gpc-users Mailing List for GNOME Photo Collector (Page 3)
Brought to you by:
tflorac
You can subscribe to this list here.
2001 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
(1) |
Jul
(2) |
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
(1) |
Dec
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2002 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
(2) |
2003 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
(1) |
Jun
(1) |
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
(1) |
2004 |
Jan
(1) |
Feb
(1) |
Mar
(5) |
Apr
|
May
(3) |
Jun
(2) |
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
2005 |
Jan
|
Feb
|
Mar
(1) |
Apr
(1) |
May
(1) |
Jun
(4) |
Jul
(10) |
Aug
(3) |
Sep
(6) |
Oct
|
Nov
(6) |
Dec
(8) |
2006 |
Jan
(7) |
Feb
(3) |
Mar
(11) |
Apr
(1) |
May
(13) |
Jun
(25) |
Jul
(4) |
Aug
(10) |
Sep
(9) |
Oct
(18) |
Nov
(24) |
Dec
(33) |
2007 |
Jan
(25) |
Feb
(26) |
Mar
(31) |
Apr
(15) |
May
(11) |
Jun
(19) |
Jul
(28) |
Aug
(24) |
Sep
(19) |
Oct
(15) |
Nov
(18) |
Dec
(46) |
2008 |
Jan
(30) |
Feb
(59) |
Mar
(66) |
Apr
(152) |
May
(126) |
Jun
(123) |
Jul
(124) |
Aug
(108) |
Sep
(103) |
Oct
(20) |
Nov
(22) |
Dec
(48) |
2009 |
Jan
(6) |
Feb
(16) |
Mar
(17) |
Apr
(38) |
May
(124) |
Jun
(105) |
Jul
(65) |
Aug
(26) |
Sep
(20) |
Oct
(31) |
Nov
(8) |
Dec
(14) |
2010 |
Jan
(6) |
Feb
(12) |
Mar
(36) |
Apr
(52) |
May
(75) |
Jun
(77) |
Jul
(38) |
Aug
(57) |
Sep
(20) |
Oct
(3) |
Nov
|
Dec
|
2011 |
Jan
|
Feb
|
Mar
(1) |
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
2013 |
Jan
(1) |
Feb
(1) |
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
2015 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
|
Jul
|
Aug
|
Sep
(1) |
Oct
(1) |
Nov
|
Dec
|
2016 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
(1) |
Jun
(1) |
Jul
(1) |
Aug
|
Sep
|
Oct
(2) |
Nov
|
Dec
|
2017 |
Jan
|
Feb
|
Mar
|
Apr
|
May
|
Jun
(1) |
Jul
|
Aug
|
Sep
|
Oct
|
Nov
|
Dec
|
From: archy r. <se...@e-...> - 2008-09-18 10:51:23
|
Доброго времени!ВашЗаказ обрабатывается Посмотреть результаты: завершить support |
From: Построение с. н. о. <lyx...@li...> - 2008-09-18 10:44:28
|
«Особенности современных схем н алогового планирования с использованием оффшорных компаний. Новые взгляды и Эффективные решения» 30 сентября 2008 г., Бизнес-Центр «Daev-Plaza», г. Москва ЦЕЛEВАЯ AУДИТOРИЯ: Семинар рассчитан на Генеральных и коммерческих директоров, владельцев и руководителей предприятий и фирм, специалистов занимающихся вопросами налогового планирования и ВЭД, физических лиц интересующихся данной темой. Обзор программы: Часть 1. 10.00 – 11.30 Глобальные изменения в налоговом законодательстве Российской Федерации в 2009-2001 гг. Основные направления налоговой политики в Российской Федерации на 2009-2011 гг. Изменения законодательства иностранных государств – общие тенденции – в том числе и в РФ в отношении нерезидентных структур. 11.30-12.00 – кофе-брейк Часть 2. 12.00 – 13.30 Использование нерезидентных структур в целях проведения изменений. Международное налоговое планирование или уклонение от уплаты налогов? Оффшоры. Что это? Эффективное управление оффшорной компанией. Безопасность владения и контроля. Правильно ли оформлены документы? Элементы международного гражданского процесса: легализация документов, апостиль. Использование нерезидентных структур в целях достижения конфиденциальности и управляемости компаний. Номинальный сервис. Трасты. Частные фонды.Часть 3. 13.30-14.30 Методика выбора лучшей юрисдикции. Краткая характеристика достоинств и недостатков следующих юрисдикций: Классические оффшоры: Британские Виргинские Острова, Белиз, Сейшеллы, Содружество Доминика, Панама, Маврикий и другие. Низконалоговые зоны: Кипр, Гонконг, Великобритания – Новый Закон о компаниях, Эстония, Новая Зеландия, Дания, Голландия и другие. Основные способы использования оффшорных компаний. 14.30 – 15.10 - обед Часть 4. 15.10 – 15.50 Банки, нерезидентные компании, позиция международных организаций. Как правильно выбрать оффшорную компанию и обслуживающий банк. Что можно и что нельзя. Основные принципы работы с иностранными банками. Часть 5. 15.50 – 17.00 Как и для чего создается иностранный холдинг. Что необходимо помнить при создании своей собственной холдинговой структуры, как найти оптимальное решение. Критерии выбора юрисдикции для регистрации холдинговой компании, создания цепочек компаний. «Работа над ошибками!», на примере опыта известных компаний: Pricter&Gamble, пивные компании Афанасий и Велкопоповицкий козел и др. Грань между экономической целесообразностью и уклонением. Привлечение иностранных инвестиций. Оформление отношений с инвестором в рамках единой корпоративной структуры.Часть 6. 17.00 – 18.00 Легитимное снижение налоговой нагрузки российских компаний. Условия применения льгот Соглашений об избежании двойного налогообложения при следующих операциях. выплаты дивидендов от российских компаний. выплаты роялти от российских компаний. инвестирование в российские компании и получение процентов по долговым обязательствам. владение недвижимостью, реализация. Получить более детальную информацию и зарегистрироваться Вы можете, позвонив нам : Департамент семинаров и конференций: Тел./факс: +7(495) 649-82-87 (многоканальный) +7(495) 784-95-31 |
From: Kanwal <Kanwal-netsopta@LucasMHA.org> - 2008-09-18 07:36:35
|
Grow your male private parts and take your girls to a higher arousal and better time in bed http://www.patetine.com/ <http://www.patetine.com/> |
From: aharon h. <web...@ch...> - 2008-09-18 06:34:09
|
23 сентября 2008 годаЦентр Делового Развития проводит СЕМИНАР:«БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2008 ГОДА»Лектор: БОНДАРЕНКО ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА – Аттестованный аудитор и налоговый консультант, член учебно-методического совета НП «Палата налоговых консультантов», аттестованный преподаватель ИПБ России, преподаватель Учебно-методологического центра при ФНС России, к.ю.н.ПРОГРАММА:-ПОСЛЕДНИЕ ТРЕБОВАНИЯ МИНФИНА РФ И ФНС РФ К ПОРЯДКУ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ.-ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ НАЛОГООБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ И ОТЧЕТНОСТИ. -ОБЗОР ТИПОВЫХ ОШИБОК, ДОПУСКАЕМЫХ ПРИ ВЕДЕНИИ УЧЕТА И ФОРМИРОВАНИИ ОТЧЕТНОСТИ. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ИСПРАВЛЕНИЮ С НАИМЕНЬШИМИ ПОТЕРЯМИ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА.-СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В БУХГАЛТЕРСКОМ И НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ. РАЗЛИЧИЯ. ОБЗОР ТИПОВЫХ ОШИБОК. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ УСТРАНЕНИЮ.-ВЗАИМОУВЯЗКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФОРМ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ.СТОИМОСТЬ – 5850 (НДС не облагается)В стоимость МАСТЕР-КЛАССА входит: обучение, методические материалы, обед и кофе-паузыРегистрация: (495) 5О7…З2…4З (многоканальный) |
From: Профессиональная п. <ft...@ex...> - 2008-09-18 05:30:51
|
Руководителю предприятия, работникам службы охраны труда! Кафедра охраны труда и промбезопасности ГОУ ДПО ГАСИС проводит курс повышения квалификации по теме «Новое в работе службы охраны труда на предприятии» с участием ведущих специалистов Минздравсоцразвития России, Роспотребнадзора РФ, НИИ труда Минздравосразвития России, Мосгорсуда и др. (Конт.тел. 680-90-05, 506-29-28) Время проведения занятий: 20-24 октября 2008 года. Место проведения: Москва, ул.Б.Переяславская, д. 50 (около ст.метро «Рижская») Программа курса: Новое в законодательстве о труде и охране труда. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Права и гарантии различных категорий работников. Организация работы службы охраны труда на предприятии. Профессиональные заболевания и мероприятия по их предупреждению. Ответственность службы охраны труда за выполнение профилактических мероприятий по ликвидации причин производственного травматизма и снижение страхового тарифа по классу профессионального риска. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Организация работы с применением электронно-вычислительных машин и множительной техники. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Порядок обеспечения работников спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Новые требования нормативно-технических документов по вопросам энергобезопасности. Участие службы охраны труда в разработке мероприятий по предупреждению пожаров и противопожарной защите. Ответственность за несоблюдение требований по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Судебная практика решения вопросов и конфликтов по возмещению вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием, либо повреждения здоровья при исполнении им трудовых обязанностей.Стоимость участия в семинаре 13800 рублей. НДС не облагается. Иногородним, по желанию, бронируются места в гостинице Академии за дополнительную плату. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. При необходимости проводится проверка знаний норм и правил ОТ в объеме 40 часов с выдачей удостоверения. Предварительная запись по тел. 680-90-05, 506-29-28. |
From: Vicki H. <Vi...@si...> - 2008-09-17 17:48:57
|
you sweet cat...5, 1996 issue. In the United States, Im not in a unique position. i am very bad lady, who is looking to meet you, or chat in skype with webcam! my e-mail for you hot reply: 9V...@al... I want your answer! You bad lady mistrustful, doubtful of anyone who could amass such a fortuneAt times he came close to the bastions of power-but not close |
From: floyd l. <eco...@mo...> - 2008-09-17 15:01:39
|
Регистрация и защита интеллектуальной собственности Товарные знаки изобретения промышленные образцы полезные модели авторские права программы для ЭВМ и БД Регистрация ООО, ЗАО, ОАО, ИП, внесение изменений, перерегистрация Наши клиенты не приемлют неудач в бизнесе, обращайтесь - поможем! /495\ 629*9611 /499\ 408*9683 |
From: Этапы с. к. у. <di...@me...> - 2008-09-17 08:23:57
|
Создание и развитие Корпоративного университета в компании 29-30 сентября 2008 г., Москва Наши телефоны: 509-2139 и 509-2161 Целевая аудитория: Для руководителей и специалистов в области управления персоналом, задачей которых является создание корпоративной системы обучения Цель семинара: узнать когда и почему следует "строить" корпоративный университет; узнать как это сделать, проанализировав на чужих успехах и ошибках все этапы его создания; рассмотреть механизмы внутренней работы корпоративного университета, проверенные на практике лидерами российского рынка; выработать план безболезненного внедрения корпоративного университета в бизнес-процессы всей компании Об авторе: Опыт организации и проведения корпоративных, открытых бизнес-тренингов по различной тематике (более 70 тренингов). Консультант по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компаний. Руководство проектом по организации системы управления персонал В программе: Этапы создания корпоративного университета ( российский и западный опыт) Формирование структуры корпоративного университета. Управление командой преподавателей Стратегия и политика обучения Способы и методы выявления потребностей в обучении Методическое обеспечение деятельности корпоративного университета Оценка эффективности обучения Повышение эффективности обучения Бюджетирование затрат Компетенции руководителя корпоративного университета Стоимость участия в семинаре: 18.500 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: davor <tredel1996@CONAIR.CA> - 2008-09-17 07:45:25
|
Never be ashamed of your small member ever again. http://www.middace.com/ <http://www.middace.com/> |
From: Собственник б. <em...@on...> - 2008-09-17 06:56:57
|
Выход собственника из оперативного управления компанией 1-2 октября, Москва, эксклюзивный семинар-практикум Может ли собственник без последствий для бизнеса: - передать управление наёмному менеджеру? - «залечь под пальму»? - заняться новым бизнесом? В программе: Кризис ролей владельца и управляющего Когда и как собственнику уходить из управления: успешный российский опыт Проблема «прозрачности» бизнеса для владельца Как топ-менеджеры обманывают и манипулируют собственниками Практические технологии построения оптимальной системы управления Контроль за собственным бизнесом «изнутри» и «снаружи» Как найти, мотивировать и контролировать наёмного управляющего Как заставить топ-менеджмент работать на владельца как «на себя» Бонусы, опционы, акции и другие методы мотивации топ-менеджмента По всем вопросам обращайтесь по тел: 508-6245, 8 (915) 362-7861 или pu...@00... |
From: iosep a. <ww...@pl...> - 2008-09-16 14:40:58
|
Тел: 8 * 916 * 933 *0224 Общая площадь комплекса - 10 000 м2 Площадь офисных помещений - 7580 м2 Этажность - 8 этажей Открытая планировка этажей Площадь типового этажа - 1000 м2 Подземный паркинг - 85 машиномест. Готовность здания к внутренней отделке - IV квартал 2008 Компенсация отделки - до 130 EURO без учета НДС за кв.м арендуемой площади. Арендные каникулы - до 3-х месяцев в зависимости от арендуемой площади Парковка - 325 EURO за м \место в месяц без учета НДС Эксплуатационные расходы - 90 EURO Срок аренды от 3-х лет. Прямая аренда Тел: 8 * 916 * 933 *0224 |
From: Учебный ц. <axu...@hu...> - 2008-09-16 11:24:05
|
"КАК ВЕРНУТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ : ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, ПРЕТЕНЗИОННЫЙ ПОРЯДОК И ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ ВЗЫСКАНИЕ" 25 сентября 2008 года г. Санкт- Петербург Учебный Центр проводит Мастер-Класс: Тел (812) 931+40+43 - поговорка западного заемщика. Участие в мастер-классе позволит Вам повысить эффективность непосредственного общения с должниками, и соответственно обезопасит Ваши вложения или по крайне мере сделает реальным погашение долга. Ведущий мастер-класса, на основе личного опыта (свыше 10 лет) конкретно покажет места в договорах с контрагентами, а так же научит как надо истребовать долги, опираясь на юридические нормы и законы. Автор и ведущий: МАТВЕЕВ АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ - Судебный пристав-исполнитель, преподаватель Российской правовой академии Минюста России, Советник юстиции 1 класса ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА с 10 до 17: ПРОФИЛАКТИКА ДОЛГА: Обязательственное право: как защитить кредитора от риска невозвращения долга на этапе заключения договора: обеспечительные меры; виды ответственности за неисполнение договорных обязательств; методика и культура истребования долга. Сделки с обязательствами: долг как имущество и его гражданско-правовой оборот: виды сделок; организация, проведение и оформление сделок. Культура документарного оформления обязательств, или как создать прочную доказательственную базу. ПРЕТЕНЗИОННЫЙ ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ ДОЛГА: Анализ долга и должника: процедура due diligence (правовой и финансовый анализ долгов и должников); построение рейтинговой шкалы должников и классификация долгов; оценка долговых обязательств. Подготовка претензии: подготовка и направление претензии; ответ на претензии. Психологические аспекты взыскания долга: мотивация должника; проведение переговоров. Порядок предъявления иска: подготовка доказательственной базы; составление искового заявления, проблемы обеспечения исполнения долгового обязательства; меры по противодействию затягивания судебного процесса. ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГА С ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ: Исполнительное производство: эффективное предъявление исполнительного документа; общий порядок проведения исполнительных действий; организация взаимодействия с судебными приставами; особенности обращения взыскания на отдельные виды имущества; порядок обжалования и оспаривания действий (бездействий) судебных приставов. Процедура банкротства должника: когда, как и зачем инициировать или стоит ли банкротить своего должника? КОЛЛЕКТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ОДИН ИЗ ПУТЕЙ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ИСТРЕБОВАНИЯ ДОЛГОВ. РЕГИСТРАЦИЯ: (812) 931+40+43 СТОИМОСТЬ - 5750 рублей (НДС не облагается) В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы, кофе-пауза и обед Место проведения : г. Санкт-Петербург, Гостиница , 3-й этаж, конференц-зал. |
From: Учебный Ц. <sl...@sp...> - 2008-09-16 10:55:21
|
"ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ПРОВЕРКАХ" 24 сентября 2008 года Москва Учебный Центр "ФТК" проводит Мастер-Класс: Тел (495) 514+32-86 Мастер-класс Автор и ведущий: НИКОЛАЕВ КОНСТАНТИН ВЯЧЕСЛАВОВИЧ - Аттестованный аудитор, член российской коллег ии аудиторов, официальный представитель Минфина РФ при аттестационной аудиторской комиссии России, генеральный директор аудиторской фирмы ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА: ПРИЧИНЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК И ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ ПРОВЕРОК ОТ ИНЫХ ДЕЙСТВИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ И КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ (ОБЫСК, ВЫЕМКА, ОСМОТР, АРЕСТ, ИЗЪЯТИЕ И Т.П.). ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРОВЕРЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВО ВРЕМЯ ПРОВЕРОК. НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ: Выездные, камеральные и встречные налоговые проверки. Процедурные требования, предъявляемые к сотрудникам налогового органа до начала проверки. Обжалование налогоплательщиком актов или действий сотрудников налоговых органов в ходе проверки. Обжалование налогоплательщиком результатов налоговой проверки в административном порядке. Обжалование налогоплательщиком результатов налоговой проверки в судебном порядке. ПРОВЕРКИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ: Оперативно-розыскная деятельность: процедуры и правила. Изъятие бесхозяйного имущества и денежных средств. Защита интересов компании от изъятия "бесхозяйного имущества". Практика защиты нарушенных прав. Судебная и внесудебная защита: обеспечительные меры; предоставление доказательств. ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ (ГИТ): Полномочия и компетенция государственной инспекции труда. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки ГИТ. Формы и порядок проведения проверки. Порядок исполнения протоколов, предписаний и постановлений ГИТ. Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства. Санкции, применяемые за нарушения трудового законодательства. Защита прав организации при прохождении инспекционных проверок в досудебном и судебном порядке. РЕГИСТРАЦИЯ: (495) 514+32-86 СТОИМОСТЬ - 5850 рублей (НДС не облагается) В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы и обед Место проведения: Гостиница "Турист", корпус 7, 1-й этаж, АУД 1, Проезд до ст. метро "Ботанический Сад" |
From: Агентство Н. <in...@rh...> - 2008-09-16 09:40:53
|
ПОМОЖЕМ НАЙТИ ОФИС! СОБСТВЕННИКАМ -СДАТЬ И ПРОДАТЬ ОФИСНЫЕ ПЛОЩАДИ 16.08.08г. Тел: 612-02-41/ 62-30 и 656-32/ 61/ 62/ 63/ 64 Цена м 2/год Вкл. НДС и ком. Усл. Расположение Площ Кв .м Описание Контакт 14 250 000 долл .США П.Анкудиново 7,5 Га 20 км от МКАД ,Киевск.напр, ИЖС,центр.коммуникации Наталья 4 054 050 рублей 1-комн .к-ра 6 745 000 руб.2-х кв. 7 315 000 руб.2-х кв. Г.Мытищи М.О. ПРОДАЖА КВАРТИР В НОВОСТРОЙКЕ 38,61 общ. 71,0 77,0 1 к .к-ра: 38,61: /18,6/9 2-х к-ра:71,0:37(20+17)/14+14кух 2-х к-ра:77,0 : 36(19+17)/16+18 кух. Сдача 2-й кв-л 2009г с ОТДЕЛК. Лена, Роман 272 000 руб/месяц Пражская 230 2эт/АЗ,бл.10-12 каб.,хор.сост .ПА Елена Валерьев 17 000 руб/кв.м/год Калужская 128 1эт/АЗ ,бл.7 каб,раб.сост., ПА Елена Валерьев 1 000 долл/кв.м/год Профсоюзная 500 2эт/жд ,отд.вх,еврорем,кабин.,ПА Елена Валерьев 45 000 000 руб Университет 410 Цок .ж/д, окна, h -2,6-3м,раб,ПРОД Борис Игорев 4 600 долл/кв.м Павелецкая 422 3 эт/АЗ,15 каб ,раб, ПРОДАЖА Борис Игореви 18 руб/кв.м/сут Владыкино 40-160 Склад,2эт ,лифт,Н-3,5м, ПА Борис Игореви 20 000 руб/кв.м/год Кузнецк .мост 220 2эт/АЗ,бл.8каб,раб, ДСД, опл .НАЛ Людмила 36 000 руб/кв.м/год Цветной Буль-р 127 1эт/АЗ ,бл.6-7каб,хор.сост,ох,ПА Людмила 540 руб/кв.м/месяц Солнцево 1100 2 эт. ,теп,2 лифт по 1 тн, h -4,5м,ПА Василий Влад 510 руб/кв.м/месяц Домодедово 3000 Кап .утепл, h -6,5м,еврофура,ПА Василий Влад 14 руб/сутки 1 палет. Подольск 1000 От 10-1000 мест,100 руб/пог/разгр. Склад , Ответ .хран. Василий Влад 37000 руб/кв.м/год Таганская 28-32 1эт/ОСЗ,5 мин пеш. ,готовое,СА Олег 15000 руб/кв.м/год Полянка 75 ПСН и холод .камера, h -4м,ПА Олег 1500 долл/кв.м/год Сухаревская 141-270 1эт/жд ,отд.вход,отд.блоки,хор.состпарк.стих,ПА Олег 23500 руб/кв.м/год Бауманская 500 5эт/АЗ ,лифт,св.план,хор.сост,ПА Людмила 133500 руб/месяц Белорусская 64 1эт/ОЦ ,готов,5-10 мин.пеш, ПА Константин 42000 руб/месяц Нагатинская 120 Склад ,холл,ворота,ХПП, h -4,0м,ПА Константин 2360 руб/кв.м/месяц Автозаводская 45-50 2,3/эт/АЗ ,кабин,хор.сост, 5 мин,ПА Елена Виталь 9500 евро/кв .м Китай-город 300 1-2эт/аз ,кааб.план,хор.рем, парк,охр Елена Виталь 1148 евро/месяц Просп .Вернадс 12 6эт/АЗ ,хор.сост,меб, 15 мин.тр.,ДСД Елена Виталь 1000 долл/кв.м/год Цветн .бульвар 295 2-х уров,180 и 115 кв м,хор,блок,ПА Людмила 650 000 евро Новокузнецкая 221 Подв ,ок,жд/о/вх, h -2,7,13 каб,тел,хор. Елена Виталь 3600 руб/кв.м/год Рязанский пр-т 725 и 772 Склады, холодные ,сухие,раб.сост., Есть офисные помещения (см .ниже) Евгений 9000 руб/кв.м/год Рязанск. пр-т 160 Офисы 15,20,35,40 и 50 кв .м Евгений Уважаемые дамы и господа! Приносим Вам свои извинения, если наше сообщение причинило Вам какое-либо неудобство. |
From: Андрей С. <be...@cs...> - 2008-09-16 09:28:01
|
"БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, регламентация, оптимизация" * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Семинар-практикум: Москва, 25-26 сентября 2008 г. Информация по тел.: (495) 925-8871 Семинар посвящен проблеме внедрения процессной системы управления в организациях, выделению и оптимизации сквозных бизнес-процессов (БП). Созданию регламентов (текстовых описаний) бизнес-процессов: простых и понятных для исполнителей и прозрачных для контроля со стороны руководства. Аудитория семинара: директора торговых и производственных компаний; функциональные руководители и специалисты. Типовые проблемы предприятий, заинтересованных в обучении и консультировании по данной теме: - Большая часть времени руководства уходит на «пожарное» решение рутинных проблем, ставших системными. - На границах подразделений возникают сбои, подразделения не могут договориться между собой, перекладывают ответственность друг на друга. - Функциональные руководители недостаточно четко организуют работу в своих подразделениях. - Должностные инструкции, положения, приказы и т.д. не работают. - Нет системообразующих документов и показателей, по которым можно контролировать основные процессы (основные продукты) предприятия. В программе семинара: 1). Процессный подход к организации деятельности компании - Система координат при анализе, моделировании и регламентации деятельности - Продукты и ресурсы как основные ориентиры для выделения БП - Состав типовых БП в деятельности компании. - Принципы и уровни анализа, моделирования и регламентации процессов деятельности ("Политики", "Процедуры", "Рабочие инструкции"). - БП базового уровня – почему навыки моделирования должны начинаться с его описания 2). Технология описания БП базового уровня - Принципы описания. Требования к схематическому представлению БП (требования к моделированию). - Два вида нотаций: 1) Кросс-функциональная нотация; 2) IDEF0, IDEF3 и DFD. - Правила описания процесса на базовом уровне в кросс-функциональной нотации: описание «обратным ходом» - Демонстрация описания фрагмента процесса. - Самостоятельное упражнение на описание процесса (из практики участников) - Правила проверки и верификации описания процесса на базовом уровне в кросс-функциональной нотации (описание «прямым ходом»). 3). Технология оценки оптимальности БП базового уровня - Принципы оптимизации БП. Правила оценки оптимальности БП базового уровня: условия и конечный результат оценки; оптимальность схемы, шагов, результатов, управления процессом. - Правила оптимизации БП базового уровня (краткий обзор). - Разработка «Регламента» - документа, регламентирующего базовый уровень БП. 4). Выделение БП и целостное моделирование процессной деятельности 5). Внедрение регламентирующих документов и построение «регулярного менеджмента» - Требования к регламентирующим документам компании - Внедрение регламентирующих документов - Стадии развития организаций и проблема перехода к «регулярному менеджменту». - Как рассчитать затраты на моделирование, оптимизацию и регламентацию Формат: 40% теории, 60% практика. Каждый участник получит не только знания, но и навыки выделения процессов, графического представления, оптимизации процессов и составления текстовых регламентов. Разработает план внедрения и аудитов. Подробная программа высылается по запросу! ====================== Качество обучения обусловлено профессионализмом ведущего. Ведущий семинара - Борисов А.Б. - эксперт в области управленческого консультирования, действующий консультант в одном из крупнейших российских системных интеграторов. Профессиональный опыт автора: Разработка и реализация проектов по оптимизации деятельности компаний, а именно: - Описание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов; - Постановка проектного управления и регламентация проектов; - Проведение аудитов систем управления, оценка оптимальности и возможностей для улучшения; Автор выполнил более 20 консалтинговых проектов, проводит авторский семинар с 2005г. Вы получите знания из уст действующего специалиста, а не сухой пересказ теории из учебников! ======================== Стоимость участия: 18 200 руб.чел Ближайшая дата проведения: 25-26 сентября 2008 г. Помогаем с бронированием гостиницы. Получить информацию, направить заявку на участие можно по тел. (495) 925-8871 С уважением, координатор семинара: Андрей Серов |
From: ЕСН, Н. в. и. с. <web...@dv...> - 2008-09-16 07:40:49
|
22 сентября 2008 г. Новое в расчетах с персоналом в 2008 году Новые декларации ЕСН, НДФЛ, отпускные, выплаты иностранным сотрудникам Автор и ведущий: Курбангалеева О.А. – практикующий аудитор, автор книг «Отпуска и больничные листы: оформление, расчет, бухгалтерский учет и налогообложение», «Заработная плата на предприятии с учетом требований ТК», «Методология оплаты труда», «Комментарий к Трудовому кодексу» и др. Новый порядок проведения выездных проверок ФСС РФ. Новый порядок выдачи и правила оформления больничных листов. Начисление заработной платы по трудовым договорам Выплаты, связанные с условиями труда .Порядок оформления и налогообложение премий. Удержания из заработной платы Порядок выплаты заработной платы Новый порядок расчета среднего заработка . Средний заработок, сохраняемый за сотрудником в период нахождения в командировке. Компенсационные выплаты, связанные с командировкой. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией, расчет ср. заработка для оплаты отпусков. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: порядок выдачи больничных листов, порядок расчета пособий в 2008 году. Пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, прочие пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. НДФЛ и ЕСН: порядок расчета и сроки уплаты в бюджет, формы отчетности, изменения, вступившие в силу с 1 января 2008 года, а также изменения, которые вступят в силу с 1 января 2009 года. Сложные вопросы налогообложения. Выплаты по договорам гражданско-правового характера. Учет и налогообложение расходов на страхование, питание и обучение работников. Учет и налогообложение стоимости санаторных путевок. Учет и налогообложение выплат за счет Фонда социального страхования РФ. Стоимость участия семинара 5980 руб. (в том числе НДС) ВЫДАЮТСЯ СЕРТИФИКАТЫ ПО ЕЖЕГОДНОЙ 40 ЧАСОВОЙ ПРОГРАММЕ ПОДГОТОВКИ АТТЕСТОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ. Правила оформления сертификата уточняйте до начало семинара Место проведения семинара: Москва, м. Рижская, ул. Трифоновская,57 Заявки на участие по телефонам: (495) 506-30-78,741-87-05 |
From: Активные т. п. <ap...@te...> - 2008-09-16 06:43:47
|
Работа с возражениями.Что делать, если клиент говорит НЕТ 24-25 сентября 2008 г., Москва Наши телефоны: (495)509-2139 и 509-2161 Целевая аудитория: Сотрудники продающих подразделений (\подвижные\ продавцы, торговые агенты, консультанты торговых залов, специалисты сервисных служб), должностные обязанности которых предполагают интенсивное взаимодействие с клиентами и возможность частых отказов. Цель семинара: Формирование у участников представления об эффективных способах делового взаимодействия для снижения сопротивления со стороны клиента; формирование практических навыков конструктивной работы с возражениями и отговорками клиентов. Об авторе: профессиональный бизнес-тренер. В ходе тренингов активно использует такие интерактивные методики, как: ролевые игры, групповая дискуссия; упражнения в минигруппах на отработку и закрепление тренируемых навыков; анализ видео-метафор и т.д. В программе: Возражения клиента как необходимый и естественный этап процесса продажи Особенности вербального и невербального поведения в сложных ситуациях Продуктивные способы ответов на возражения \Трудный клиент\ и \агрессивный клиент\: разница понятий Основы поведения в конфликтной ситуации Основы stress-managements при взаимодействии с \трудными\ и возражающими клиентами Стоимость участия в семинаре: 16.500 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: Подбор п. <jar...@no...> - 2008-09-16 06:43:43
|
Подбор персонала: как отобрать эффективных сотрудников 30 сентября -01 октября 2008 г., Москва Наши телефоны: 5О9-2IЗ9 и 5О9-2I6I Целевая аудитория: специалисты, занимающиеся вопросами управления персоналом; директора/менеджеры по персоналу; руководители предприятий/подразделений и т.п.; также все, кто желают расширить свои знания и навыки в области технологий отбора персонала. Цель семинара: Как отобрать из кандидатов на вакансию «своего» сотрудника? Каких сотрудников зачислить в кадровый резерв? Кого включить в проектную группу и назначить наставником? Какие методы отбора сотрудников существуют? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора? Как правильно спроектировать и провести оценочные мероприятия? Как проанализировать полученные результаты и составить итоговый отчет? Ответ на эти и другие вопросы можно получить, посетив данный семинар Об авторе: сертифицированный преподаватель- методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. Опыт деятельности в области HR-менеджмента более 15 лет; опыт преподавательской работы - более 10 лет В программе: 1. Оценка при отборе персонала 2. Анализ требований к кандидату 3. Методы отбора персонала 4. Как проанализировать резюме и другие документы кандидата 5. Как составить анкету для сбора сведений о кандидате 6. Как провести отборочное интервью 7. Профессиональное тестирование при отборе 8. Методы ситуационно-поведенческого тестирования: представление о кейс-стади; деловые и организационные игры 9. Психологическая диагностика. Нестандартные методы сбора информации: полиграф и т.п.Составление отчета по итогам оценочных мероприятий Стоимость участия в семинаре: 17.200 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: Продаю з. <uro...@ca...> - 2008-09-16 06:11:36
|
Продается земля от собственника 8 (960) 705-8569 Продается земля сельхозназначения 13,4 га Тверская область, Калязинский район, д.Осташково Удобный подъезд в любое время года, лес, электричество, от южной границы участка через 300 метров река Эра, впадает в Волгу через 2 км. Планировалась разработка участка под искусственное разведение рыбы. Документы готовы. Собственник. Цена 13,4 млн. руб, торг возможен Обращайтесь - 8 (960) 705-8569 |
From: Фаина <fy...@bo...> - 2008-09-16 05:42:20
|
Рекламa в Инmернете оm A дo Я - Мы шлем дo 500 000 000 писем в суmки! (c нулями не ошиблиcь. 500 миллиoнов в cуmки) - Рaзрaбоmка макеmа бесплатнo! - Сaмые низкие цены на рынке - Гaрaнтии качества, oтчеmы - Комплекm дoкуменmов для бухгaлтерии - Все виды oплаmы, в mом числе бaрmер! - У нас moрговый amтесmат системы WebMoney Цены нa E-mail рассылки Москвa * - 3 500 руб. - 3 550 000 aдреcoв Мoсквa юр *. - 2 500 руб. - 750 000 адресов С-Пеmербург * - 3 500 руб. - 2 200 000 aдресов Рoссия Вся **- 9000 руб. - 15 500 000 адресoв Рoсcия Юр.** - 6500 руб. - 1 500 000 aдресoв Россия Ч.* -4500 руб. -14 000 000 адресoв Укрaинa *- 3 500 руб. - 4 000 000 адреcoв Кaзахсmaн* - 2 000 руб. - 550 000 aдресов Лаmвия *- 3500 руб. - 2 800 000 адресoв Акции 4 рассылки зa 10 000 руб. бaзы попaдающие пoд aкцию oтмечены "*" 5 рассылoк по цене 3х + Хoсmинг на меcяц в пoдaрoк ! базы пoпaдающие под акцию omмечены "**" Тел. +7 (495) 585-79-04 ICQ: 286-926-971 А maкже: - сoздание caйтов oт 15 000 руб. - раскрутка вашего бизнесa - реклaмные месmа на темamических cеmях (1000 сamеллитaх) om 30 рублей* ∙ размещение сквозных ссылок с ключевыми слoвaми ∙ рaзмещение Ваших сmаmей оm 50 рублей/cайm* ∙ рaзмещение бaннерoв om 10 рублей/сaйm* - cоздaние бизнес стиля - предлaгаем сотрудничесmвo с рекламными агенсmвами * при условии рaзмещении на 1000 сaйтах 1000 сaйmов вместо 1 - увеличиm вaшу прибыль в 1000 раз!!!! Дорогo! моб: + 7 (911) 925-18-09 Тел: + 7 (812) 925-18-09 ICQ: 471-850-857 |
From: brander e. <and...@mv...> - 2008-09-15 13:46:12
|
Сниму офис 250-450 кв. м. м. Войковская БЦ класса А, В тел. 8-926-014-07-15 |
From: Петр И. <qa...@bo...> - 2008-09-15 13:15:16
|
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN"> <HTML><HEAD><TITLE></TITLE> </HEAD> <BODY> <table><tr><td valign="top"></td><td><div align="justify" style="width:750px"> <font style="font-family:Arial;font-size:15px;color:#000000"> <center><a href="http://clear-power.ru" style="color:#0000ff; text-decoration: none;"><b style="font-size:16px; "><u>Пepвoe тибетcткоe средcтвo для мyжчин, иcпытaнное и oдобpeнное роccийcкими вpaчами</u><br><big>ПОВЫШЕНИЕ ПОТЕЦИИ</big><br><b style="color:#FF0000;font-size:24px; text-decoration: none;">Тел.(495) 971-01-11</b><br><br></b><b>Изготовлено в Тибете по древнему рецепту. Уcиливaет и восстaнaвливает эpeкцию. Pacширяeт глyбинy, остpoтy и длительноcть ceксyaльных ощущeний и оргазма.<br><br></b><b style="color:#006600; text-decoration: none;"> Вpеменный эффект увеличения члена заметен даже от приема всего 2-x капсул.</b><br><br> <b style="color:#ff0000;">Тибетcкaя мeтoдикa гapaнтирyeт yвeличeниe paзмepoв пeниca на З0 пpoцeнтoв</b><br><br> <span style="color:#000000; font-size:12px; text-decoration: none;"> *Государственное свидетeльство РФ о региcтрации ╧ (77.99.23.3.У.12169.10.05 от 21.10.2005)</span><br><br> <a style="color:#000000; font-size:26px; " href="http://clear-power.ru"><b>ПОДPOБHEE HA CAЙTE</b></a><br><br> <b style="color:#000000; font-size:16px; text-decoration: none;"> Заказ препарата c <u>БЕСПЛАТНОЙ</u> доставкой и кoнcультация специалиста по тeлефону</b><br> <b style="color:#FF0000;font-size:24px; text-decoration: none;">Тел.(495) 971-01-11</b><br><br> </a></center><br></td></tr> </table> </BODY></HTML> |
From: Программа п. т. <joh...@so...> - 2008-09-15 12:57:53
|
Подготовка Корпоративного Тренера 1-5 октября, Москва, Базовая сессия Программа отрабатывает основные тренерские компетенции, необходимые для создания и проведения профессиональных тренингов по навыкам и использования групповой динамики, 75% времени уделено практическим упражнениям. Эксклюзивная технология обучения, разработанная на основе немецкой динамической модели, передает гарантированно работающую методику создания и проведения тренинга. Участники разработают свой сценарий тренинга, который смогут проводить сразу же после обучения. Программа и дополнительная информация по запросу. Телефон 8 (915) 362-7861, либо электронная почта: tre...@of... Ирина |
From: как о. э. с. <ke...@ks...> - 2008-09-15 12:36:55
|
Уважаемые господа! Чтобы определить взаимные профессиональные интересы, просим подтвердить Ваше намерение получать информацию в электронном виде о семинарах, курсах, тренингах по e-mail per...@ma... Подбор персонала: как отобрать эффективных сотрудников 30 сентября – 01 октября 2008 г., Москва Наши телефоны: (495)509-2139 и 509-2161 Целевая аудитория: специалисты, занимающиеся вопросами управления персоналом; директора/менеджеры по персоналу; руководители предприятий/подразделений и т.п.; также все, кто желают расширить свои знания и навыки в области технологий отбора персонала. Цель семинара: Как отобрать из кандидатов на вакансию «своего» сотрудника? Каких сотрудников зачислить в кадровый резерв? Кого включить в проектную группу и назначить наставником? Какие методы отбора сотрудников существуют? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора? Как правильно спроектировать и провести оценочные мероприятия? Как проанализировать полученные результаты и составить итоговый отчет? Ответ на эти и другие вопросы можно получить, посетив данный семинар. Об авторе: сертифицированный преподаватель- методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. Опыт деятельности в области HR-менеджмента более 15 лет; опыт преподавательской работы - более 10 лет В программе: Оценка при отборе персоналаАнализ требований к кандидатуМетоды отбора персоналаКак проанализировать резюме и другие документы кандидатаКак составить анкету для сбора сведений о кандидатеКак провести отборочное интервьюПрофессиональное тестирование при отбореМетоды ситуационно-поведенческого тестирования: представление о кейс-стади; деловые и организационные игрыПсихологическая диагностика. Нестандартные методы сбора информации: полиграф и т.п.Составление отчета по итогам оценочных мероприятий Стоимость участия в семинаре: 17.200 руб., НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Выдаваемый документ Сертификат о повышении квалификации установленного образца |
From: Центр Б. <kd...@ra...> - 2008-09-15 07:15:40
|
Новое в бухгалтерском и налоговом учете Ценных Бумаг в 2008 г 19 сентября 2008 г. Отдела налогообложения прибыли Департамента налоговой политики Министерства финансов РФ. Отдела методологии бухгалтерского учета и отчетности Департамента государственного финансового контроля, бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов РФ. Основные направления налоговой реформы на ближайшую перспективу в части налинансовых инструментов срочных сделок. Вопросы страхования в проекте федерального закона «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации», подготовленному к принятию Государственной Думой во втором чтении. Заемные средства и связанные с этим проблемы. Контролируемая задолженность. Налогообложение операций с ценными бумагами. Ценные бумаги номинированные в иностранной валюте, векселя. Определение доходности по векселям по предъявлению, но не ранее указанной в векселе даты. Операции с закладными. Операции РЕПО. Срочные сделки: перспективы изменения законодательства. Бухгалтерский учет финансовых вложений организаций, признание финансовых вложений в бух учете; формирование первоначальной стоимости; последующая оценка финансовых вложений, проверка ФВ на обесценение. Признание доходов в виде процентов по долговым ценным бумагам; выбытие финансовых вложений: реализация, погашение. Особенности бухгалтерского учёта операций с векселями у векселедателя и векселедержателей при использование векселя как средства расчётов. Особенности бухгалтерского учёта операций с государственными и муниципальными долговыми ценными бумагами, с ценными бумагами с номиналом в иностранной валюте. Стоимость участия в семинаре 7450 руб. в том числе НДС ВЫДАЮТСЯ СЕРТИФИКАТЫ ПО ЕЖЕГОДНОЙ 40 ЧАСОВОЙ ПРОГРАММЕ ПОДГОТОВКИ АТТЕСТОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ. Порядок оформления сертификата уточняйте до семинара Постоянным клиентам скидки. Заявки на участие по тел. (495)741-87-05,506-30-78 Место проведения: г Москва, м Рижская УЦБА |