[Htcheck-help] Практика применения способов нематериальной
Brought to you by:
angusgb
From: Сидоркин Р. В. <fe...@ca...> - 2008-04-24 05:19:16
|
Практический курс по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации(постоянная часть, переменная часть, льготы, нематериальная мотивация) 15-16 мая 2008 г., Санкт-Петербург Наши телефоны: (495) 5*0*9-2*1*3*9 и 5*0*9-2*1*6*1 Целевая аудитория: руководители всех рангов, директора по персоналу, специалисты по компенсациям, экономисты - словом, все, кто занимаются решением проблемы материальной и нематериальной мотивации сотрудников своего предприятия Об авторе: Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей работы более 10 лет В программе: Принципы, обеспечивающие основу для создания эффективной системы мотивации и оплаты труда. Совершенствование системы постоянной части заработной платы, формирование системы грейдов и системы профессионального и карьерного роста. Performance management - управление эффективностью деятельности - основа для разработки переменной части зарплаты. Составляющие компенсационной системы. Этапы разработки системы оплаты труда. Стоимость участия в семинаре: o Для жителей Москвы и других городов - 29 500 руб., в стоимость входит: завтрак, обед, кофе-брейк, проживание в двухместном номере. Доплата за одноместный номер - 3 900 руб. o Для жителей Санкт-Петербурга - 23 600 руб., в стоимость входит: обед и кофе-брейк. НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |