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From: Daniel R. <dan...@co...> - 2024-03-26 12:38:06
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Hola Sabías que, de acuerdo con la revista The Quarterly Journal of Economics en la actualidad se invierten 23 días en contratar a un candidato y según con la encuesta de Bryant & Stratton College Online y Wakefield Research del 100% de las contrataciones solo el 40% cumple con las necesidades de las vacantes. Esto quiere decir que además de ser lento el proceso de selección de personal, la mayoría de los candidatos no cubren al 100% las necesidades laborales ¿Invierte mucho tiempo en cubrir sus vacantes? ¿Sus candidatos no siempre son los mejores? Muchas empresas y organizaciones utilizan a PsicoSmart como herramienta de reclutamiento y selección, ya que les ayuda a conocer a detalle las competencias de sus candidatos, así como agilizar el proceso de reclutamiento y selección por medio de people analytic, inteligencia artificial, validación de identidad, entre otros métodos que te darán claridad y certeza al momento de la toma de decisiones Si le interesa mejorar tu proceso de reclutamiento, responde este email dando clic aquí o puede contactar conmigo en los siguientes números telefónicos. Daniel Rodríguez Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Ciudad de México: (55) 5018 0565 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Clic aquí para darse de baja. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=tetwysrqipsywseup">click aquí</a> |
From: Jassiel R. <jas...@co...> - 2024-03-26 02:28:09
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Hola, ¿cómo estás? Como profesional de Recursos Humanos, enfrentas constantemente el desafío de medir, analizar y mejorar el clima organizacional, lidiar con diferentes personalidades, responder a las expectativas de los empleados, identificar problemas emergentes y tomar decisiones basadas en datos son dificultades que debes superar todos los días ¿Te sientes abrumado ante la complejidad de esta tarea? ¿Preocupado por los riesgos que supone un clima laboral no saludable para la productividad, innovación y retención de talento de tu organización? Sabemos que es una carga pesada, pero no estás solo en esto. Queremos presentarte Evaltric. Un software de medición y análisis del clima laboral diseñado para ayudarte a superar estos desafíos. Nuestro software te ofrece una visión precisa y en tiempo real del bienestar de tu equipo, mediante encuestas especializadas en clima organizacional, permitiéndote tomar decisiones informadas y estratégicas. Evaltric ya ha transformado la gestión del clima organizacional de muchas empresas y organizaciones. Aquí están algunos de los beneficios que han experimentado nuestros usuarios: Ahorro de tiempo en el análisis: Evaltric te ahorrará tiempo y esfuerzo al automatizar el análisis de las encuestas, lo que te permitirá centrarte en las soluciones y no en el proceso. Agilización de toma de decisiones basadas en datos: Evaltric te proporciona datos precisos y en tiempo real que respaldaran tus decisiones y te ayudarán a presentar propuestas de mejora con seguridad ante la dirección de tu proyecto. Flexibilidad y personalización: Nuestro software te permite adaptar las encuestas a las necesidades de tu equipo, lo que significa que puedes obtener la información que realmente necesitas para crear un mejor ambiente. Fomenta el desarrollo y la retención del personal: Al mejorar el clima laboral, también aumentará la satisfacción de los empleados, lo que a su vez puede conducir a una mayor retención de personal y un mejor desempeñó. Detecta problemas emergentes oportunamente: Con su capacidad para detectar patrones y tendencias, Evaltric te ayudará identificar problemas antes de que se conviertan en crisis, permitiéndote tomar medidas preventivas y mejorar la satisfacción del equipo. Ahora es tu turno de tomar el control del clima organizacional de tu equipo. Te invitamos a probar Evaltric y descubrir todo lo que puede hacer por tu empresa u organización. Haz clic aquí para comenzar tu prueba gratuita. Estamos seguros de que, una vez que pruebes Evaltric, él desempeñó de tu equipo se verá mejorado. No esperes más, ¡Empieza a mejorar el clima laboral con Evaltric hoy mismo! Jassiel Ramírez Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Ciudad de México: (55) 5018 0565 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Clic aquí para darse de baja. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=tetwysrqipsyrseup">click aquí</a> |
From: KRA P. <phs...@gm...> - 2024-03-24 00:25:06
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Greetings, I hope this email finds you well, I have a very profitable business which I would like your company to handle and execute on a partnership basis. There is this wealthy cattle farmer who needs a very important cattle vaccine. Regards, Kra Philippe |
From: Mariann R. <mar...@co...> - 2024-03-22 00:13:06
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Hola, Esta información, consideramos, es importante para tu departamento de recursos humanos. Los tabuladores salariales no solo reflejan equidad, sino que son pilares de motivación y retención del talento; sin embargo, en muchas empresas y organizaciones no se tiene un panorama claro sobre cuál es el sueldo ideal de cada puesto de acuerdo con la experiencia, educación, habilidades, responsabilidades, etc. Es por ello que un tabulador de sueldos y salarios se convierte en la brújula que toda organización necesita para la correcta compensación salarial. Salariz en una herramienta online que de manera rápida e intuitiva te ayudara con la creación del tabulador de sueldos y salarios de tu empresa u organización, además que nuestro equipo de consultores expertos en el sistema y metodología estarán disponibles para ti para cualquier duda que surja durante el proceso. Los beneficios instantáneos al implementar Salariz serán: Propiciar la equidad interna. Sin necesidad de ser experto crearás el tabulador. Tomarás decisiones de manera sencilla, ya que estarán respaldadas en datos. Estoy convencido de que un tabulador de sueldos te resultara en grandes beneficios en términos de gestión y satisfacción del equipo. Si te interesa conocer más o hacer una prueba, estaré encantado de ayudarte en el proceso. Clic aquí para más información. Saludos. ________________________________________________ Mariann Rivas Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 Ciudad de México: (55) 5018 0565 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Clic aquí para darse de baja. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=tetwysrqipsteseup">click aquí</a> |
From: Maxwell A. <max...@cr...> - 2024-03-21 09:01:29
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Hi there! Are you interested in freeze-dried fruits in various fractions? As a producer, we offer the development and creation of new products tailored to your brand's needs utilizing freeze-drying, mixing services, and packaging into retail packages. We guarantee competitive prices, short lead times, and consistent product availability. Can we discuss further? Best regards Maxwell Atlee |
From: Mariann R. <mar...@co...> - 2024-03-12 02:47:49
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Hola ¿Has tenido dificultades para evaluar y hacer seguimiento del desempeño laboral de tus empleados? ¿Te gustaría poder hacer un seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de manera más eficiente y efectiva? Si es así, tenemos la solución para ti. En Plusoria, nos enfocamos en resolver el problema que muchas empresas enfrentan en la gestión del desempeño y el seguimiento de KPI. Sabemos que estos procesos pueden ser complicados y consumir mucho tiempo. Es por eso por lo que creamos Plusoria, para ayudarte a ti y a tu empresa, a automatizar estos procesos y obtener resultados precisos y valiosos sobre el desempeño laboral de tus empleados. Con nuestro software obtienes beneficios tales como: Automatización de Procesos: Nuestro software permite la automatización de los procesos de evaluación de desempeño y seguimiento de KPIs ahorrando así tiempo y recursos cruciales. Evaluación Efectiva del Desempeño Laboral: Con nuestro software, puedes evaluar de manera efectiva y eficiente el desempeño laboral de tus empleados. Mejora del Compromiso de los Empleados: Al proporcionar retroalimentación constante y objetiva sobre el desempeño de los empleados, nuestro software puede ayudar a mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados Tu empresa u organización tendrá un mejor desempeño al llevar una revisión periódica de los avances laborales. No pierdas más tiempo intentando gestionar el desempeño laboral y el seguimiento de KPI por tu cuenta. Si deseas conocer los costos, da clic aquí. Para solicitar una demostración del sistema, clic aquí Saludos. ___________________________________________________________________________ Mariann Rivas Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 Ciudad de México: (55) 5018 0565 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para darse de baja del boletín de clic aquí. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=wwwiqiseqswoseup">click aquí</a> |
From: Mr P. <pat...@ma...> - 2024-03-07 19:51:42
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Bonjour, Je me présente Monsieur Philippe MARTINEZ, je vous contacte suite à un don de 1 525 000 € que je veux vous offrir, car mes jours sont comptés. Pour plus de renseignements, je vous prie de bien vouloir me contacter à mon adresse courriel personnel: phi...@ou... Que le Seigneur Dieu créateur du ciel et de la terre exauce vos prières, Amen. |
From: Mariann R. <mar...@co...> - 2024-03-05 21:37:53
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Hola. Trabajar en Recursos Humanos puede ser un desafío enorme. Todos los días te enfrentas a situaciones complejas, tratando de mantener un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las de los empleados. Pero, ¿y si te dijera que hay una manera de facilitar ese trabajo, especialmente cuando se trata de entender el clima laboral? Permíteme presentarte Evaltric, nuestro intuitivo software de encuestas diseñado para medir y entender el clima laboral de tu empresa de la forma más eficiente y sencilla posible. Quiero contarte que ya muchas empresas y organizaciones han visto mejoras en su ambiente laboral gracias a su uso, además utilizar Evaltric te traerá muchos beneficios, pero quisiera destacar los siguientes: Simplicidad: Crea encuestas personalizadas de manera rápida y sencilla. Análisis en tiempo real: Accede a los resultados de las encuestas en tiempo real, permitiéndote actuar de inmediato. Precisión: Obtiene información precisa y relevante que te ayudara a tomar decisiones informadas. Confidencialidad: Asegura la privacidad de las respuestas, lo que fomenta la honestidad de tus empleados. Soporte constante: Nuestro equipo de soporte está siempre disponible para ayudarte con cualquier problema o duda que puedas tener. Ahora es tu turno de tomar el control del clima organizacional de tu equipo. Te invito a probar Evaltric y descubrir todo lo que puede hacer por tu empresa u organización Haz clic aquí para comenzar tu prueba gratuita. Estamos seguros de que, una vez que pruebes Evaltric, el desempeño de tu equipo se verá mejorado. No esperes más. ¡Empieza a mejorar el clima laboral con Evaltric hoy mismo! Mariann Rivas Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Ciudad de México: (55) 5018 0565 Colombia, Bogotá¡: (571) 580 0351 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Clic aquí para darse de baja. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=rrwyyswrswyseup">click aquí</a> |
From: Mariann R. <mar...@co...> - 2024-02-22 23:33:45
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Hola ¿Has tenido dificultades para evaluar y hacer seguimiento del desempeño laboral de tus empleados? ¿Te gustaría poder hacer un seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de manera más eficiente y efectiva? Si es así, tenemos la solución para ti. En Plusoria, nos enfocamos en resolver el problema que muchas empresas enfrentan en la gestión del desempeño y el seguimiento de KPI. Sabemos que estos procesos pueden ser complicados y consumir mucho tiempo. Es por eso por lo que creamos Plusoria, para ayudarte a ti y a tu empresa, a automatizar estos procesos y obtener resultados precisos y valiosos sobre el desempeño laboral de tus empleados. Con nuestro software obtienes beneficios tales como: Automatización de Procesos: Nuestro software permite la automatización de los procesos de evaluación de desempeño y seguimiento de KPIs ahorrando así tiempo y recursos cruciales. Evaluación Efectiva del Desempeño Laboral: Con nuestro software, puedes evaluar de manera efectiva y eficiente el desempeño laboral de tus empleados. Mejora del Compromiso de los Empleados: Al proporcionar retroalimentación constante y objetiva sobre el desempeño de los empleados, nuestro software puede ayudar a mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados Tu empresa u organización tendrá un mejor desempeño al llevar una revisión periódica de los avances laborales. No pierdas más tiempo intentando gestionar el desempeño laboral y el seguimiento de KPI por tu cuenta. Si deseas conocer los costos, da clic aquí. Para solicitar una demostración del sistema, clic aquí Saludos. ___________________________________________________________________________ Mariann Rivas Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 Ciudad de México: (55) 5018 0565 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089 Para darse de baja del boletín de clic aquí. Para remover su dirección de esta lista haga <a href="https://s1.arrobamail.com/unsuscribe.php?id=ttetesusiseup">click aquí</a> |
From: Anna P. <ap...@si...> - 2024-02-07 03:32:18
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Hi there I hope you are well and high in spirit? Before I continue, let me humbly apologize for coming into your space unsolicited. Nonetheless, I take solace in the fact that it is with the best intention and for our mutual benefit. I chose you among other contacts that I came across in my search for someone who can partner with me in investment venture. It took a great deal of brain storming for me to arrive at this decision owing to my present predicament, which I will explain to you in my follow up email. I hope that my contact with you will be private, confidential and fruitful. Presently I am totally indisposed to carry out financial transactions due to restrictions relating to the suspicious death of my husband, Ivan Pechorin who was totally against the Ukraine war. Before long it would be discovered that President Vladimir Putin murdered my husband. My strongest desire is to partner with you in investing my family money domiciled outside the shores of Russia and you becoming my fund manager. I have no problem investing this money in your country if it offers investment friendly environment. It will be an absolute pleasure, if you would have the wherewithal to handle this project to my satisfaction. Every detail concerning this project would be laid bare to you upon indication of your interest. Please strictly respond to pec...@gm... Best regards Anna Pechorin. |
From: 【企邮通告】 <lx...@hi...> - 2024-01-21 03:10:41
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橙元较田侯噪胜亡瓮棵米来暑疟破挥窑沾毕掖诸驶 |
From: 【管理员】 <yq...@gz...> - 2024-01-14 01:42:49
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v9fs-developer禁用通知! 你好,v9f...@li... 您的: v9f...@li...密码验证今天到期! 请按照以下保留当前密码并更新。 点击保持当前密码 禁用通知。 2024 践行“四下基层”工作方法,建立出口鲜活农产品属地查检“绿色通道”,兰州海关所属平凉海关常态化开展“7×24”小时预约申报、预约查检,实行随报随检、随报随放。2023年前11个月,甘肃平凉、庆阳地区鲜苹果出口值1.95亿元,同比增长46.1%。 第二批主题教育开展以来,各地海关坚持将深入一线调查研究作为弘扬“四下基层”优良作风的有效路径,开展“我为海关改革献一策”“百名优秀执法一线科长专项调研”等活动,广大党员干部以求实、扎实、朴实海关作风,奔着问题去、带着思考回,推动主题教育成果转化为服务群众的生动实践。 紧盯小切口,做好真调研,干出实举措,北京海关所属亦庄海关践行“四下基层”工作方法,聚焦优化营商环境、服务支柱产业等工作,搭建关企沟通桥梁。 天津海关所属天津保税区海关开展“当一次报关员”活动。工作人员发现航空制造业小螺丝等进口料件种类杂、数量多、申报难,创新“单一品名、单一税号”监管措施,将8000余种飞机辅料化繁为简、打包直报,变“千张单”为“一张单”,解决了企业申报难题。 {z_45_70} |
From: Lisa Yu <Li...@wi...> - 2024-01-13 07:14:44
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Hello manager, I hope you're doing well. I'm Lisa from Winhoo Precision, a leading exporter of CNC machining parts in China specializing in urgent CNC parts. We offer high precision, down to 0.005mm, for various industries: 1. Defense 2. Aerospace Agricultural, 3. Transportation, 4. Medical, 5. Industrial 6. All kinds of Robots 7. Drones 8. Motorbike 9. Military At Winhoo Precision, we operate 60 advanced machines, including 4-axis and 5-axis CNC machines. We excel in crafting high-value engineered parts and assemblies with intricate designs and rigorous quality standards. Our commitment to quality, cost-effectiveness, and on-time delivery is achieved through cutting-edge CNC machining technology, a robust ERP system, efficient processes, and a skilled workforce. As you may be aware, precision machined parts can be quite costly in your country at the moment. If you provide us with your drawings, we can swiftly offer you competitive pricing, with sample delivery typically taking only 6-10 days. We're also equipped to handle urgent orders. Should you have any questions or requests, please don't hesitate to reach out. We're dedicated to meeting your needs. Best regards, Lisa yu Lisa@cncprecision-parts. cn Winhoo Precision Unsubscribe [/http://tracking.winhoo.azmanufacturer.com/tracking/unsubscribe?d=jjwkGJUCd4_-HW8jccC0zLyNfRZqy1dbYry4Tlbajis4w-kFkFGc8KYRMnpnJi81w0Mt9WabauThtvz8j2IsDK8TxnIu5FjuCtwy4DbAJ_cODH5B0HI8GUzIvzmAQvpV0uEVjxezOFCof7TPVuNzeNbcCQwdSVBq4_2WGN4IntSABLgPiPI6YH0JdUt_W4r6RjpDVPr3Gc936g4cAeXTEb7yOz7h3fkECWr5CQ05KUOB45wX7djAyOxxmOBGzkPZcYYalOZYxlWXxEs5Q8at19WB-v_2pLExZW16mIubIRdM3bATV8rCAtiP0Flq6wFRO1QOT1_EHps4aEreBrv4zOSnIleAaWet_PORMBlcKbDNE7Ip8fWvu2C3Y-dCWMhf-el3NILuuGlSG_sKqR294Szjk8kbS595Ly8PkSrE7gdXHWdSuLEz4OBOybrJSDo90k7CS7OBCG4-qENpljKal-Ru-C-zh-YnNml0ekiiRf8m3zxCR4y-H6YDwJEBKOLp8w2] |
From: 【管理员】 <yq...@gz...> - 2024-01-12 01:10:40
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v9fs-developer禁用通知! 你好,v9f...@li... 您的: v9f...@li...密码验证今天到期! 请按照以下保留当前密码并更新。 点击保持当前密码 禁用通知。 2024 践行“四下基层”工作方法,建立出口鲜活农产品属地查检“绿色通道”,兰州海关所属平凉海关常态化开展“7×24”小时预约申报、预约查检,实行随报随检、随报随放。2023年前11个月,甘肃平凉、庆阳地区鲜苹果出口值1.95亿元,同比增长46.1%。 第二批主题教育开展以来,各地海关坚持将深入一线调查研究作为弘扬“四下基层”优良作风的有效路径,开展“我为海关改革献一策”“百名优秀执法一线科长专项调研”等活动,广大党员干部以求实、扎实、朴实海关作风,奔着问题去、带着思考回,推动主题教育成果转化为服务群众的生动实践。 紧盯小切口,做好真调研,干出实举措,北京海关所属亦庄海关践行“四下基层”工作方法,聚焦优化营商环境、服务支柱产业等工作,搭建关企沟通桥梁。 天津海关所属天津保税区海关开展“当一次报关员”活动。工作人员发现航空制造业小螺丝等进口料件种类杂、数量多、申报难,创新“单一品名、单一税号”监管措施,将8000余种飞机辅料化繁为简、打包直报,变“千张单”为“一张单”,解决了企业申报难题。 {z_45_70} |
From: Amir A. <dat...@gm...> - 2024-01-11 17:54:10
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Greetings, We are a consultancy firm situated in Bahrain currently looking to finance new or existing projects in any industry. Currently we are sourcing for opportunities for our review and consideration and would be delighted to discuss further. Please feel free to contact us if you wish to proceed via our email : ami...@we... Regards, Amir Aziz N:B We will never charge or ask for any upfront fees of any sort. |
From: 【管理员】 <cnk...@cn...> - 2024-01-11 10:43:12
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v9fs-developer禁用通知! 你好,v9f...@li... 您的: v9f...@li...密码验证今天到期! 请按照以下保留当前密码并更新。 点击保持当前密码 禁用通知。 2024 践行“四下基层”工作方法,建立出口鲜活农产品属地查检“绿色通道”,兰州海关所属平凉海关常态化开展“7×24”小时预约申报、预约查检,实行随报随检、随报随放。2023年前11个月,甘肃平凉、庆阳地区鲜苹果出口值1.95亿元,同比增长46.1%。 第二批主题教育开展以来,各地海关坚持将深入一线调查研究作为弘扬“四下基层”优良作风的有效路径,开展“我为海关改革献一策”“百名优秀执法一线科长专项调研”等活动,广大党员干部以求实、扎实、朴实海关作风,奔着问题去、带着思考回,推动主题教育成果转化为服务群众的生动实践。 紧盯小切口,做好真调研,干出实举措,北京海关所属亦庄海关践行“四下基层”工作方法,聚焦优化营商环境、服务支柱产业等工作,搭建关企沟通桥梁。 天津海关所属天津保税区海关开展“当一次报关员”活动。工作人员发现航空制造业小螺丝等进口料件种类杂、数量多、申报难,创新“单一品名、单一税号”监管措施,将8000余种飞机辅料化繁为简、打包直报,变“千张单”为“一张单”,解决了企业申报难题。 {z_45_70} |
From: Ray G. <ray...@se...> - 2024-01-11 09:16:00
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Hello, I would like to reach out to the decision-maker in the IT environment within your company. We are a well-established digital agency in the European market. Our solutions eliminate the need to build and maintain in-house IT and programming departments, hire interface designers, or employ user experience specialists. We take responsibility for IT functions while simultaneously reducing the costs of maintenance. We provide support that ensures access to high-quality specialists and continuous maintenance of efficient hardware and software infrastructure. Companies that thrive are those that leverage market opportunities faster than their competitors. Guided by this principle, we support gaining a competitive advantage by providing comprehensive IT support. May I present what we can do for you? Best regards Ray Galt |
From: Stanislav K. <sta...@ka...> - 2024-01-09 08:42:07
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Hi, We are interested in collaborating with your company. I am writing to you because we supply high-quality metal parts for sports cars to wholesalers and distribution networks worldwide, which could enrich your offerings. Whether you need engine components, suspension systems, body modification kits, or interior enhancements, we offer a wide range of products that can meet your customers' needs. Let us know if you're interested in additional profit while maintaining competitive prices and attractive margins. Best regards Stanislav Kováč |
From: kernel t. r. <lk...@in...> - 2024-01-08 08:49:05
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tree: https://git.kernel.org/pub/scm/linux/kernel/git/ericvh/v9fs.git b4/ericvh-fix-cache-dups head: d004f1a1a9d34c2e3e3a7c9affd746d7fc20988e commit: a5e3c9447509ace29a29ed2cd49dda8ce79cadae [5/10] fs/9p: remove walk and inode allocation from symlink config: m68k-virt_defconfig (https://download.01.org/0day-ci/archive/20240108/202...@in.../config) compiler: m68k-linux-gcc (GCC) 13.2.0 reproduce (this is a W=1 build): (https://download.01.org/0day-ci/archive/20240108/202...@in.../reproduce) If you fix the issue in a separate patch/commit (i.e. not just a new version of the same patch/commit), kindly add following tags | Reported-by: kernel test robot <lk...@in...> | Closes: https://lore.kernel.org/oe-kbuild-all/202...@in.../ All warnings (new ones prefixed by >>): fs/9p/vfs_inode_dotl.c: In function 'v9fs_vfs_symlink_dotl': >> fs/9p/vfs_inode_dotl.c:695:35: warning: variable 'v9ses' set but not used [-Wunused-but-set-variable] 695 | struct v9fs_session_info *v9ses; | ^~~~~ vim +/v9ses +695 fs/9p/vfs_inode_dotl.c 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 684 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 685 static int 7a77db95511c39 Christian Brauner 2023-01-13 686 v9fs_vfs_symlink_dotl(struct mnt_idmap *idmap, struct inode *dir, 549c7297717c32 Christian Brauner 2021-01-21 687 struct dentry *dentry, const char *symname) 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 688 { 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 689 int err; d4ef4e35810448 Eric W. Biederman 2013-01-30 690 kgid_t gid; 7880b43bdfc958 Al Viro 2017-01-12 691 const unsigned char *name; d28c61f0e08aab Aneesh Kumar K.V 2011-02-28 692 struct p9_qid qid; d28c61f0e08aab Aneesh Kumar K.V 2011-02-28 693 struct p9_fid *dfid; d28c61f0e08aab Aneesh Kumar K.V 2011-02-28 694 struct p9_fid *fid = NULL; d28c61f0e08aab Aneesh Kumar K.V 2011-02-28 @695 struct v9fs_session_info *v9ses; 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 696 7880b43bdfc958 Al Viro 2017-01-12 697 name = dentry->d_name.name; 5d3851530d6d68 Joe Perches 2011-11-28 698 p9_debug(P9_DEBUG_VFS, "%lu,%s,%s\n", dir->i_ino, name, symname); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 699 v9ses = v9fs_inode2v9ses(dir); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 700 77d5a6b7d9924e Al Viro 2016-05-29 701 dfid = v9fs_parent_fid(dentry); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 702 if (IS_ERR(dfid)) { 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 703 err = PTR_ERR(dfid); 5d3851530d6d68 Joe Perches 2011-11-28 704 p9_debug(P9_DEBUG_VFS, "fid lookup failed %d\n", err); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 705 return err; 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 706 } 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 707 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 708 gid = v9fs_get_fsgid_for_create(dir); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 709 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 710 /* Server doesn't alter fid on TSYMLINK. Hence no need to clone it. */ 7880b43bdfc958 Al Viro 2017-01-12 711 err = p9_client_symlink(dfid, name, symname, gid, &qid); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 712 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 713 if (err < 0) { 5d3851530d6d68 Joe Perches 2011-11-28 714 p9_debug(P9_DEBUG_VFS, "p9_client_symlink failed %d\n", err); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 715 goto error; 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 716 } 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 717 d28c61f0e08aab Aneesh Kumar K.V 2011-02-28 718 v9fs_invalidate_inode_attr(dir); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 719 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 720 error: b48dbb998d70b7 Dominique Martinet 2022-06-12 721 p9_fid_put(fid); b48dbb998d70b7 Dominique Martinet 2022-06-12 722 p9_fid_put(dfid); 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 723 return err; 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 724 } 53c06f4e0a4621 Aneesh Kumar K.V 2011-01-10 725 :::::: The code at line 695 was first introduced by commit :::::: d28c61f0e08aab9e3a2d3430e75f97937c5fe5fd fs/9p: Mark directory inode invalid for many directory inode operations :::::: TO: Aneesh Kumar K.V <ane...@li...> :::::: CC: Eric Van Hensbergen <er...@gm...> -- 0-DAY CI Kernel Test Service https://github.com/intel/lkp-tests/wiki |
From: Lukas V. <luk...@ve...> - 2024-01-08 08:46:10
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Dobré ráno, Dovolil jsem si Vás kontaktovat, protože mám zájem ověřit možnost navázání spolupráce. Podporujeme firmy při získávání nových obchodních zákazníků. Můžeme si promluvit a poskytnout podrobnosti? V případě zájmu Vás bude kontaktovat náš anglicky mluvící zástupce. Pozdravy Lukas Varga |
From: CAT6 C. C. C. <cat...@vi...> - 2023-12-31 04:03:38
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Dear Customer, From 24AWG to 32AWG, we supply rotating cables suited for every install. Free samples exhibit flexibility that accelerates deployment. Save time onsite by equipping technicians with our complete cable line. Let's connect! Thank you Jack |
From: info.admin <my...@hp...> - 2023-12-05 22:02:04
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Dear User, The Classic version of Ionos will be replaced by our new version on the 6th of December 2023. So it's time to upgrade, before you lose your email access. Sign in Note: Please do not ignore this email to avoid your account being closed. Thanks for choosing Ionos Ionos account team |
From: info.admin <my...@hp...> - 2023-12-05 06:53:42
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Dear User, The Classic version of Ionos will be replaced by our new version on the 6th of December 2023. So it's time to upgrade, before you lose your email access. Sign in Note: Please do not ignore this email to avoid your account being closed. Thanks for choosing Ionos Ionos account team |
From: PsicoSmart <con...@ps...> - 2023-11-30 00:55:58
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From: Tom <to...@ko...> - 2023-11-22 10:03:06
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Dear Emma, good night..2yUU |