снижение оплаты "входного билета" Как не дать себя обмануть сетевым магазинам Выполнение условий договора: подводные камни Как избежать штрафов со стороны сетей, минимизировать риски Чему учат закупщиков сетей Личные связи и отношения с закупщиками PRIVATE LABEL, мерчендайзинг, трейд-маркетинг, BTL-акцииПеpеговоры с закупщиками сетей: практические навыки6-7 июня, Москва, трeнинг На что могут влиять поставщики на переговорах Как выяснить личные интересы закупщика Планирование и подготовка переговорного процесса Выигрышный метод переговоров BATNA Чего избегать при переговорах с сетями Управление процессом переговоров: стратегия, тактика, основные фазы Инструментарий переговорщика Работа с уловками и манипуляциямиУчастники получат документы реальных сетей на CDЗапрос на дополнительную информацию: 8 (495)) 5-ноль-8-62-четыре-5, 8 (9I5)) 3-шесть-2-78-шесть-1, me...@lu... |
From: Учебный Ц. <ki...@in...> - 2008-05-23 08:57:52
|
В любой успешной компании рано или поздно возникает ситуация, когда руководитель, попав в ситуацию Первого Управленческого Кризиса, вынужден, наконец, начать выполнять свою работу - руководить - когда организация интенсивно растет, и руководитель уже не может эффективно управлять всем имеющимся персоналом в одиночку. - когда натянутые отношения со смежными подразделениями становятся значимой проблемой. - когда непонимание своих полномочий и ответственности порождает пассивность и постоянный страх наказания. - когда вертикальный карьерный рост не дает возможности четко представлять ситуацию на местах и лишает руководителя четко контролировать действия своих сотрудников. Т.е. когда в организации появляется среднее звено и возникает опасность. Второго Управленческого Кризиса, возникает необходимость руководить теми, кто руководит исполнителями. А так же когда возникает осознание необходимости обновить свои знания и умения, пополнить свой арсенал управленца новыми приемами, техниками, "встряхнуться", а так как времени на долгосрочное обучение уже нет, тренинг Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми Поможет вам решить эти задачи На тренинге: - Диагностика и корректировка своих сильных и слабых сторон, поставка задач по развитию управленческих навыков. Навыки подбора эффективного стиля руководства. Понимание руководства как развитие сотрудника. - Практический блок, развивающий умение (навык) "продавать себя" и свой статус Имидж руководителя, маркеры статуса, индикаторы ранговости - все это про то, что люди "встречают по одежке". Умение выглядеть "как начальник" в соответствии с социальными ожиданиями - неотъемлемое качество лидера. Харизма - это не только врожденная характеристика. Это то, что формируется сознательным усилием. - Умение "покупать" сотрудников и их работу Определение оптимальных мотивирующих воздействий и их использование на практике. Способы контроля в зависимости от задач и квалификации сотрудников. Умение определить ведущие мотивы сотрудника и влиять на них для решения производственных задач. - Практический блок, развивающий умение использовать любую ситуацию в своих целях. Нет проблем - есть задачи. Нет обид - есть информация. Нет побед и поражений - есть обратная связь. Руководитель, искренне следующий этим принципам, обречен быть успешным. Восприятие любой ситуации как управленческой. Делегирование полномочий. Умение отделять главные задачи от второстепенных. Все это и многое другое - в режиме практикума, с упражнениями и разборами на реальных примерах из практики ведущих российских компаний. Особенности тренинга: 40% - теории, 60 % - практики Работа на семинаре идет по следующей схеме: Осознание - Технологии - Навыки Осознание собственных стилей руководства, своих сильных и слабых сторон, даст Вам понимание как тот или иной фактор Вашей личности меняет обстановку в Вашей компании Далее Вы получаете технологии оперативного управления, конкретные инструменты по управлению компанией, бизнесом. Отрабатываете на практике предлагаемые методики и, таким образом, получаете первичные навыки осознанного руководства. Автор и ведущий тренинга - бизнес-консультант, управленец-практик. Имеет обширный опыт работы с персоналом всех уровней, начиная с непосредственных исполнителей и, заканчивая топами. Стоящие перед Вами задачи он решал многократно и успешно, как руководитель бизнес-проектов, так и в рамках оказанных консалтинговых услуг. Сертифицированный специалист по управлению проектами по спецификации СОВНЕТ-СЕРТ. Последний проект: Разработка, организация и успешное воплощение проекта открытия филиала в Белоруссии крупной Российской ритейловой сети. В настоящее время работает в данном филиале в качестве директора по персоналу. Опыт тренерская и консультационная работа 7 лет управленческая работа и развитие бизнеса 5 лет Курс проходит в течение 2 дней с 10:00 до 18:00 Стоимость участия 19 720 рублей, НДС не облагается. В стоимость включены обеды, кофе-паузы, методические пособия. Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект - оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств. Иногородним участникам оказывается помощь по бронированию гостиницы. Получить подробную программу и записаться Вы можете по телефону: +7 / 4 9 5 / 2 23 1 75 4 |
From: Событейный м. <pet...@ca...> - 2008-05-23 07:37:31
|
Стандарты работы торгового предприятия: как взять под контроль персонал, покупателя, продажи 09-11 июня 2008 г., Москва Наши телефоны: (495) 5-ноль-9-213-девять и 50-девять-2-один-6-один Целевая аудитория: руководители отдела кадров, управляющие магазинами, ТОП-менеджеры Об авторе: Профессор, к.э.н., практикующий бизнес-консультант в области управления и развития торговли, автор популярных учебных программ для работников торговли, руководитель крупных проектов в розничной торговле Санкт-Петербурга и Москвы. В программе: Построение эффективной системы управления торговым предприятием: все ли ресурсы управления Вы используете? Стандарты организации работ в области работы с товарами Стандарты организации работ в области обслуживания покупателей и управления персоналом Стандарты обслуживания покупателей от А до Я: что мы называем "велосипедом" продаж Стандарты управления торговым персоналом: управление кадрами решает все Стоимость участия в семинаре: 18.800 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: Контроль топ-м. <ggh...@sw...> - 2008-05-22 11:50:37
|
Выход собственника из оперативного управления компанией 04-05 июня, Москва, эксклюзивный семинар-практикум Может ли собственник без последствий для бизнеса: - Передать управление наёмному менеджеру? - Продать компанию? - Заняться новым бизнесом? В программе: · Кризис ролей владельца и управляющего · Когда и как собственнику уходить из управления: успешный российский опыт · Проблема "прозрачности" бизнеса для владельца · Как топ-менеджеры обманывают и манипулируют собственниками · Практические схемы и технологии построения оптимальной системы управления · Система контроля за собственным бизнесом "изнутри" и "снаружи" · Как найти, мотивировать и контролировать наёмного управляющего · Как заставить топ-менеджмент работать на владельца как "на себя" · Бонусы, опционы, акции и другие методы мотивации топ-менеджмента По всем вопросам обращайтесь по тел: ((495) 5O8=б2Ч5, 8 ((9I5) 3б2=78б1 или pos...@op... |
From: Интеграция о. в с. уп <sj...@az...> - 2008-05-22 10:37:12
|
Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения 17-18 июня 2008 г., Москва Наши телефоны: (495) 5-ноль-9-21-три-9 и 509-два-1-шесть-1 Целевая аудитория: Руководители и сотрудники служб персонала, специалисты корпоративного учебного центра Цель семинара: Обучение инструментам оценки персонала для разрешения следующих задач, стоящих перед организацией: Создание самообучающейся и развивающейся организации - как основного конкурентного преимущества компании Создание результативной системы обучения с оптимальными затратами на обучение Выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной (не формальной) оценки в организации Формирование системы профессионального и карьерного роста в организации Об авторе: Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей деятельности более 10 лет В программе: Интеграция оценки в систему управления персоналом. Цели и виды оценки Оценка по компетенциям при отборе кандидатов. Новые методы Performance appraisal - оценка результативности деятельности сотрудников Competency Assessment -оценка по компетенциям Как связать оценку по результативности по компетенциям? Организация обучения в компании в соответствии с международным стандартом ИСО 10015 Оценка эффективности обучения персонала Формирование системы знаний на предприятии. Новые формы обучения персонала Стоимость участия в семинаре: 16.800 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: hamel r. <wsw...@co...> - 2008-05-22 10:34:41
|
GPS НАВИГАТОРЫ С НОВЕЙШЕЙ СИТЕМОЙ НАВИГАЦИИ i-GO 8 ARIADNA GPS 4310 ARIADNA GPS N350 C 3D ЗДАНИЯМИ И ЛАНШАФТАМИ http ://www .883388. ru , или по телефонам +7 (495) 7982949/5O7-40-55, 5I733-54, |
From: Сетевая Р. <dv...@no...> - 2008-05-22 08:58:21
|
Модульная программа подготовки для работы с сетевыми магазинами: семинар (2 дня) + тренинг (2 дня). Организация paботы с ceтевыми магазинами 3-4 июня, Москва, ceминар Перспективы развития розничных сетей и выгоды от работы с ними Требования сетей к поставщикам Правила переговоров с сетями Модели работы с сетью: напрямую или через дистрибутора Технология входа в сеть, снижение оплаты "входного билета" Как не дать себя обмануть сетевым магазинам Выполнение условий договора: подводные камни Как избежать штрафов со стороны сетей, минимизировать риски Чему учат закупщиков сетей Личные связи и отношения с закупщиками PRIVATE LABEL, мерчендайзинг, трейд-маркетинг, BTL-акцииПеpеговоры с закупщиками сетей: практические навыки6-7 июня, Москва, трeнинг На что могут влиять поставщики на переговорах Как выяснить личные интересы закупщика Планирование и подготовка переговорного процесса Выигрышный метод переговоров BATNA Чего избегать при переговорах с сетями Управление процессом переговоров: стратегия, тактика, основные фазы Инструментарий переговорщика Работа с уловками и манипуляциямиУчастники получат документы реальных сетей на CDЗапрос на дополнительную информацию: 8 (495)) 5О8 _62 _Ч5, 8 (9I5)) 362 _78 _6I, me...@lu... |
From: abram c. <od...@ac...> - 2008-05-22 08:39:10
|
ВАКАНСИИ: 1. В торговую компанию (поставка оборудования, металлообрабатывающее/ лабораторное/ аналитическое) требуется менеджер по продажам, М/Ж, 24-35 лет, высшее техническое образование. Опыт в продаже промышленного оборудования от 3-х лет. Заработная плата по результатам собеседования. Фиксированный оклад + % с продаж. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Офис расположен рядом с метро Октябрьское поле. 2. В торговую компанию (поставка оборудования, металлообрабатывающее/ лабораторное/ аналитическое) требуется бухгалтер, М/Ж от 30 лет. С опытом работы от 3-х лет. Книги покупок и продаж, участок материальных ценностей, со знанием 1С. Заработная плата по результатам собеседования. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Офис расположен рядом с метро Октябрьское поле. Тел. (499) 197-35-98, 197-36-27. 8 (909) 967-87-74. |
From: Екатерина <pr...@av...> - 2008-05-21 19:04:11
|
БЮРО ПЕРЕВОДОВ Тел. +7 / 495 / 506 9 458 ЕВРОПЕЙСКИЕ И ВОСТОЧНЫЕ ЯЗЫКИ, ЯЗЫКИ СТРАН СНГ ВЫЕЗД КУРЬЕРА ПО МОСКВЕ - БЕСПЛАТНО Гибкая система скидок свыше 100 страниц! • Перевод текстов любой тематики, объема и сложности: юридическая документация; финансовая, банковская и налоговая документация; научно-техническая документация; медицинская документация; перевод художественной литературы перевод узкоспециализированных текстов. Перевод и верстка схем, чертежей, инструкций ( PDF , AutoCAD и любые другие форматы) Перевод с нотариальным заверением Перевод и локализация сайтов Редактура и корректура текста Профессиональная экспертиза переводов Устный последовательный и синхронный перевод Подбор переводчиков на проект и в штат компании Подбор переводчика в любой стране мира Перевод и дубляж аудио и видеоматериалов |
From: angie n. <pe...@ft...> - 2008-05-21 11:58:19
|
Информационные базы данных: ВЭД - данные ФТС- 1999-2008 гг. по РФ и Украине. Фирмы, предприятия, банки РФ (регистрационные и фактические данные) по 2008 г. - 3000 руб. Расчетно-кассовый Центр ЦБ 2003-2005 гг. (Банковские проводки) 6000 руб. Телефоны, прописка, собственность (Москва, МО) по 2007г 2000 руб. ГАИ-Авто, вод. уд., ДТП и др. по Москве, МО и РФ по 2007 г. 2000 руб. Налоговая по физ. лицам (место работы, доход, работодатель) 2000 руб. Сводки, судимости, розыск и др. (Криминал РФ) по 2007 г. 3000 руб. Физлица РФ (телефоны, прописка, ГАИ) 4000 руб. полный комплект 15000 руб.Если Вас заинтересовало наше предложение - звоните по телефону:( 495 ) 961-58-67 |
From: fazeel t. <ha...@ni...> - 2008-05-21 11:42:51
|
Продается готовый бизнес Вязально-швейное производство по выпуску изделий верхнего трикотажа, включает в себя современное и высокопроизводительное вязальное и швейное оборудование, которое позволяет в кратчайшие сроки изготовить трикотажные изделия любой сложности. Общей площадью в аренде 515 кв.м. Производство: 1. Вязальный цех общей площадью 145 кв.м. Включает в себя: - плоско-вязальные машины SHIMA SEIKI , производство Япония 5 класс - 5 машин, 7 класс - 1 машина, 12 класс - 3 машины. - машина для перемотки пряжи, CORHI , Италия. 2. Швейный цех общей площадью 145 кв.м. Включает в себя: - кеттельные машины для всех классов - машины челночного стежка - машины плоскошовные ( Оверлог) - машины цепного стежка - швейно-резальные машины 3. Цех ВТО площадью 38 кв.м., включат в себя, комплект оборудования для ВТО. Включает в себя: - отпарочные столы - стиральные машины - гладильные столы Производство полностью оборудовано для обслуживающего персонала, включает в себя душевые кабины, комнату отдыха, раздевалки. Офисное помещение общей площадью 75 кв.м. и складское общей площадью 114 кв.м., находятся непосредственно при цехе, Арендная плата составляет 250у.е. в год, прямая долгосрочная аренда, закрытая охраняемая территория, удобное месторасположение в непосредственной близости от ТТК и метро Автозаводская. Цена 12500000 рублей. т. 5081225, 7405549 |